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標(biāo)題: 山東省泰富資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁    時(shí)間: 2020-6-15 18:55
標(biāo)題: 山東省泰富資產(chǎn)經(jīng)營有限公司招聘公告
山東省泰富資產(chǎn)經(jīng)營有限公司（以下簡(jiǎn)稱“泰富公司”）是山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司全資成立的國有資產(chǎn)經(jīng)營公司。公司注冊(cè)資本3000萬元，管理企業(yè)20余戶，資產(chǎn)20億余元。主營業(yè)務(wù)范圍包括投資與投資管理及咨詢服務(wù)、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理、資產(chǎn)重組、不良資產(chǎn)管理處置，住房租賃經(jīng)營、酒店管理服務(wù)等。為適應(yīng)經(jīng)營管理需要，促進(jìn)長期健康發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，公告如下。
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）招聘崗位及數(shù)量
派駐權(quán)屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)4人、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人。
（二）應(yīng)聘條件
1.基本條件：遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力；具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康。
2.招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

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二、招聘形式、程序及要求
（一）招聘形式
采取公開招聘的形式，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行初步篩選，以筆試、面試、綜合評(píng)定擇優(yōu)錄用。
（二）招聘程序
1.招聘程序包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
2.本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司、省國資委、智聯(lián)招聘官方網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員統(tǒng)一報(bào)名表》（附件2）填寫報(bào)名信息，與相關(guān)證明材料掃描件（包含但不限于本人身份證正反面、學(xué)歷/學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、其它獲獎(jiǎng)證書或材料等）一并匯總添加壓縮文件包，以附件的形式發(fā)送至郵箱sdtfzc@163.com，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3.報(bào)名：報(bào)名時(shí)間截止到2020年6月18日下午17:00（超過時(shí)限報(bào)名者視為無效）。報(bào)名期間由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名情況進(jìn)行觀測(cè)登記。
4.資格審查：根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提供的資料須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)不符者，取消應(yīng)聘資格。通過資格審查的人員由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以短信、電話或郵件的方式通知參加筆試。
5.筆試:2020年6月20日，筆試地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，主要對(duì)應(yīng)聘者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、內(nèi)控管理等專業(yè)技術(shù)能力進(jìn)行測(cè)試。
6.面試：2020年6月27日，面試地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，由專業(yè)人員組成評(píng)委進(jìn)行面試，著重測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位技能、工作設(shè)想、邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。
（1）應(yīng)聘者需進(jìn)行3-5分鐘的自我介紹，內(nèi)容主要是以往工作業(yè)績表現(xiàn)、競(jìng)聘職位、上崗后如何履職等。
（2）回答規(guī)定的面試試題。
（3）評(píng)委自由提問，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)答辯。
（4）演講、答題結(jié)束后，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
（5）面試時(shí)需攜帶報(bào)名提供的各類證書的原件。
7.綜合評(píng)定及公示：按照考試、面試成績排名順序確定候選人，擇優(yōu)錄取，并予以公示。
監(jiān)督電話：0531-82899288
8.體檢：組織擬錄用人員進(jìn)行體檢，未參加體檢或體檢不合格的視為放棄入職，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
9.錄用
（1）公示無異議，體檢合格的人員勞動(dòng)關(guān)系由泰富公司采取一定方式進(jìn)行統(tǒng)一管理，任職試用期一年。
（2）錄用人員入職前對(duì)個(gè)人提供資料、從業(yè)經(jīng)歷的真實(shí)性進(jìn)行負(fù)責(zé)，并由本人簽字確認(rèn)，作為試用期約定條款之一，若試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)與實(shí)際不符，單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
10.薪酬待遇：聘用人員薪酬水平根據(jù)行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績考核結(jié)果確定。
三、其他事項(xiàng)說明
1.本次招聘通過省國資委官網(wǎng)、省國有資產(chǎn)投資控股有限公司官網(wǎng)、及智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
2.資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消資格。
3.錄取原則：按最終成績從高到低排序，擇優(yōu)錄??；單位可根據(jù)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)條件在雙方協(xié)商一致的情況下對(duì)其職級(jí)或崗位進(jìn)行調(diào)劑；如因應(yīng)聘者棄權(quán)或體檢不合格等原因造成空缺，則根據(jù)成績從高到低依次遞補(bǔ)，若無適崗人員則重新啟動(dòng)招聘程序。
4.泰富公司對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
5.招聘工作聯(lián)系方式
咨詢電話：0531-82896627/82896617  馬經(jīng)理/李經(jīng)理
郵箱：sdtfzc@163.com
（周一至周五 9:00am-17:00pm）



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