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標(biāo)題: 吉林長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小宇宙 時(shí)間: 2021-10-20 17:46
標(biāo)題: 吉林長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司招聘公告
為進(jìn)一步提升經(jīng)開(kāi)區(qū)交通管理工作新風(fēng)貌，為廣大交通參與者提供一個(gè)安全、有序、暢通的交通環(huán)境，長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司面向全市公開(kāi)招聘交通協(xié)勤員崗位，擬招錄12人，派遣至經(jīng)開(kāi)區(qū)交警大隊(duì)工作，現(xiàn)將招聘公布要求如下：
一、招聘條件
(一)擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自愿從事交通協(xié)勤工作，能夠保守工作秘密，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神;
(二)男，身高170以上，年齡18周歲以上、35周歲以下(1986年8月30日至2003年10月30日期間)，需具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證;
(三)身體、心理健康，體形端正，無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)等，具備正常履行職責(zé)的身體條件并通過(guò)招聘協(xié)勤員的體檢;
(四)在同等條件下優(yōu)先聘用及不得報(bào)考情況：
1、退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;
2、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;
3、烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女;
不得報(bào)考情況：
1、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7、被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
8、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;
9、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的(被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象);
10、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的不適合從事協(xié)勤員工作的其他情形。
二、回避情形
公安民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，除另有規(guī)定的以外，原則上不得被招聘到該民警、職工同一部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人才網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月20日13時(shí)至2021年10月28日15時(shí);
2、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為經(jīng)開(kāi)區(qū)交警大隊(duì)，電話;84627768;
3、資格審查：資格審查時(shí)間為2021年10月20日9時(shí)至2021年10月28日15時(shí)。由本人攜帶報(bào)名表，并按公告要求提供身份證原件及復(fù)印件1份、戶(hù)口本原件及戶(hù)口本首頁(yè)和所有家庭成員頁(yè)復(fù)印件1份、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份(學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件1份)、退役軍人需同時(shí)提供退役證原件及復(fù)印件1份。上述所需復(fù)印材料，由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還;
(三)筆試
1、準(zhǔn)考證：經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證;
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)考人員需按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證、2B鉛筆、橡皮、黑色碳素筆等物品參加考試;
3、筆試方式：閉卷考試，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分;
(四)體能測(cè)評(píng)
1、體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：考生需持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間地點(diǎn)待定;
2、體能測(cè)評(píng)人選確定：由筆試成績(jī)，從高分到低分按擬招聘人員1：3比例確定，如成績(jī)相同一并進(jìn)入體能測(cè)評(píng);
3、體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。100米跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑;
(五)面試
1、面試人選確定：通過(guò)筆試、體能測(cè)評(píng)后進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘人員1：2比例確定，不足1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，如筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1：2比例的，一并進(jìn)入面試;
2、面試成績(jī)：面試成績(jī)按100分計(jì)算;
3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
(六)體檢
1、體檢人員確定：根據(jù)考生總成績(jī)，按1:1比例確定參加體檢人員;
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定和要求參加體檢的，直接取消聘用資格。??
(七)政治考察
對(duì)體檢合格的人員，參照《公務(wù)員法》及相關(guān)政策進(jìn)行考察。并審查本人及直系親屬有無(wú)違法違紀(jì)情況，政治考察不合格者不予聘用。
四、招聘人員管理方式
對(duì)聘用交通協(xié)勤員采取勞務(wù)派遣方式，試用期一個(gè)月，經(jīng)試用不能勝任本職工作者，不予錄用。試用合格后，與長(zhǎng)春經(jīng)開(kāi)人力資源服務(wù)有限公司簽訂用工合同，合同為一年一簽，招聘人員上崗后，按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則，以經(jīng)開(kāi)區(qū)交警大隊(duì)日?？己酥贫取⒖记谥贫燃稗o退制度進(jìn)行日常管理。如合同期內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違法行為，或違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律及因健康等原因不適應(yīng)工作的，立即無(wú)條件終止合同。合同期滿(mǎn)后，由聘用單位視工作需要、個(gè)人日常工作表現(xiàn)和各年度考核情況決定是否續(xù)簽聘用合同。
五、工資待遇?
工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為3200元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分)，配發(fā)統(tǒng)一制式服裝。
六、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;
2、報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。若因聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)名人員本人負(fù)責(zé);
3、在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。
本此招聘相關(guān)事宜由經(jīng)開(kāi)區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)缬形幢M事宜，將后續(xù)補(bǔ)充。
聯(lián)系人：王警官 聯(lián)系電話：159****7219
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