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標題: 西安高科集團有限公司招聘公告（29人） [打印本頁]

作者: 小宇宙 時間: 2020-8-26 19:12
標題: 西安高科集團有限公司招聘公告（29人）
西安高科集團簡介
西安高科集團有限公司(簡稱“高科集團”)成立于1992年，是在與西安高新區(qū)管委會實行“一套人馬、兩塊牌子”的機制下，按照“政策扶持、貸款起步、負債經(jīng)營、滾動發(fā)展”的模式發(fā)展起來的“以城投建設和公共服務為核心，以房地產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)和綜合服務業(yè)為支撐”的大型現(xiàn)代企業(yè)集團。
高科集團堅持“全國一流新型產(chǎn)城投資運營商”戰(zhàn)略定位，現(xiàn)注冊資本為20億元。目前，集團旗下共有25家全資或控股直屬公司，共有員工13000余人，擁有配套建設、民生工程和公共服務企業(yè)7家，園區(qū)開發(fā)企業(yè)4家，房地產(chǎn)企業(yè)4家，制造業(yè)企業(yè)4家，服務業(yè)企業(yè)6家。
2019年，高科集團實現(xiàn)銷售收入210億元，總資產(chǎn)達1180億元，提前完成“十三五”既定目標。高科集團位列陜西省百強企業(yè)第25位，位居中國服務業(yè)企業(yè)500強第270名，品牌和規(guī)模影響力持續(xù)增強。
高科集團成立28年來，堅持責任為重、創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營、科學管理，按照“做令人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)集團”目標不懈奮斗，始終秉承“人才是第一資源”理念，不斷開創(chuàng)集團公司發(fā)展的新局面。
為滿足公司快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘英才。
招聘崗位和任職資格條件
招聘崗位
產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究員(2人)
產(chǎn)權(國資)管理主管(2人)
經(jīng)濟政策研究員(1人)
建筑設計主管(4人)
戰(zhàn)略管理研究員(1人)
結構設計主管(4人)
企業(yè)管理研究員(1人)
造價主管(4人)
資本運營主管(3人)
工程管理(4人)
資本市場融資主管(3人)
崗位基本條件
1政治過硬，遵紀守法，具有良好的品德和職業(yè)道德，無不良記錄;中共黨員(正式黨員)優(yōu)先;
2具備招聘崗位所需年齡、學歷、專業(yè)、經(jīng)歷、技能及其他各項崗位資格條件(詳見附件);
3具有符合崗位要求的工作能力;
4身體健康，具備履行崗位職責的良好身體素質(zhì);
5未受過刑事處罰或行政開除處分;未在立案審查期或黨紀、政紀處分期;未被列為失信被執(zhí)行人;不存在競業(yè)限制約束。
所有崗位應聘人員在符合以上基本條件的同時，還應符合所報崗位任職條件的有關要求，招聘崗位及任職條件詳見附件《西安高科集團有限公司招聘崗位一覽表》。注：每人限報一個崗位。
招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、初試、復試、背景調(diào)查及體檢、公示、聘用試用環(huán)節(jié)組織實施。
(一)發(fā)布公告招聘公告在高科集團官網(wǎng)(http://www.gaokegroup.com/)、前程無憂西安頻道(www.51job.com/xian)公開發(fā)布。
(二)報名時間2020年8月24日—2020年8月30日17：00截止。
(三)報名方式本次招聘只受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。
報名流程：登錄高科集團官網(wǎng)(http://www.gaokegroup.com/)、前程無憂西安頻道(www.51job.com/xian)自行下載《應聘報名表》和《應聘簡表》(詳見附件1、附件2)，填寫完整后按照“報考崗位-姓名-身份證號碼”格式重命名，以附件形式將兩個表格發(fā)送至報名專用電子郵箱：gkjtzp@hr.51job.com，郵件主題與附件名稱保持一致，例：“產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究員-張三-612729199001010011”。
(四)資格審查網(wǎng)上報名資格初審通過后參加現(xiàn)場資格審查。應聘人員參加現(xiàn)場資格審查需攜帶以下材料：
(1)應聘登記表(按指定格式填寫，并由本人簽名);
(2)身份證原件與復印件;
(3)第一學歷、學位證書原件及復印件，最高學歷、學位證書原件及復印件;
(4)執(zhí)業(yè)資格、職稱證書等相關證明材料原件及復印件;
(5)可說明崗位工作經(jīng)歷、任職證明及業(yè)績的有關資料原件及復印件;
(6)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網(wǎng)下載)，要求研究生及以上學歷的需同時提供本科、研究生《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
(7)國外學歷需提供教育部學歷認證材料;
(8)近期1寸免冠照片2張。
(以上報名材料，原件驗證后退回，復印件不予退還。應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，既包括資格審查、初試、復試、體檢、考察、公示、聘用試用期間。在招聘任一環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)應聘人員所填報信息與本人實際情況不符，或與崗位條件不符，均取消應聘資格。)
崗位資格審查合格人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不得小于3:1，若出現(xiàn)比例不足的情況，則縮減或取消該崗位招聘。
(五)初試初試采用筆試方式進行。筆試內(nèi)容為行政能力測試及專業(yè)能力測試。初試結束后，根據(jù)初試成績由高到低的順序，按照參與復試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加復試人選。
(六)復試復試采用面試方式進行。復試結束后，根據(jù)復試成績由高到低的順序，按照擬錄用人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。
(七)背景調(diào)查及體檢本次公開招聘委托專業(yè)機構對擬錄用人員進行背景調(diào)查。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，取消應聘資格，應聘人員對體檢結果有疑問的可申請1次復檢，體檢結果以復檢結論為準。
因體檢或背景調(diào)查不合格形成的空缺名額，依次遞補。
(八)公示根據(jù)初試、復試、體檢及考察結果，確定擬聘用人員，將在高科集團公司官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個自然日。公示結束無異議的，由工作小組確定聘用人員。
(九)聘用擬聘用人員公示期滿后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，對聘用人選實行3個月的試用期制度，試用期滿后，經(jīng)考核勝任本職的，依法履行正式聘用手續(xù);不能勝任本職的，按聘用合同予以解聘。
相關事項說明
1本次公開招聘工作人員實行回避制度，堅持信息公開、過程公開、結果公開。2應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，取消其應聘資格。3對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格;對違反本此招聘公告的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同;對違反招聘紀律的相關工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。4本次招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，切勿上當受騙。
報名咨詢電話: 029-88416622轉(zhuǎn)3605/642
咨詢時間: 09:00-12:00 14:00-17:00(工作日)
附件:
1.應聘報名表
2.應聘簡表
3.西安高科集團有限公司招聘崗位一覽表

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