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標(biāo)題: 濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁    時(shí)間: 2020-8-27 18:11
標(biāo)題: 濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司招聘公告
濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司成立于2020年3月，屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，因工作需要，現(xiàn)對(duì)外公開招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：
一、招聘人數(shù)
濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司下屬全資子公司山東恒志水利工程有限公司招聘：辦公室人員1名、招投標(biāo)人員1名、工程技術(shù)部人員5名。
二、招聘崗位要求及工作職責(zé)
（一）辦公室人員
1、崗位要求
①年齡30周歲以下，男女不限，全日制本科及以上學(xué)歷，文秘、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、人力資源、工商管理專業(yè)。
②具有較強(qiáng)的文字組織及綜合業(yè)務(wù)能力，熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。
③遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德。
④愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康，待人熱誠(chéng)，形象氣質(zhì)佳。
⑤有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
2、工作職責(zé)
①組織召開會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要的記錄等事宜；
②接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員。
③按規(guī)定接收上級(jí)文件、傳閱傳簽、分發(fā)辦理。
④負(fù)責(zé)文件、移動(dòng)介質(zhì)、辦公電腦等機(jī)要保密工作。
⑤辦公室一般日常事務(wù)處理，一般性文件的起草工作。
⑥完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常性各項(xiàng)行政事宜。

（二）招投標(biāo)人員
1、崗位要求
①年齡35周歲以下，男女不限，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，熟悉預(yù)決算。全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、水利工程、市政工程、建筑工程、工程造價(jià)專業(yè)。
②具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
③遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)守信。
④有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
1）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；國(guó)家法律、法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任的。
2）企業(yè)報(bào)考人員具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十七條所列情形之一的；由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的。
2、工作職責(zé)
①負(fù)責(zé)投標(biāo)管理，全程協(xié)調(diào)溝通招標(biāo)方，辦理投標(biāo)報(bào)名，組織編制技術(shù)和商務(wù)標(biāo)書，參與現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)，處理開標(biāo)后的相關(guān)事宜。
②負(fù)責(zé)合同管理，組織協(xié)調(diào)合同起草、談判、簽訂、履約、備案和歸檔管理。
③負(fù)責(zé)公司相應(yīng)的資質(zhì)維護(hù)。
④完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
（三）工程技術(shù)部人員
1、崗位要求
①男女不限，大專及以上學(xué)歷，具有水利水電二級(jí)建造師及以上證書，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②服從公司崗位安排，具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
③遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的道德品行，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質(zhì)，具有心態(tài)健康、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。
④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的考生;法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
2、工作職責(zé)
①在項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，完成職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作，分管項(xiàng)目工程方面的三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)等施工標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;加強(qiáng)與工程單位的管理溝通，保證按計(jì)劃、保質(zhì)量、控成本及時(shí)完成施工任務(wù)。
②按照工程部?jī)?nèi)部分工，依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),在滿足規(guī)范和有關(guān)使用要求的前提下，對(duì)本專業(yè)的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化和細(xì)化。
③參與施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)技術(shù)問(wèn)題的研究討論，提出看法和建議。
④參加重要工序、部位的驗(yàn)收與項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收。
⑤參加設(shè)計(jì)交底和施工組織設(shè)計(jì)及方案的審核，負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查現(xiàn)場(chǎng)水電相關(guān)的材料、構(gòu)件、制品和設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量跟蹤管理。
⑥檢查施工進(jìn)度，督促施工進(jìn)度并按進(jìn)度穿插施工；參加工程質(zhì)量與安全事故的處理，督促項(xiàng)目施工單位加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工管理和文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理等各項(xiàng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極提出改進(jìn)意見和有關(guān)建議。
⑦管理并協(xié)調(diào)好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等工程各方的關(guān)系。
⑧及時(shí)做好對(duì)本專業(yè)工程技術(shù)資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實(shí)性;及時(shí)做好竣工后向項(xiàng)目單位移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。
⑨協(xié)同、跟進(jìn)辦理與本專業(yè)有關(guān)的供電、供水、燃?xì)?、有線、通信等綜合管線的工作。
⑩完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資待遇
（一）辦公室人員
每月工資稅前3200元，試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年，正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（二）招投標(biāo)人員
每月工資稅前4200元，試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年，正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。工資調(diào)整機(jī)制及福利由公司統(tǒng)一制定。
（三）工程技術(shù)部人員
每月工資稅前5000元，試用期間繳納五險(xiǎn)。試用期半年，正式錄用繳納五險(xiǎn)及公積金。根據(jù)公司規(guī)定提供證書補(bǔ)貼，工資調(diào)整機(jī)制、及福利由公司統(tǒng)一制定。
四、報(bào)名程序
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2020年9月7日9:00－2020年9月11日16:00   
報(bào)名地址：濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源服務(wù)大廳一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號(hào)）
2、咨詢電話：0531-75873007   
微 信 號(hào)：15163445590
（二）報(bào)名方式及提交材料
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不得委托他人。
2、報(bào)名提交材料：本人二代身份證原件及復(fù)印件1份、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?份、報(bào)名登記表1份（見附件)、職稱證書原件及復(fù)印件1份、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠一寸彩色照片1張。
四、招聘方式
招聘方式將在報(bào)名時(shí)間截止后，另行通知。
五、考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況，重點(diǎn)考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正，并如實(shí)寫出書面考察意見。
六、聘用
所聘人員，與濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。
附件：2020年濟(jì)南市鋼城區(qū)昌源水務(wù)有限公司報(bào)名登記表.docx
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

?2020年8月27日



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