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標(biāo)題: 125人|甘肅慶陽鎮(zhèn)原縣公益性崗位(疫情防控)招聘公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2021-11-12 10:37
標(biāo)題: 125人|甘肅慶陽鎮(zhèn)原縣公益性崗位(疫情防控)招聘公告
經(jīng)用人單位申請,人社局調(diào)查,決定開展2021年第三批公益性崗位開發(fā)工作?,F(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、公益性崗位的界定
公益性崗位是指由政府投資開發(fā),以安置就業(yè)困難人員和實現(xiàn)社會公益為目的的崗位。公益性崗位開發(fā)的范圍是:
保潔、保綠、保安、交通協(xié)管、養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、公共物業(yè)管理、旅游景區(qū)公廁保潔、勞動保障監(jiān)察協(xié)管、街道社區(qū)的社保員、計算機操作員、疫情防控員。
二、公益性崗位安置的對象
公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員主要指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)6個月以上仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員。具體包括:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)“零就業(yè)家庭”成員、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員、持有《殘疾證》的城鎮(zhèn)居民、連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民、因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員以及其他符合規(guī)定的常住失業(yè)人員。
三、公益性崗位申請流程
用人單位向人社部門以正式文件提出公益性崗位用人申請,人社部門實地調(diào)查了解公益性崗位需求情況后,根據(jù)公益性崗位需求和就業(yè)補助資金的支出范圍、承受能力,研究確定是否開發(fā)公益性崗位。崗位審批后,人社部門按照“公開、公平、公正”的原則及時向社會發(fā)布公益性崗位招聘公告,就業(yè)困難人員向開發(fā)了公益性崗位的用人單位提交申請,用人單位初審后報人社部門審核,人社部門將確定的擬聘人員名單向社會公示,公示無異議的簽訂《鎮(zhèn)原縣公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》。就業(yè)困難人員申請公益性崗位需提交以下資料:
?。ㄒ唬╂?zhèn)原縣公益性崗位就業(yè)申請表;
?。ǘ﹤€人就業(yè)情況承諾書;
?。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件;
?。ㄋ模艨诒緩?fù)印件(首頁及本人頁);
?。ㄎ澹┙ㄐ锌◤?fù)印件;
?。┥绫?◤?fù)印件
?。ㄆ撸毒蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件(第2、3、6頁);
?。ò耍┚蜆I(yè)困難人員證明(殘疾證、低保證、零就業(yè)證明、失地證明等)
所有證件由用人單位查驗并在復(fù)印件上加蓋公章。
四、崗位待遇
公益性崗位人員在崗期間,除享受每月1470元的公益性崗位補貼外,用人單位要根據(jù)其提供勞動時長和強度給予合理的用工報酬。
五、補貼期限
公益性崗位補貼除對距退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員補貼期限最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))。疫情防控臨時性公益性崗位補貼期限不超過6個月。
六、聘用
?。ㄒ唬﹨f(xié)議簽訂。聘用的公益性崗位工作人員由用人單位管理、使用。用人單位要與公益性崗位工作人員簽訂《鎮(zhèn)原縣公益性崗位就業(yè)協(xié)議書》,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),協(xié)議期滿后,用人單位根據(jù)實際工作需要可以續(xù)簽,未續(xù)簽的視為自行終止。
(二)人員管理。用人單位要建立規(guī)范科學(xué)的公益性崗位人員管理制度和考勤考核制度,月底前將本月公益性崗位人員考勤情況報人社部門作為補貼發(fā)放依據(jù)。對空掛、冒領(lǐng)、頂替、證件造假等情況,一經(jīng)查出,取消用人單位公益性崗位指標(biāo),追回公益性崗位補貼,同時追究用人單位相關(guān)人員責(zé)任。
七、工作進(jìn)度
自公告之日起,到2021年11月13日結(jié)束。
鎮(zhèn)原縣人力資源和社會保障局
2021年11月8日
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