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標(biāo)題: 甘肅金海悅酒店有限責(zé)任公司人員招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2021-11-19 11:23
標(biāo)題: 甘肅金海悅酒店有限責(zé)任公司人員招聘公告
甘肅金海悅酒店有限責(zé)任公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本360萬(wàn)元。目前酒店共有124間客房，289張床位，大小會(huì)議室7個(gè)，是甘肅省黨政機(jī)關(guān)會(huì)議定點(diǎn)酒店。為保證酒店正常開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作，現(xiàn)計(jì)劃公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位及數(shù)量(共計(jì)6名)
崗位數(shù)量總經(jīng)辦主管1名總經(jīng)辦綜合崗1名前廳客房部經(jīng)理1名財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)1名采購(gòu)部采購(gòu)主管1名采購(gòu)部庫(kù)管1名二、薪酬福利
薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+全勤工資+工齡工資+績(jī)效工資
主要福利：五險(xiǎn)一金+帶薪年假+食宿(集體宿舍，工作餐)
薪酬水平：3000-6000元/月
三、招聘形式及流程
(一)招聘形式
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘。有報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用7個(gè)流程。
綜合考評(píng)=筆試(30%)+面試(70%)
(二)報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2021年11月16日至11月30日18:00
報(bào)名郵箱：應(yīng)聘者將“應(yīng)聘報(bào)名表”電子版(附近期標(biāo)準(zhǔn)證件照片)發(fā)送至zhaopin@gsacg.cn ，應(yīng)聘者需及時(shí)查看公司回復(fù)的信息，不清楚事宜可電話垂詢。
聯(lián)系電話：13919086158 孟經(jīng)理
0931--8619216 趙經(jīng)理
四、各崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求
(一)總經(jīng)辦主管
崗位職責(zé)：
1.依據(jù)法律法規(guī)起草制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)總經(jīng)理的指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織起草工作計(jì)劃、決議及發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件等;
2.做好工資總額管控、月度工資發(fā)放、公積金社保繳納等工作;
3.根據(jù)公司績(jī)效管理制度及要求，組織員工績(jī)效考核工作的實(shí)施;
4.組織實(shí)施公司內(nèi)部會(huì)議與員工活動(dòng);5.調(diào)研掌握公司的服務(wù)工作狀況和存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供參考;
5.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展外聯(lián)與宣傳事務(wù)。
職位要求：
35歲以下，本科及以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有3年以上行政辦公管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力;熟悉公文寫(xiě)作， 熟練掌握OFFICE辦公軟件、熟練操作公司OA系統(tǒng);有較強(qiáng)的耐心，注重細(xì)節(jié)，能夠處理繁復(fù)的工作并快速處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。
(二)總經(jīng)辦綜合崗 1名
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門(mén)主管制定企業(yè)規(guī)章管理制度、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員定編定崗以及人力資源調(diào)查評(píng)估分析等工作;
2.協(xié)助完成人員招聘、辭退、調(diào)配管理工作;
3.負(fù)責(zé)員工月度工資核算及社保個(gè)稅代扣代繳工作;
4.負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及管理工作;
5.負(fù)責(zé)員工考勤管理及獎(jiǎng)懲和違紀(jì)考評(píng)。
職位要求：
年齡30歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉勞動(dòng)用工法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，熟練OA辦公自動(dòng)化管理，熟練操作Word ,Excel ,Wps等各種辦公軟件,有一定的公文寫(xiě)作能力，能夠堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按制度辦事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
(三)前廳客房部經(jīng)理 1名
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)及管理指令，確保酒店的各項(xiàng)政策及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行;
2.制定并落實(shí)適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、滿足客戶需求的銷售計(jì)劃與宣傳方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)任務(wù);
3.定期對(duì)客房員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn);
4.處理緊急事故、事件、客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況。
職位要求：
女，身高165CM以上，年齡45歲以下(工作經(jīng)歷豐富的條件適當(dāng)放寬)，形象好，氣質(zhì)佳，大專及以上學(xué)歷，酒店或旅游管理專業(yè)優(yōu)先;有5年以上星級(jí)酒店前廳客房管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，能妥善處理人際關(guān)系;擁有一定的客戶資源，能夠承受工作壓力;熟悉前廳客房工作的各個(gè)環(huán)節(jié)與流程，能高標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立操作前廳客房部的各項(xiàng)業(yè)務(wù);普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力 。
(四)財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì) 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店成本費(fèi)用的核算、管理、分析，并編制成本分析報(bào)告;
2.相關(guān)各種稅費(fèi)的計(jì)提計(jì)算、費(fèi)用分配的編制;
3.負(fù)責(zé)總倉(cāng)及各二級(jí)倉(cāng)各類物品的盤(pán)點(diǎn)對(duì)賬，完成各部門(mén)的期末成本結(jié)轉(zhuǎn);
4.協(xié)助預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行情況分析。
職位要求：
30歲以下，大專及以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上證書(shū);有3年以上酒店、物業(yè)等相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本核算及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五)采購(gòu)部采購(gòu)主管 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物品采購(gòu)及與供應(yīng)商洽談價(jià)格、品種選擇，供應(yīng)商考核;
2.落實(shí)并執(zhí)行采購(gòu)審批程序制度，對(duì)每月成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管控;
3.調(diào)查酒店所需用品的行業(yè)情況，實(shí)時(shí)掌握常購(gòu)用品的市場(chǎng)供應(yīng)動(dòng)態(tài)、價(jià)格變化等信息，并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告。
職位要求：
45歲以下(工作經(jīng)歷豐富的條件適當(dāng)放寬)，本科及以上學(xué)歷，熟練電腦報(bào)表操作，擁有C1駕駛證，工作認(rèn)真有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按制度辦事。
(六)采購(gòu)部庫(kù)管 1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店材料庫(kù)、食品庫(kù)保管工作，嚴(yán)把入庫(kù)物品驗(yàn)收關(guān)、保護(hù)關(guān)、出庫(kù)物品復(fù)核關(guān);
2.對(duì)庫(kù)存物品建立臺(tái)帳，定期或不定期盤(pán)點(diǎn)，做出補(bǔ)倉(cāng)計(jì)劃;
3. 匯總編報(bào)當(dāng)月的直撥單、入庫(kù)單、出庫(kù)單、報(bào)損單報(bào)財(cái)務(wù)部做明細(xì)核算。
職位要求：
年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷，掌握一定的酒店用品知識(shí)，熟悉酒店所用各類物品性質(zhì)、規(guī)格型號(hào)及質(zhì)量要求，熟悉電腦操作，擁有C1駕駛證，工作認(rèn)真仔細(xì)，由較強(qiáng)的責(zé)任心。
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