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標(biāo)題: 杭州余杭區(qū)糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2020-9-5 18:24
標(biāo)題: 杭州余杭區(qū)糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司招聘公告
杭州余杭區(qū)糧食收儲(chǔ)有限責(zé)任公司是隸屬于余杭區(qū)商務(wù)局（糧食和物資儲(chǔ)備局）的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要從事全區(qū)政策性糧食收購(gòu)、地方儲(chǔ)備糧油儲(chǔ)存和軍糧供應(yīng)工作。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司將面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體職位要求如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
（一）招聘范圍和對(duì)象：面向社會(huì)，凡符合本次公開招聘崗位條件的人員均可報(bào)名參加。

招聘崗位及資格條件一覽表
序號(hào)	崗位	人數(shù)	性別	學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件專業(yè)	工作地點(diǎn)	年齡要求	戶籍	備注
1	糧食管理員	11	不限	大專及以上，專業(yè)不限	余杭區(qū)全區(qū)糧庫(kù)分配（余杭片、良渚片、仁和街道）	30周歲及以下（1990年8月31日以后出生）	杭州地區(qū)	該崗位日常工作需要負(fù)重設(shè)備進(jìn)行作業(yè)和登高作業(yè)，需要操控大型機(jī)械設(shè)備，適合男性報(bào)考。

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列條件
1.遵紀(jì)守法、思想品行端正；
2.具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，能夠勝任本職工作；
3.熱愛工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愿意為公司事業(yè)發(fā)展服務(wù)；
4.工作地點(diǎn)在余杭區(qū)范圍內(nèi)分配，入職后需服從公司統(tǒng)一分配；公司所轄?zhēng)禳c(diǎn)，不提供住宿和交通工具。
5.身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病，具有正常履職的身體條件。無皮膚過敏、恐高癥，裸眼視力達(dá)0.8以上。
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
二、報(bào)名方式
請(qǐng)有意者攜帶本人簡(jiǎn)歷、2張1寸彩照、身份證、學(xué)歷和職稱等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件，即日起至2020年9月9日（工作日的上午9:00-11:30，下午2：00-5:00）到杭州余杭區(qū)南苑街道南大街326號(hào)1號(hào)樓A座1217室報(bào)名，咨詢電話：0571-89276012。
三、招聘程序
1.公開招聘通過報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審考察、培訓(xùn)、公示等程序擇優(yōu)錄用。
2.資格審查。報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行是否符合報(bào)名條件的資格審查。
3.體能測(cè)試。按報(bào)名實(shí)際人數(shù)通過資格審查的人員，參加體能測(cè)試，體能測(cè)試采用搬運(yùn)大米的方式進(jìn)行。
4.筆試。根據(jù)體能測(cè)試人員，參加筆試。
5.面試。根據(jù)體能測(cè)試占20%；筆試占40%計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。
6.體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試人員的綜合成績(jī)(體能測(cè)試占20%；筆試、面試各占40%），確定擬錄用人員，通知體檢。
7.政審考察。在體檢合格人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象。若在考察過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的、不符合規(guī)定或招聘條件的，取消招聘資格，可依次遞補(bǔ)。
8.培訓(xùn)。對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行入職崗前培訓(xùn)。
9.公示。培訓(xùn)考核合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示（如遇自動(dòng)放棄的依次遞補(bǔ)）。
10.體能測(cè)試、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試、筆試和面試的視為自動(dòng)放棄本次招考。

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