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一、招聘計(jì)劃
本次招聘信息管理員崗位人員1名。
二、報(bào)名條件
（一）報(bào)名條件
1.35周歲以下；
2.大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，熟練操作計(jì)算機(jī)，有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
3.持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》并且具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件者優(yōu)先；
4.具有2年及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意；
6.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，能夠樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員；
3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
4．在讀生（全日制在讀生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
5．“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名方式
本次招聘信息發(fā)布在吉林人才網(wǎng)、吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站采取網(wǎng)上報(bào)名。
（二）報(bào)名郵箱
365036733@qq.com
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名者須填寫(xiě)附件：《2021年吉林省殘疾人中等職業(yè)學(xué)校公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)外包人員報(bào)名表》，并發(fā)送畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等崗位需求的材料掃描件及近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。
2.報(bào)名材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名表備注要求發(fā)送至指定電子郵箱，逾期不再受理。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
4.資格審查確定結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)電話通知。
（四）報(bào)名時(shí)間
2021年12月6日至2021年12月17日17：00截止
四、考試方式
本次招聘采取面試的方式，具體時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)采取百分制，滿分100分，低于60分不予以錄用。
考試成績(jī)?cè)诩质埣踩寺?lián)合會(huì)網(wǎng)站（http://www.jldpf.org.cn/）相應(yīng)版塊進(jìn)行公布。
五、考察與體檢
根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)由高到低的順序確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
體檢需由專人陪同在吉林省殘疾人康復(fù)中心進(jìn)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢項(xiàng)目：內(nèi)科（心肺聽(tīng)診、血壓、身高、體重）、肝功、二對(duì)半、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電、彩超（肝、膽、脾、胰、腎）、胸透等。
六、公示
對(duì)擬聘人員的姓名、性別、畢業(yè)院校、工作履歷等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從高分至低分依次遞補(bǔ)。
八、相關(guān)要求
1.本次招聘工作要全程紀(jì)實(shí)，按照公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，并接受省殘聯(lián)紀(jì)委監(jiān)督。
2.參與招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。
3.堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
九、其他注意事項(xiàng)
1.本次招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
2.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.面試期間需要做到全程佩戴口罩，配合保安人員進(jìn)行體溫檢測(cè)，主動(dòng)出示吉祥碼、行程碼，并進(jìn)行登記。
4.如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)主動(dòng)告知，并根據(jù)長(zhǎng)春市疫情防控要求采取相關(guān)應(yīng)急措施。
十、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0431-89296075
聯(lián) 系人：吳老師

應(yīng)聘崗位		填表日期
姓名	出生年月		性別
政治面貌	健康狀況		婚否
血型	身高		體重
			郵編

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