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標題: 河北省機關事務管理局局屬事業(yè)單位招聘29人公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2020-9-16 18:49
標題: 河北省機關事務管理局局屬事業(yè)單位招聘29人公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省委組織部或省人力資源和社會保障廳批準，河北省機關事務管理局局屬事業(yè)單位2020年擬面向社會公開招聘工作人員29名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省省直機關通信服務中心：主要承擔省領導、省直機關和省直住宅通信保障服務;負責制訂信息化建設的中長期規(guī)劃、實施規(guī)范和技術標準;負責機關辦公自動化、電子政務和相關技術培訓;負責機關局域網(wǎng)和門戶網(wǎng)站的建設管理等工作。
河北省省直住房資金管理中心：主要負責省直及駐石中直單位住房公積金的歸集、管理和使用。
河北省省直房地產(chǎn)服務中心：主要負責省委省政府辦公區(qū)、省直統(tǒng)管住宅區(qū)的供水、供電、供暖及房屋公共設施設備的維修保養(yǎng)，負責省直統(tǒng)管住宅區(qū)的安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化等工作。
河北省省直機關幼兒園：主要職責是解決省直機關干部職工子女入園問題，承擔省直干部職工學齡前子女的保教工作，為幼兒接受良好的學前教育提供必要的學習、生活條件，對其進行德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。
河北省機關事務管理局機關服務中心：主要負責辦公樓物業(yè)管理和機關食堂管理;承擔機關辦公樓修繕、供水、供電、供暖以及機關環(huán)境綠化美化、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)等;管理局機關車輛。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.一般為18-35周歲(1984年3月1日至2002年9月18日期間出生)。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2020年河北省機關事務管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員29名，其中專業(yè)技術崗位人員27名、管理崗位人員2名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設置。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省機關事務管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名和資格審查
1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。
報考人員應保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。
請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
4.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。
2、面試時間和地點：另行通知。
3、面試方式。河北省省直機關通信服務中心、河北省省直住房資金管理中心、河北省省直房地產(chǎn)服務中心、河北省機關事務管理局機關服務中心所有招聘崗位以及河北省省直幼兒園醫(yī)務和財務崗位均采取結構化面試方式進行;河北省省直幼兒園教師崗位采取現(xiàn)場答辯與專業(yè)技能展示相結合的方式進行。主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天當場張貼，并于兩個工作日內(nèi)在河北省機關事務管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)公布。
4、資格復審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
5、總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分?？偝煽?筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
6、確定初步人選。根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定初步人選，如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定初步人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、筆試成績較高者;并在河北省機關事務管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)進行公示，公示期5個工作日。
(四)體檢、考察
1、調(diào)檔審核。組織體檢前，調(diào)集初步人選的檔案，對其資格條件、學歷、等資料的真實性進行審核。經(jīng)審核不符合條件或存在弄虛作假的，取消初選資格。按總成績從高分到低分依次遞補。
2、體檢。由河北省機關事務管理局統(tǒng)一組織，對初步人選進行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行(鑒于幼兒園工作的特殊性，省直幼兒園所有招聘人員體檢參照幼兒教師資格認證體檢標準執(zhí)行)。
3、考察。體檢合格的，由河北省機關事務管理局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)、河北省機關事務管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)進行公示，公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項
通過河北人社網(wǎng)(http://rst.hebei.gov.cn/)和河北省機關事務管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息、初步人選名單、擬聘人選名單等信息;通過河北省機關事務管理局網(wǎng)站(http://swj.hebei.gov.cn/)公布招聘過程中的面試成績等信息。請考生注意查看相關信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0311-87807875(河北省省直機關通信服務中心);0311-87907610(河北省省直住房資金管理中心);0311-87906873(河北省省直房地產(chǎn)服務中心);0311-87802138(河北省省直幼教管理中心);0311-87903678(河北省機關事務管理局機關服務中心;0311-87905033(河北省機關事務管理局人事處)。
監(jiān)督舉報電話：0311-87802574(河北省機關事務管理局機關紀委)
0311-66908767(河北省人力資源和社會保障廳)
河北省機關事務管理局
2020年9月15日

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