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標(biāo)題: 咸陽(yáng)彬州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2020-9-16 18:49
標(biāo)題: 咸陽(yáng)彬州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司招聘公告
因工作需要，陜西彬州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司委托陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘名勞務(wù)派遣制工作人員，從事銀行業(yè)務(wù)崗位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則；
（三）32（即年月日以后出生），以居民身份證出生日期為準(zhǔn)；
3.60%，所學(xué)專(zhuān)業(yè);
4.本人、配偶及父母等直系親屬在(查詢(xún)征信記錄并留存);
5.建檔立卡貧困戶(hù)子女;
6.身體健康;
7.嚴(yán)格執(zhí)行《陜西省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)親屬回避管理辦法》有從事金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先與其他單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，不宜在金融機(jī)構(gòu)工作的;
2.曾受過(guò)開(kāi)除處分或被原單位辭退;
3.曾因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，被通報(bào)批評(píng)的;
4.參照用工單位薪酬管理辦法按照國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)一金等基本統(tǒng)籌由勞務(wù)派遣單位按照規(guī)定代扣代繳。
（三）其他待遇。本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣，試用期為，聘期為到期后根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，優(yōu)先續(xù)用。
四、招聘流程
公告發(fā)布→線上報(bào)名及資格預(yù)審→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→公示→入職。
（一）公告發(fā)布時(shí)間及方式
2020913擬派遣單位年月日至年月日http://www.sxhfhr.c資格審查時(shí)間：年月日（資格審查地點(diǎn)：彬州市城關(guān)鎮(zhèn)西大街彬州農(nóng)商銀行四樓會(huì)議室。
3.1234）或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
（本人、配偶及父母等；
（近期；
（）建檔立卡貧困戶(hù)、醫(yī)務(wù)人員子女需提供相關(guān)證明材料；
（本人與配偶、父母不在同一戶(hù)口本上的，需提供相關(guān)關(guān)系證明；
（能夠證明工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)的相關(guān)材料；
注意事項(xiàng)：未按截止時(shí)間完成報(bào)名者不得進(jìn)入資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入筆試人員名單將在匯豐人力官網(wǎng)公布。
（五）筆試考核
1.筆試時(shí)間暫定為20209229:00-11:00。
2.筆試地點(diǎn)：短信通知。
3.筆試內(nèi)容：以綜合能力測(cè)試與金融基礎(chǔ)知識(shí)相結(jié)合，突出考察應(yīng)聘人員的綜合能力和實(shí)際工作能力，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)行筆試成績(jī)排名。
4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，按照各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過(guò)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
5.進(jìn)入面試人員名單將在匯豐人力官網(wǎng)公布。
（六）面試考核
1.面試時(shí)間暫定為2020923年月日
2.參加體檢人員將統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
3.體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù)，按照綜合成績(jī)從高到低排序進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。
（九）公示。公示期滿(mǎn)，由陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，勞務(wù)派遣人員與陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系，并派遣到彬州農(nóng)商銀行工作。
勞務(wù)派遣人員正式派往彬州農(nóng)商銀行經(jīng)過(guò)統(tǒng)一培訓(xùn)后進(jìn)行崗位分配。
五、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過(guò)程中乃至正式聘用后，發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，應(yīng)聘者將會(huì)被取消資格。
2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)本人常用手機(jī)號(hào)碼。應(yīng)聘者因未及時(shí)查閱招聘信息或因手機(jī)未通而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人力資源開(kāi)發(fā)（集團(tuán)）有限公司官網(wǎng)有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，不公開(kāi)，不退還。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘資格條件，對(duì)于因應(yīng)聘人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。
5.資格審查環(huán)節(jié)須本人攜帶公告中要求的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，不接受他人代辦。
6.不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙陜西彬州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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