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| 王才網
標題: 交通銀行福建省分行招聘公告 [打印本頁]
作者: 小宇宙 時間: 2021-12-20 16:13
標題: 交通銀行福建省分行招聘公告
| 職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止日期 |
| 法律合規(guī)管理 | 交通銀行福建省分行-法律合規(guī)部 | 福建-福州 | 若干 | 2022/2/15 |
| 對公客戶經理 | 交通銀行福建省分行-交通銀行福建省分行營業(yè)部 | 福建-福州 | 若干 | 2022/2/15 |
| 對公客戶經理 | 交通銀行泉州分行-交通銀行泉州分行營業(yè)部 | 福建-泉州 | 若干 | 2022/2/15 |
| 支行行長助理 | 交通銀行南平分行-交通銀行南平建陽支行 | 福建-南平 | 若干 | 2022/2/15 |
法律合規(guī)管理
交通銀行福建省分行-法律合規(guī)部
福建-福州
若干
2022-02-15
職位描述:
(1)根據(jù)總分行法律合規(guī)管理要求,負責落實分行法律合規(guī)管理工作,支持和促進業(yè)務健康發(fā)展;
(2)負責法律合規(guī)審查和咨詢、合同管理和知識產權保護等非訟事務，以及不良貸款等訴訟案件;
(3)總結案件處理中發(fā)現(xiàn)的各項業(yè)務法律風險,并提出初步解決措施,以改進工作流程;
(4)落實法律法規(guī)和監(jiān)管政策的要求,使業(yè)務制度納入合規(guī)管理的范疇;
(5)組織員工法律合規(guī)培訓,進行內部審計工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下;
(2)法律相關專業(yè)，具有扎實的法學理論基礎和實踐能力，通過司法考試者優(yōu)先;
(3)具備兩年及以上相關崗位工作經驗、專業(yè)對口;金融同業(yè)法律崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
對公客戶經理
交通銀行福建省分行-交通銀行福建省分行營業(yè)部
福建-福州
若干
2022-02-15
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下;
(2)IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè);
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業(yè)對口;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年;
(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
對公客戶經理
交通銀行泉州分行-交通銀行泉州分行營業(yè)部
福建-泉州
若干
2022-02-15
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識;
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執(zhí)行我行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經營;
(5)根據(jù)我行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷和學位，年齡38周歲以下;
(2)IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè);
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗、專業(yè)對口;金融同業(yè)科技崗位或營銷崗位正式員工，工作經驗可放寬至一年;
(4)具有會計從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關資格證書者優(yōu)先;
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
(6)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
支行行長助理
交通銀行南平分行-交通銀行南平建陽支行
福建-南平
若干
2022-02-15
職位描述:
(1)根據(jù)支行經營目標和工作計劃，協(xié)助支行行長開拓市場、夯實客戶基礎，完成分行下達的各項任務、指標;
(2)協(xié)助支行行長完善各項內部工作流程及風險防范制度，確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系;
(4)協(xié)助支行行長做好人員管理，推進支行人才隊伍建設，提升員工綜合業(yè)務素質及競爭力。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下;
(2))IT技術類、數(shù)理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業(yè)優(yōu)先;
(3)具有5年以上金融同業(yè)工作經歷，其中至少1年以上管理崗位工作經歷;
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發(fā)事件的應變能力;
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為;符合監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格要求，符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
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