王才網(wǎng)
標題: 吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司招聘公告 [打印本頁]
作者: 小宇宙 時間: 2021-12-21 15:59
標題: 吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司招聘公告
根據(jù)吉林大學資產(chǎn)管理處工作需要，面向社會公開招聘人才派遣（Ⅱ類）人員4名?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、需求崗位
設備管理科管理輔助崗2名；
綜合管理科管理輔助崗1名；
公用房管理科管理輔助崗1名。
二、報名條件
（一）遵守中華人民共和國法律法規(guī)，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責的能力，愛崗敬業(yè)，善于合作；
（二）應具有大學本科及以上學歷并取得相應學位；
（三）年齡不超過30周歲，即為1991年11月30日之后出生，日期以本人身份證出生日期為準；
（四）具有較強的文字處理能力，能夠適應所在崗位工作要求，設備管理科管理輔助崗一以理工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；設備管理科管理輔助崗二以財經(jīng)類專業(yè)背景優(yōu)先考慮；綜合管理科管理輔助崗以管理、財經(jīng)類專業(yè)背景優(yōu)先考慮；公用房管理科管理輔助崗以管理、財經(jīng)類專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
三、招聘程序及日程安排
（一）公開報名
報名截止期：2021年12月31日
報名：應聘人員根據(jù)公布的崗位，填寫附件：《吉林大學人才派遣（Ⅱ類）人員報名表》，選擇應聘崗位，每位應聘人員只可申請一個崗位。
本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF 文檔，文件名為“報名表+姓名”。同時提交身份證、高等教育學歷、學位證書及學信網(wǎng)下載的相關學歷認證報告以及其他相關證書照片或掃描件（PDF文檔）。
電子資料發(fā)送到郵箱yjykszx@163.com
（二）資格初查
根據(jù)基本條件和崗位要求對應聘人員提交的電子版材料進行初步審查，并通知初審合格人員進行復審，初審合格人員名單以及復審時間將通過吉林人才網(wǎng)(www.jlrc.com.cn)發(fā)布。
（三）復審
應聘人員需提供報名表（個人簽字）以及身份證、個人畢業(yè)證、學位證等相關證明材料，在現(xiàn)場確認時提供原件核查。對于復審不合格或者未參加復審人員取消參加筆試資格。復審合格人員名單以及筆試時間將通過吉林省人才網(wǎng)發(fā)布。
（四）考核
考核分為筆試和面試。
筆試主要考察應聘人員的綜合知識和文字綜合能力；面試采取現(xiàn)場答辯的方式，主要考察應聘人員是否具備崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力。
筆試試卷滿分100分，不設及格線。根據(jù)筆試成績從高到低按照崗位招聘人數(shù)1:3比例進入面試。
筆試和面試的具體時間地點將由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司后續(xù)通知。
（五）擇優(yōu)錄取
筆試成績僅作為進入面試的篩選條件,不計入總成績。招聘考試成績以面試成績?yōu)闇省?br />
四、工資及福利待遇
工資結構為：基本工資+績效工資?；竟べY3400元/月(碩士學歷3700元/月)，績效工資800元/月(月度按照出勤率進行發(fā)放)。派遣人員享受“五險一金”，不享受吉林大學在編職工的其他待遇。
五、防疫須知
（一）參加面試的應聘人員現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)、吉祥碼為綠碼，方可進入考點。
（二）應聘人員應認真了解長春市關于疫情防控的有關要求，如實提供本人信息，并配合做好疫情防控相關工作。參加面試時請確保本人近期沒有發(fā)燒、咳嗽等異樣癥狀，并按照要求準備好吉祥碼綠碼。面試前不前往國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)，不出國(境)，不參加聚集性活動。面試當天，自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好個人防護。
（三）應聘人員應自覺配合疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消面試資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
六、其他事項
（一）本次招聘人才派遣（Ⅱ類）人員共計4名，招聘的人員不納入事業(yè)編制，按照勞務派遣方式管理（經(jīng)費自籌，社會保險及公積金按照國家及地方法律法規(guī)執(zhí)行）。
（二）本次招聘的人才派遣工作人員的聘期為1年，期滿后不再續(xù)聘。
（三）有下列情形之一的人不得報考：在讀全日制普通高校學生；現(xiàn)役軍人；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被招聘主管部門認定具有考試作弊行為的人員；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格。
（四）應聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責任自負。一經(jīng)查實，取消其應聘資格；如果應聘人員已上崗，勞務派遣公司將與其解除勞動關系。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：郭老師
聯(lián)系電話：0431-82537679（工作日）
2021年12月21日
附件：吉林大學人才派遣（Ⅱ類）人員報名表.docx
吉林大學人才派遣（Ⅱ類）人員報名表
姓 名
|
| 性 別
|
| 出生日期
|
| 粘貼照片
|
民 族
|
| 藉 貫
|
| 政治面貌
|
|
婚姻狀況
|
| 健康狀況
|
| 有何專長
|
|
身份證號
|
| 電子郵箱
|
|
聯(lián)系方式
|
| 通訊地址
|
|
初始學歷及學位
|
| 畢業(yè)學校及專業(yè)
|
|
現(xiàn)學歷及學位
|
| 畢業(yè)學校及專業(yè)
|
|
擬應聘用人單位及崗位
|
|
應聘崗位所在單位是否有直系親屬工作（父母、配偶、子女）
| 是□ 否□
|
學習
經(jīng)歷
| 起止時間/畢業(yè)學校/所學專業(yè)/學歷學位
|
|
工作
經(jīng)歷
| 起止時間/單位/職務
|
|
獎勵
情況
|
|
個人確認
| 本人承諾以上信息真實無誤 本人簽字：
|
備注：“初始學歷及學位”同“現(xiàn)學歷及學位”一致的，兩項皆填。
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |