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標題: 浦發(fā)銀行鄭州分行招聘公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2022-1-6 18:08
標題: 浦發(fā)銀行鄭州分行招聘公告
理財經(jīng)理崗
鄭州分行-待分配人員管理中心
招聘類別： 社會招聘 工作地點：鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、許昌、安陽、開封、商丘、南陽、信陽 招聘人數(shù)： 若干 發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
了解并有效識別客戶的金融需求，制訂和落實滿足客戶需求的金融服務(wù)方案；有效梳理并不斷挖掘客戶的潛在需求，跟進和調(diào)整金融服務(wù)方案，深化客戶關(guān)系；銷售我行及第三方理財產(chǎn)品，交叉銷售其他產(chǎn)品，管理并拓展個人客戶的金融資產(chǎn)，提供理財咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等全方位的理財服務(wù)。
應(yīng)聘條件
年齡35周歲以下，本科及以上學歷；具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行理財、基金、保險等金融產(chǎn)品，取得理財、保險、基金等從業(yè)資格，具有豐富理財經(jīng)驗者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理崗（個貸專營）
鄭州分行-待分配人員管理中心
招聘類別：社會招聘 工作地點：鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、許昌、安陽、開封、商丘、南陽、信陽 招聘人數(shù)：若干 發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
負責零售客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執(zhí)行我行各類風險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。
應(yīng)聘條件
年齡35周歲以下，本科及以上學歷；具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
客戶經(jīng)理崗（公司業(yè)務(wù)）
鄭州分行-待分配人員管理中心
招聘類別：社會招聘 工作地點：鄭州、新鄉(xiāng)、洛陽、許昌、安陽、開封、商丘、南陽、信陽 招聘人數(shù)：若干 發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進；積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完善績效目標；制定落實滿足客戶全面需求的金融服務(wù)方案，拓展我行各類資產(chǎn)、負責和中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，積極做好新產(chǎn)品推廣工作，增加客戶對我行的綜合貢獻，嚴格執(zhí)行我行各類風險防控和合規(guī)經(jīng)營政策等。
應(yīng)聘條件
年齡35周歲以下，本科及以上學歷；具有2年及以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。
一級支行副行長
鄭州分行-待分配人員管理中心
招聘類別：社會招聘 工作地點：鄭州 招聘人數(shù)：若干 發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
承擔支行公司/零售業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理，對本支行存款、客戶、貸款、營收等負責，帶領(lǐng)支行發(fā)掘并建立市場渠道，整合各項資源，提升支行產(chǎn)能，負責公司/零售業(yè)務(wù)等組織推動和人員隊伍的帶教管理。
應(yīng)聘條件
年齡40周歲(含)及以下，本科及以上學歷；5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，政治素質(zhì)良好，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程，熟悉鄭州市場情況具有較強的經(jīng)營管理能力和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。
一級支行行長
鄭州分行-待分配人員管理中心
招聘類別：社會招聘 工作地點：鄭州 招聘人數(shù)：若干 發(fā)布時間：2022-01-01
崗位職責
負責支行全面經(jīng)營管理工作；負責各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的完成；促進各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實施市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；防范業(yè)務(wù)及經(jīng)營風險，合規(guī)經(jīng)營；加強干部員工隊伍建設(shè)，提升員工歸屬感和凝聚力等。
應(yīng)聘條件
45周歲以下；本科及以上學歷；5年（含）以上商業(yè)銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有商業(yè)銀行分行市場部門負責人或支行正、副行長工作經(jīng)歷；政治素質(zhì)良好，熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；具有較強的經(jīng)營管理能力和市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力。
報名入口：https://job.spdb.com.cn/
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