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標(biāo)題: 濱州市第二人民醫(yī)院招聘52人公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2020-9-19 19:23
標(biāo)題: 濱州市第二人民醫(yī)院招聘52人公告
根據(jù)我院人員空缺情況和工作需要，按公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘52人，其中護(hù)理人員招聘50人，檢驗(yàn)人員招聘2人。
二、招聘資格及條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件，身體健康（包括無先天性、傳染性疾病等）。
3.定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不能應(yīng)聘；受處分期間或者未滿影響期限的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
4.招聘崗位對工作經(jīng)驗(yàn)有相關(guān)要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷期限截止到2020年9月。招聘崗位對年齡有相關(guān)要求的，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年8月。
5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。
6.招聘崗位及有關(guān)要求如下：

序號	招聘崗位	招聘專業(yè)	招聘人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)資質(zhì)、年齡及其他要求	備注
1	護(hù)理崗位	護(hù)理學(xué) 護(hù)理	50	統(tǒng)招全日制大專（高中起點(diǎn)）及以上	專業(yè)資質(zhì)要求：須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。年齡要求： 30周歲以下。身高體重要求：女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，BMI指數(shù)范圍16-25。	研究生學(xué)歷優(yōu)先，不受名額限制。
2	檢驗(yàn)崗位	醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)	2	統(tǒng)招全日制大專（高中起點(diǎn)）及以上	專業(yè)資質(zhì)要求：大專學(xué)歷取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書，本科學(xué)歷不受此項(xiàng)要求限制。年齡要求：30周歲以下。
合計(jì)		52

三、報(bào)名程序
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，本次招聘不接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2020年10月3日—2020年10月4日，上午8:00-11:30，下午2:00-5:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：濱州市第二人民醫(yī)院（濱州市沾化區(qū)富電路339號）門診樓六樓第一會議室。
4.資格審查：報(bào)名者須提供材料包括個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；要求高中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制大專學(xué)歷的需提供高中畢業(yè)證；應(yīng)聘有專業(yè)資質(zhì)要求崗位的需提供相關(guān)證件；應(yīng)聘有工作經(jīng)驗(yàn)要求崗位的須提供工作經(jīng)歷證明材料；留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。以上材料均須提供原件及復(fù)印件。同時(shí)提供一寸近期免冠彩色照片一張。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘考試由醫(yī)院委托給專業(yè)的第三方人力資源管理公司組織，采取理論考試、技能操作考試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)分，檢驗(yàn)崗位考試內(nèi)容不包括技能操作?？荚嚂r(shí)間及考場安排見準(zhǔn)考證。研究生學(xué)歷人員采取考察招聘的方式，只參加面試。
1.理論考試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。為保證招聘人員基本素質(zhì)，理論考試設(shè)定60分的最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)人員抽簽決定參加技能操作考試和面試的順序。
2.技能操作考試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，低于該分為不合格，不予錄取。
4.加分條件
報(bào)考護(hù)理崗位的全日制統(tǒng)招本科（直本）學(xué)歷人員綜合成績加10分，專升本學(xué)歷加5分；有三級甲等醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的綜合成績加3分，有三級乙等醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)的加2分；在三級醫(yī)院從事護(hù)理工作滿1年綜合成績加1分，滿2年加2分，滿3年及以上加3分。
5.考試結(jié)束后，護(hù)理崗位按理論考試成績占30%、技能操作成績占40%、面試成績占30%的比例百分制合成綜合成績；檢驗(yàn)崗位按理論考試成績50%、面試成績50%的比例計(jì)算；研究生學(xué)歷的，只計(jì)算面試成績，單獨(dú)排名。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試綜合成績并列的，則按理論考試成績由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)理論考試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選。在體檢時(shí)，對因棄權(quán)或資格審查、體檢不合格造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ)。
五、體檢
體檢由招聘單位組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶身份證、體檢通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予錄用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄錄用資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、公示和錄用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，在濱州市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響錄用并查實(shí)的，不予錄用。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0543-7326286
聯(lián) 系人：姜老師

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