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王才網(wǎng)
標(biāo)題: 河北廊坊大廠回族自治縣招聘工作人員84人公告 [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2022-1-8 18:12
標(biāo)題: 河北廊坊大廠回族自治縣招聘工作人員84人公告
根據(jù)工作需求，決定面向社會(huì)招用公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招用計(jì)劃擬招用公益性崗位人員84名，安置崗位包括：保潔綠化、門(mén)衛(wèi)保安、輔助辦公等。招用單位、工作地點(diǎn)、崗位名稱及數(shù)量見(jiàn)附表。
二、招用條件
1、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，身體健康。
2、具有本縣戶籍或常住人口，處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員。“就業(yè)困難人員”包括：“4050”人員(女40周歲-50周歲、男50周歲-60周歲的失業(yè)人員)、零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)低保家庭中的失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員、登記失業(yè)一年以上的失地農(nóng)民、市級(jí)以上勞模、烈士直系親屬。
3、此前本縣各單位已招用的公益性崗位人員不在此次招用范圍。
三、招用程序和辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年1月10日至1月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣社會(huì)事務(wù)局北二樓215就業(yè)促進(jìn)股
3、聯(lián)系方式：8822643
4、報(bào)名資料：報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口本、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《解除勞動(dòng)合同備案表》或《離職證明》原件及復(fù)印件(A4紙)各一份，原件經(jīng)工作人員審核后退還本人。近期一寸照片1張，并按不同人員類別提供以下資料：
①下崗失業(yè)人員(4050人員)：本縣職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)。
②“零就業(yè)家庭”成員提供零就業(yè)家庭認(rèn)定相關(guān)材料。
③失地農(nóng)民提供由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)具的失地證明。
④殘疾人員提供《殘疾證》。
⑤城鎮(zhèn)低保人員提供民政部門(mén)開(kāi)具的低保證明。
⑥勞動(dòng)榮譽(yù)稱號(hào)人員提供工會(huì)部門(mén)認(rèn)定的相應(yīng)材料。
⑦烈士直系親屬提供《烈士證》和親屬關(guān)系相應(yīng)材料。
(二)資格審查
資格審查貫穿招用工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招用條件，弄虛作假的，取消資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。
資格審核時(shí)間：2022年1月17日-19日
(三)面試與公示
各公益性崗位用工單位對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試,面試時(shí)間及面試地點(diǎn)另行通知，招滿即止。用工單位從面試合格的人員中確定擬錄用人員，在大廠回族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議，進(jìn)行崗前培訓(xùn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招用條件的，不予招用。
(四)錄用
公示無(wú)異議的人員，由用工單位負(fù)責(zé)工作分配等相關(guān)事宜，縣社會(huì)事務(wù)局負(fù)責(zé)備案登記。
四、在崗待遇
對(duì)開(kāi)發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位，給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼實(shí)行先發(fā)后補(bǔ)，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1790元/月(標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行);社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包括用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)。
公益性崗位補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年，距離退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休(以初次享受政策時(shí)身份證年齡為準(zhǔn))。
五、錄用人員的管理
用工單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員由用工單位按照公益性崗位使用管理相關(guān)規(guī)定及工作崗位要求進(jìn)行管理，并由用工單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。
大廠回族自治縣社會(huì)事務(wù)局
2022年1月6日
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