王才網(wǎng)
標(biāo)題: 南陽臥龍區(qū)招商投資促進(jìn)中心公開選調(diào)公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2022-2-25 18:08
標(biāo)題: 南陽臥龍區(qū)招商投資促進(jìn)中心公開選調(diào)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)），經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，我區(qū)招商投資促進(jìn)中心決定在全區(qū)范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員，為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)單位基本情況
臥龍區(qū)招商投資促進(jìn)中心為區(qū)商務(wù)局所屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格副科級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行財(cái)政全額預(yù)算管理。
二、選調(diào)原則
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選調(diào)程序和工作紀(jì)律，確保選調(diào)人員質(zhì)量。
三、選調(diào)名額
本次計(jì)劃選調(diào)副科級(jí)以下工作人員共計(jì)7名，具體崗位及條件詳見《臥龍區(qū)招商投資促進(jìn)中心公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。
四、選調(diào)范圍
臥龍區(qū)在編在職事業(yè)單位工作人員（不含區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心人員）。
五、資格條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，注重增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（二）具有較強(qiáng)的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，忠誠可靠，品行端正，公道正派，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作成績(jī)突出，原則性強(qiáng)，廉潔自律，遵紀(jì)守法；
（三）具有1年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷（含試用期，工作年限計(jì)算截止時(shí)間為選調(diào)公告發(fā)布之日）；
（四）參加事業(yè)單位工作以來近3年年度考核均為合格以上等次，不足3年按實(shí)際年限，試用期當(dāng)年不定等次；
（五）具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫作能力；
（六）學(xué)歷為專科及以上學(xué)歷；
（七）1982年1月1日以后出生，普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷人員，可放寬至1980年1月1日以后出生
（八）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（九）具有下列情形之一的，不得參加本次公開選調(diào)；
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘；
5、按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
6、國家和省另有規(guī)定不得選聘到事業(yè)單位的人員。
六、報(bào)名與資格審查
本次選調(diào)考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1、提交報(bào)名申請(qǐng)
2022年3月3日8：00至3月4日17：30，報(bào)考者登錄臥龍區(qū)政府網(wǎng)（http://www.wolong.gov.cn/），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（藍(lán)底、紅底、白底均可，jpg格式，20-100KB之間）。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致，多報(bào)者無效。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。
2、報(bào)考資格審查
考試組織機(jī)構(gòu)根據(jù)選調(diào)資格條件對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名資格審核時(shí)間截止到2022年3月5日12:00。
3、查詢資格初審結(jié)果
報(bào)考人員可在填報(bào)信息半日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4、打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功的考生，請(qǐng)?jiān)?022年3月5日13:00至3月6日9:30期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。報(bào)考人員應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。
（二）注意事項(xiàng)
1、擬選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，開考比例可降低為1:2，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位選調(diào)名額遞減或取消。
2、報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合選調(diào)崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。
七、考試安排
（一）筆試
筆試異地命題，異地閱卷。主要測(cè)試報(bào)考者的綜合能力和文稿寫作等相關(guān)知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績(jī)的50%，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試時(shí)間為3月6日上午，地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬選調(diào)崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意開考比例降為1:2的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在臥龍區(qū)政府網(wǎng)（http：//www.wolong.gov.cn/）公布。
逾期不到的或未按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。因應(yīng)試人員自動(dòng)放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3、面試異地命題，聘用異地考官。面試滿分100分，面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察選調(diào)人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、溝通能力、心理素質(zhì)、儀表舉止等。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)按擬選調(diào)崗位1:1的比例確定參加體檢人選（總成績(jī)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（四）考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。選調(diào)單位主管部門派出考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與擬選調(diào)職位的匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察政策理論水平、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。考察組要查閱干部（人事）檔案，核實(shí)其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、誠信檔案記錄等）?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)如實(shí)寫出考察報(bào)告，全面、客觀、公正地對(duì)考察對(duì)象給予評(píng)價(jià)?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）研究確定選調(diào)人員
區(qū)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組聽取考察情況匯報(bào)，研究確定擬選調(diào)人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理試用期借調(diào)手續(xù)。3個(gè)月試用期滿后，經(jīng)考核合格，按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。不合格的，取消選調(diào)資格。
（六）疫情防控
在選調(diào)組織實(shí)施過程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)（新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書見附件2）。
八、組織保障
選調(diào)工作由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)局、區(qū)教體局、區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)商務(wù)局等部門成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律和工作制度，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保選調(diào)工作公平、公正進(jìn)行。
本公告由南陽市臥龍區(qū)公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0377-63207815
監(jiān)督電話：0377-63207817
附件：1、臥龍區(qū)招商投資促進(jìn)中心公開選調(diào)工作人員崗位表
崗位表.xls
2、新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc
南陽市臥龍區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年2月24日
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |