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標(biāo)題: 太原工業(yè)學(xué)院招聘30人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁    時(shí)間: 2022-5-14 18:10
標(biāo)題: 太原工業(yè)學(xué)院招聘30人公告
太原工業(yè)學(xué)院是一所以工為主，涵蓋工、理、經(jīng)、管、藝、教等多個(gè)學(xué)科門類的應(yīng)用型本科高校，是國家“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項(xiàng)目支持高校，山西省首批向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變試點(diǎn)高校，山西省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校和“省級雙創(chuàng)示范基地”。
學(xué)校創(chuàng)建于1954年，前身為華北第五工業(yè)學(xué)校，是我國第一個(gè)“五年計(jì)劃”時(shí)期為適應(yīng)國防建設(shè)需要建立的一所國家重點(diǎn)中專學(xué)校，1988年升格為?？?，1999年開始招收本科生，2007年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，更名為“太原工業(yè)學(xué)院”。
學(xué)校設(shè)有11個(gè)系和3個(gè)教學(xué)部，本科專業(yè)50個(gè)。材料科學(xué)與工程學(xué)科獲批山西省“1331工程”優(yōu)勢特色學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目，儲能新材料學(xué)科群獲批省“服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群建設(shè)計(jì)劃”培育項(xiàng)目，獲批省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，工程應(yīng)用特色鮮明，學(xué)校現(xiàn)已成為碩士學(xué)位立項(xiàng)建設(shè)單位。
站在新的起點(diǎn)，學(xué)校將繼續(xù)遵循“需求導(dǎo)向、深度融合”的原則，推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研用”融合發(fā)展，構(gòu)建“全方位、多層次”的校園文化，落實(shí)“三全育人”“五育并舉”，為建設(shè)特色鮮明區(qū)域一流的高水平應(yīng)用型工業(yè)大學(xué)而努力奮斗。
一、招聘崗位及數(shù)量
太原工業(yè)學(xué)院2022年公開招聘博士研究生30名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件見《太原工業(yè)學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表》（附1）。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)外博士畢業(yè)生、出站的博士后。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。
（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
（四）具備崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求。（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。
（五）博士研究生年齡一般不超過40周歲（1981年5月12日以后出生），特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲（1976年5月12日以后出生）。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月—12月。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
符合條件的國內(nèi)外高校畢業(yè)的博士研究生，通過電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:TGbszp@tit.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：“姓名+學(xué)科（專業(yè)）+學(xué)歷+畢業(yè)院校名稱”。
3.報(bào)名提交材料：
（1）《太原工業(yè)學(xué)院2022年公開招聘博士研究生報(bào)名登記表》（附2）電子版。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。
（2）本人身份證原件掃描件。
（3）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等）掃描件。
（4）留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單原件掃描件。
（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。
（二）資格審查
學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格審查，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、科研成果及文章收錄等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院電話通知本人資格復(fù)審、面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。
（三）考核
學(xué)院組成不少于5人的專家組對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行綜合考核?？己顺煽儽Ａ魞晌恍?shù)（四舍五入），學(xué)院根據(jù)招聘考核結(jié)果確定體檢、考察人員。
（四）體檢、考察
體檢、考察由太原工業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
強(qiáng)化考察環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，考察應(yīng)深入細(xì)致，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。學(xué)院成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用。
（五）公示與聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)院長辦公會、學(xué)院黨委常委會研究通過后，在學(xué)院網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績、排名等信息。
公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
五、待遇
住房補(bǔ)貼和科研資助
層次
引進(jìn)對象
學(xué)院
山西省
太原市
備注
住房補(bǔ)貼 ???（稅前）
科研資助費(fèi)
一次性生活補(bǔ)助（稅后）
科研經(jīng)費(fèi)
生活補(bǔ)助
學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼
A類
博士
滿足下列基本條件：
1.世界排名前200名的世界一流大學(xué)（不含境內(nèi)）、教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科、國家重點(diǎn)學(xué)科、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的全日制博士生；
2.具備較強(qiáng)的科研能力，攻讀博士期間以第一作者公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理工類要求被SCI收錄1篇及以上或被EI收錄2篇及以上，人文社科類要求被SSCI或CSSCI收錄1篇及以上。
30萬元
?
理工類
?
20萬元
博士10萬元；博士后20萬元
博士5萬元；博士后10萬元
20萬元
3萬元
?
住房補(bǔ)貼可上浮10萬元（稅前）（急需、緊缺專業(yè)的博士研究生且年齡不超過40周歲）
人文社 科類
12萬元


B類
博士
滿足下列基本條件：
1.博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近；
2.具備較強(qiáng)的科研能力，攻讀博士期間以第一作者公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，理工類要求被SCI收錄1篇及以上或被EI收錄1篇及以上，人文社科類要求被SSCI或CSSCI收錄1篇及以上或被北大核心期刊收錄2篇及以上。
20萬元
理工類
20萬元
博士10萬元；博士后20萬元
博士5萬元；博士后10萬元
20萬元
3萬元
?
住房補(bǔ)貼可上浮10萬元（稅前）（急需、緊缺專業(yè)的博士研究生且年齡不超過40周歲）
人文社 科類
12萬元

?
說明：1. 根據(jù)山西省財(cái)政廳、山西省人力資源和社會保障廳《獎(jiǎng)勵(lì)博士畢業(yè)生及博士后研究人員來晉工作實(shí)施辦法》的通知（晉財(cái)教〔2020〕96號），在學(xué)院引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上，到崗后經(jīng)本人申請，省財(cái)政廳獎(jiǎng)勵(lì)博士研究生每人一次性生活補(bǔ)助10萬元（稅后），科研經(jīng)費(fèi)5萬元；獎(jiǎng)勵(lì)博士后研究生每人一次性生活補(bǔ)助20萬元（稅后），科研經(jīng)費(fèi)10萬元；
2. 根據(jù)太原市委人才辦高校畢業(yè)生（高技能人才）來并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼相關(guān)規(guī)定，符合條件的，到崗后經(jīng)本人申請，享受太原市給予相應(yīng)的補(bǔ)助政策：
（1）生活補(bǔ)助：全日制博士研究生每月5000元（根據(jù)省財(cái)政廳、省人社廳《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法（試行）》（晉財(cái)教〔2017〕153號），可獲省級相應(yīng)財(cái)政補(bǔ)助的，按照補(bǔ)齊原則，每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3333元）；
（2）學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼：全日制博士研究生來并工作當(dāng)年補(bǔ)貼18000元，工作滿3年補(bǔ)貼12000元。
3.學(xué)院急需、緊缺專業(yè)：計(jì)算機(jī)類、自動(dòng)化類、經(jīng)管類、大數(shù)據(jù)、電子、機(jī)械制造、數(shù)學(xué)、體育相關(guān)專業(yè)。
（二）博士畢業(yè)生、出站的博士后來校工作，按所聘用崗位享受相應(yīng)待遇。住房補(bǔ)貼分3年提供，手續(xù)辦妥來校報(bào)到后即支付80%；第二年起逐年平均支付余額，但須在校在崗工作?？蒲匈Y助費(fèi)按學(xué)院有關(guān)科研資助費(fèi)管理辦法執(zhí)行。
（三）博士配偶可經(jīng)本人申請，學(xué)院研究同意，采取編內(nèi)聘用（符合學(xué)院人才引進(jìn)政策）、勞務(wù)派遣和人事代理合同制進(jìn)行安置，配偶年齡一般不超過45周歲（女性）和50周歲（男性）。
（四）學(xué)校對博士畢業(yè)生、出站的博士后實(shí)行合約管理，在雙方自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的具體權(quán)利和義務(wù)及違約責(zé)任。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
七、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢太原工業(yè)學(xué)院人力資源部。
聯(lián)系人：張老師 韓老師
咨詢電話：0351-3566069
監(jiān)督（舉報(bào)）電話：0351-3566059
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件：1.太原工業(yè)學(xué)院2022年公開招聘博士研究生崗位表.docx
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