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標(biāo)題: 2022年山東臨沂大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院高層次人才招聘啟事 [打印本頁]
作者: 招考小編    時間: 2022-5-22 01:52
標(biāo)題: 2022年山東臨沂大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院高層次人才招聘啟事
臨沂大學(xué)數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院2022年高層次人才招聘啟事

一、學(xué)校與學(xué)院簡介
臨沂大學(xué)是山東省特色名校、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持高校、國家發(fā)改委“產(chǎn)教融合”項目重點建設(shè)高校，被教育部評估為“本科教學(xué)工作水平評估優(yōu)秀學(xué)校”。學(xué)校坐落在歷史文化名城、商貿(mào)物流之都、濱水生態(tài)之城、紅色旅游城市、全國文明城市——山東省臨沂市。
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院擁有“數(shù)學(xué)”一級學(xué)科碩士點、應(yīng)用統(tǒng)計(大數(shù)據(jù)分析)專業(yè)學(xué)位碩士點，與韓國水原大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生，“應(yīng)用數(shù)學(xué)”學(xué)科為省級重點學(xué)科,”數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)”專業(yè)為山東省一流專業(yè)。學(xué)院現(xiàn)有教職工76人，專任教師69人，其中教授19人，副教授24人。具有博士學(xué)位教師42人，在讀博士1人。博士生導(dǎo)師7人，碩士生導(dǎo)師23人。山東省教學(xué)名師3人，山東省高校重點學(xué)科首席專家各1人，山東省優(yōu)青3人（海外優(yōu)青1人）。具有山東省高校“青創(chuàng)人才引育計劃”、“青創(chuàng)科技計劃”科研團隊3個。近五年，共獲批國家自然科學(xué)基金項目18項，省、市、廳級項目20余項，到位經(jīng)費1000余萬元；教師發(fā)表SCI收錄學(xué)術(shù)論文200余篇；獲省市各類獎項10項。
二、引進層次及類別
（一）第一層次人才
具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得國際學(xué)術(shù)界公認(rèn)、具有重大科學(xué)價值的原始創(chuàng)新成果，在本學(xué)科領(lǐng)域取得卓越成就的杰出人才；或其他獲得國際權(quán)威機構(gòu)認(rèn)可的杰出人才。
（二）第二層次人才
年齡一般不超過55周歲，學(xué)術(shù)造詣高深,圍繞國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中重大關(guān)鍵問題、核心技術(shù)與裝備、系統(tǒng)集成能力等需求，產(chǎn)出重大技術(shù)裝備、重大技術(shù)體系以及系統(tǒng)解決方案，支撐引領(lǐng)行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步作用顯著的國家級領(lǐng)軍人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（三）第三層次人才
年齡一般不超過50周歲，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響力和學(xué)術(shù)聲譽，圍繞區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展的重大需求，產(chǎn)出具有重大帶動和影響的創(chuàng)新成果，為地方政府提供重大戰(zhàn)略咨詢和服務(wù)的省部級拔尖人才；或海內(nèi)外相當(dāng)水平優(yōu)秀人才。
（四）第四層次人才
年齡一般不超過45周歲，已取得較為突出的學(xué)術(shù)成果省部級青年人才或經(jīng)論證與其水平相當(dāng)者。
（五）第五層次人才
年齡一般不超過40周歲，海外高水平大學(xué)助理教授，或?qū)W校優(yōu)勢特色學(xué)科、緊缺專業(yè)急需的世界知名大學(xué)優(yōu)秀海外博士，且具有2年以上海外教學(xué)科研工作經(jīng)歷。
（六）第六層次人才
年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位的教授、副教授，且主持國家級科研項目并發(fā)表過高水平論文，或其他高水平教學(xué)科研成果。
（七）第七層次人才
年齡一般不超過40周歲，在國內(nèi)外知名高校從事博士后研究2年以上或特別優(yōu)秀的青年博士。
（八）青年博士
年齡一般不超過35周歲的博士（博士后）。
1.A類博士：學(xué)術(shù)基礎(chǔ)深厚，學(xué)術(shù)思想活躍，富有創(chuàng)新精神，具備較強發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年學(xué)者；或優(yōu)勢特色學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
2.B類博士：具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ⑷〉脙?yōu)秀的學(xué)術(shù)成果；或重點學(xué)科急需的相當(dāng)水平人才及海外優(yōu)秀博士。
3.C類博士：能勝任核心課程的教學(xué)任務(wù)，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。
4.D類博士：符合學(xué)校和合作企業(yè)、醫(yī)院崗位要求，具有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力。
歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目，獲批后享受相應(yīng)層次人才待遇。

三、學(xué)院2022年招聘計劃
臨沂大學(xué)2022年公開招聘工作人員崗位匯總表（長期招聘崗位）
序號
事業(yè)單位
主管部門
招聘學(xué)院
崗位類別
崗位等級
崗位性質(zhì)
崗位名稱
招聘人數(shù)
學(xué)歷
學(xué)位
專業(yè)名稱（一級學(xué)科）
其他條件要求
聯(lián)系人
咨詢電話
電子郵箱
備注
1
臨沂大學(xué)
臨沂大學(xué)
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院
專業(yè)技術(shù)崗
正高級
G類（教育類）
教師55
1
研究生
博士
數(shù)學(xué)
統(tǒng)計學(xué)
計算機科學(xué)
具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
傅老師（15020316280）
0539-7258600
fuzunwei@lyu.edu.cn
2
臨沂大學(xué)
臨沂大學(xué)
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院
專業(yè)技術(shù)崗
副高級
G類（教育類）
教師56
1
研究生
博士
數(shù)學(xué)
統(tǒng)計學(xué)
計算機科學(xué)
具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)
傅老師（15020316280）
0539-7258600
fuzunwei@lyu.edu.cn
3
臨沂大學(xué)
臨沂大學(xué)
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院
專業(yè)技術(shù)崗
中級
G類（教育類）
教師57
8
研究生
博士
數(shù)學(xué)
統(tǒng)計學(xué)
計算機科學(xué)
傅老師（15020316280）
0539-7258600
fuzunwei@lyu.edu.cn
四、基本要求
（一）熱愛教育事業(yè)，具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神。身心健康，能勝任崗位工作要求。
（二）青年博士原則上需在2022年底前取得博士畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)回國人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
五、引進待遇
各類引進人才除享受國家及學(xué)校規(guī)定的基本工資待遇外，學(xué)校在安家費、科研啟動經(jīng)費等方面提供如下待遇：（人民幣，單位：萬元）

注：以上待遇均為稅前金額；服務(wù)期十年，首聘期五年。以上人才須全職到崗且人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校，具體任務(wù)待遇以人事手續(xù)完成后簽訂合同為準(zhǔn)。
六、其它說明
（一）第一至第三層次人才按“一事一議”引進，相關(guān)要求及待遇參見上文；第四至第七層次、青年博士招聘崗位見附件，學(xué)校將根據(jù)招聘工作進展，及時更新招聘崗位。應(yīng)聘人員請與相關(guān)學(xué)院聯(lián)系，并提交報名材料。
（二）第七層次人才享受副教授待遇。第五層次、第六層次副教授、第七層次人才符合學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位“直通車”晉升條件的，試用期結(jié)束后，在學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位競聘時，可直接認(rèn)定為副教授或教授。
七、流動崗位
我校第一至第五層次設(shè)立流動崗位，合同管理，按照合同確立任務(wù)量。學(xué)校提供生活工作條件，待遇原則上按照第一至第五層次人才績效、科研啟動經(jīng)費50%兌現(xiàn)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：傅老師
聯(lián)系電話：0539-7258600、15020316280
電子郵箱: fuzunwei@lyu.edu.cn;maths@lyu.edu.cn
聯(lián)系地址：山東省臨沂市蘭山區(qū)雙嶺路中段臨沂大學(xué)
數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)院



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