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標(biāo)題: 2022年貴州銅仁市石阡縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室遴選公告 [打印本頁]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2022-6-16 18:28
標(biāo)題: 2022年貴州銅仁市石阡縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室遴選公告
中共石阡縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2022年公開遴選工作人員實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升辦事能力和水平,適應(yīng)新時(shí)代的新形勢(shì)新要求。因工作需要,根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(黔組通〔2014〕92號(hào))、《銅仁市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(銅組通〔2020〕61號(hào))等文件精神,現(xiàn)面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員到中共石阡縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作。為確保本次遴選工作順利進(jìn)行,特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立中共石阡縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2022年公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)。
組長:趙啟欣縣委組織部副部長縣委編辦主任
成員:蘭輝縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組組長
劉元斌縣委編辦副主任
周其斌縣委編辦副主任
林慧政務(wù)信息中心主任
蘭沖縣委編辦綜合股負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委編辦綜合股,由周其斌同志任辦公室主任,蘭沖同志具體辦公。
二、遴選原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn),遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行競(jìng)爭性差額遴選,注重綜合素質(zhì)和人崗相適的選人用人導(dǎo)向。
三、遴選名額和范圍
(一)遴選名額
事業(yè)管理崗位1名
(二)遴選范圍
面向縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗工作人員(不含工勤人員)
四、遴選資格條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞;
2.事業(yè)單位在編在崗人員且具有5年及以上工作經(jīng)歷,(定向招錄的事業(yè)人員須滿服務(wù)年限);
3.近3年年度考核均為(稱職)合格及以上等次;
4.具有本科及以上文化程度;
5.年齡在35周歲以下(1987年6月15日以后出生);
6.有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.符合《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加遴選
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或被問責(zé)未滿影響期限的;
3.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)及其他規(guī)定的其他情形。
五、程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月20日至6月22日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):縣委編辦綜合股辦公室1040室,聯(lián)系電話:7651819。
報(bào)名資料:考生須認(rèn)真對(duì)照方案規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位要求,考生須在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),下載《中共石阡縣委編辦公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(簡稱《登記表》),在《登記表》上如實(shí)填寫個(gè)人信息,單位負(fù)責(zé)人審核簽字并加蓋公章后,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《登記表》、相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、近三年年度考核登記表、參加工作文件復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸證件照3張,(所有復(fù)印件需注明“此件與原件相符”、復(fù)印人簽名,復(fù)印時(shí)間并加蓋公章)。
(二)資格審查。由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查(按事業(yè)單位工作人員回避有關(guān)規(guī)定,與遴選職位有回避關(guān)系的人員不得報(bào)考相應(yīng)職位)資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1,達(dá)不到比例的,本次遴選取消。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放?？忌鷳{有效居民身份證到縣委編辦綜合股辦公室1040室領(lǐng)取(具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
六、組織考試
遴選考試分為筆試和面試,筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,結(jié)合崗位職責(zé)工作要求,主要測(cè)試黨紀(jì)法規(guī)、政治政策理論水平、文稿寫作能力、文秘基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力等。滿分為100分。
(二)面試。根據(jù)筆試成績從高到低,按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分。
(三)成績計(jì)算:綜合成績包含筆試和面試成績(筆試成績×40%+面試成績×60%=綜合成績),考試成績公示在“石阡縣人民政府網(wǎng)”(http://www.shiqian.gov.cn),考生可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢。
七、體檢
體檢工作由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,費(fèi)用考生自理。
八、組織考察
根據(jù)面試成績從高到低,按照考察對(duì)象與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定考察對(duì)象(末位成績相同的,一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。組織考察由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察,主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行,考察對(duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料。
九、辦理調(diào)動(dòng)
根據(jù)考察情況,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)動(dòng)人選進(jìn)行試崗(試用期3個(gè)月),試崗期間,在原單位工作關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合格人選按照程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),未合格人員回原單位工作。
十、紀(jì)律監(jiān)督
此次遴選工作由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名咨詢電話:0856—7651819。
監(jiān)督電話:0856—7651819。
附件：中共石阡縣委編辦公開遴選工作人員報(bào)名登記表

姓名

性別

出生日期

照片

籍貫

出生地

民族

政治面貌

入黨時(shí)間

參加工作時(shí)間

有何特長

全日制
教育

學(xué)歷學(xué)位

在職教育

學(xué)歷學(xué)位

畢業(yè)院校及專業(yè)

聯(lián)系
電話

身份證號(hào)

工作單位
及現(xiàn)任職務(wù)

近三年度
考核情況

家庭
主要
成員
情況

稱謂

姓名

出生年月

政治面貌

工作單位及職務(wù)

獎(jiǎng)懲情況

報(bào)名
信息
確認(rèn)

以上填寫信息均為本人真實(shí)情況,若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。
考生簽名:

所在單
位意見

(蓋章)
年月日

所在單位主管
部門意見

(蓋章)
年月日

資格審
查意見

審查人員簽字:
年月日

組織人事部門
意見

(蓋章)
年月日

需要說明的
其他情況

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