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標(biāo)題: 2022年湖南長(zhǎng)沙市博物館招聘普通雇員簡(jiǎn)章 [打印本頁]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2022-6-17 18:37
標(biāo)題: 2022年湖南長(zhǎng)沙市博物館招聘普通雇員簡(jiǎn)章
長(zhǎng)沙市博物館2022年公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章

因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20 號(hào)）的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意,長(zhǎng)沙市博物館面向社會(huì)公開招聘普通雇員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
1.創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
2.公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、報(bào)考資格
1.系中華人民共和國公民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
2.身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
3.綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具備招聘崗位所需的其他條件。
不得報(bào)考的情形：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.法律規(guī)定不得招聘為我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員的其他情形。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章一報(bào)名一資格初審一考核一體檢一確定擬聘用人員名單（含資格終審）一公示一辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
信息公布網(wǎng)站：招聘簡(jiǎn)章通過長(zhǎng)沙市博物館官網(wǎng)、長(zhǎng)沙市博物館微信公眾號(hào)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布。有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙市博物館官網(wǎng)、長(zhǎng)沙市博物館微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。
五、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《2022年長(zhǎng)沙市博物館公開招聘普通雇員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
說明：
1.24周歲以下是指1998年6月10日以后出生。
2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至 2022年5月30日。全日制在讀期間（含國外留學(xué) 學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3.報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位）,以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。
4.崗位所要求的專業(yè)以《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。
六、報(bào)名和資格審查
1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)考人員登錄長(zhǎng)沙市博物館官網(wǎng)、長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載報(bào)名登記表，按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息，連同近期一寸正面免冠電子彩色照片發(fā)送到電子郵箱，講解員崗位發(fā)送至 2942989374@qq. com.
3.報(bào)名時(shí)間：即日起至6月24日 17：00
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：即日起至6月24日 17：00
4.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
5.疫情防控：因疫情原因，報(bào)名人員請(qǐng)按疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù)措施。面試前均需查驗(yàn)個(gè) 人“健康碼” “行程碼”進(jìn)入考場(chǎng)，否則不得參加面試，所有后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
七、考核
1.資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)?？己朔绞綖椋汗P試+面試?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.考核的方式時(shí)長(zhǎng)、分值見下表：

考核方式	考核內(nèi)容	思考時(shí)長(zhǎng)	答題時(shí)長(zhǎng)	分值	總分值
筆試	專業(yè)知識(shí)	/	30分鐘	40	100
面試	作品朗讀即興講解專業(yè)問答	5分鐘	10分鐘	60	100

3.考核總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為70分，考核成績(jī)低于70分的考生不進(jìn)入體檢程序。
八、體檢
1.按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依成績(jī)從高分到低分確定。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.需按照通知時(shí)間自行前往具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職前體檢。
九、考察
體檢結(jié)束后, 對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治考現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、資格條件等方面的情況?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。如放棄考察或考察不合格，則在面試考核合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過兩次。
十、公示、聘用與合同簽訂
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2.擬錄取人員在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，長(zhǎng)沙市博物館到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。
十一、其他
本公告由長(zhǎng)沙市博物館負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0731-82892556
監(jiān)督電話:
長(zhǎng)沙市博物館辦公室 0731-82892568
市人力資源和社會(huì)保障局 0731-84907930
長(zhǎng)沙市博物館
2022年6月17日
附件1：2022年長(zhǎng)沙市博物館公開招聘普通雇員崗位計(jì)劃表.docx
附件2：長(zhǎng)沙市博物館公開招聘普通雇員報(bào)名登記表.docx

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