王才網(wǎng)
標題: 甘肅平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局引進人才公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2022-6-22 18:49
標題: 甘肅平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局引進人才公告
根據(jù)平?jīng)鍪形M織部、市人社局《關于市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》(平組通字〔2020〕7號)、市人社局《關于印發(fā)市直事業(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程的通知》(平人社通〔2020〕116號)文件精神,我局計劃為所屬事業(yè)單位擬引進急需緊缺人才3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次擬計劃引進急需緊缺專業(yè)人才3名,其中:平?jīng)黾t牛研究院2名、平?jīng)鍪袆游镆卟☆A防控制中心1名。詳見《平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局引進招聘緊缺人才崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利,遵守憲法和法律,品行良好。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。
6.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能條件。其中,應聘人員畢業(yè)證應與引進崗位要求的學歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。取得多個學歷層次的人員,按照與引進崗位所要求的學歷和專業(yè)(專業(yè)方向)相符的條件報名。2022屆應屆畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證、學位證時間截止2022年7月31日。
7.年齡條件。35周歲以下(1987年7月1日以后出生)。
8.具有用人單位規(guī)定的擬引進崗位所要求的其他資格條件。
9.畢業(yè)時未取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證或在校期間有不良記錄者,不予聘用。
10.有下列情形之一不得引進:現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、在本市已就業(yè)人員。被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復審、體檢和公示、備案等環(huán)節(jié)進行。實施過程中重點環(huán)節(jié)的信息均在平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局和平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站同時發(fā)布。
(一)發(fā)布公告。
由市畜牧獸醫(yī)局引進急需緊缺人才領導小組辦公室在平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局、平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局和平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)組織報名。
1.報名時間:2022年6月20日-6月24日
2.報名方式:采取現(xiàn)場和網(wǎng)上兩種報名方式?,F(xiàn)場報名人員應提供有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證,獲獎證書,填寫《平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局引進急需緊缺人才報名登記表》(附件2),在國(境)內(nèi)取得學歷學位的人員,須提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件,在國(境)外取得學歷學位的人員,須提供教育部中國留學服務中心國(境)外學歷、學位認證函等材料原件;外市已就業(yè)人員還須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件;2022屆應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生推薦表、成績單、就業(yè)協(xié)議書。報名人員可以掃描件(PDF)格式將上述資料發(fā)送至單位專用郵箱,同時,提交近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。報名時,報考人員應仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認,提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效,符合報考條件,否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的,惡意干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報考資格,并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。
3.資格審核:按照公告發(fā)布的引進招聘條件和崗位要求,對報名人員進行資格審查。對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的,不予通過。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應聘資格。
對提交PDF格式文檔通過資格審查的人員應在面試開始前,提供相應的證件原件,如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的,取消面試資格。對具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》,對不具備面試資格的人員,應及時通知本人。
(三)面試。面試由市畜牧獸醫(yī)局引進急需緊缺人才領導小組辦公室組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制,主要測試應試人員的專業(yè)知識、基本素質(zhì)和工作能力等。參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。對報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到3:1比例的,應試人員面試成績必須達到80分以上,否則不得進入下一環(huán)節(jié)。面試考場設7名考官,面試分數(shù)為所有考官打分中去掉一個最高分和一個最低分,其它分數(shù)相加后取平均值(平均值保留2位小數(shù))。依據(jù)考生答辯情況,當場打分并計算公布成績。面試測評結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序,確定擬招聘人選,當招聘崗位名額末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法確定擬招聘人選。
(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后,2022屆畢業(yè)生應與平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局簽訂就業(yè)協(xié)議,往屆畢業(yè)生直接進入資格復審環(huán)節(jié)。
(五)資格復審。按照面試成績等額確定資格復審人員,擬引進人員持畢業(yè)證、學位證、報到證、個人檔案等到平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局進行資格復審。如在規(guī)定時間內(nèi)不參加復審的,按自動放棄對待。復審不合格的,取消聘用資格,空缺崗位按引進同一崗位面試成績排名先后依次等額遞補。
(六)體檢。依據(jù)引進招聘計劃等額確定體檢人員,由市畜牧獸醫(yī)局引進急需緊缺人才領導小組辦公室組織體檢,體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行。參加體檢時須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。體檢費用自理。
體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。有體檢不合格者,復檢一次,復檢不合格或應聘人員放棄體檢出現(xiàn)空缺的,按引進同一崗位成績排名先后依次等額遞補。
體檢人員應嚴格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,不予引進或取消引進資格。
(七)公示。按照面試、復審及體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并在平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局網(wǎng)站進行公示,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日,公示內(nèi)容包括擬引進人員姓名、性別、年齡、民族、學歷、畢業(yè)院校、面試成績,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題,經(jīng)核實不符合招聘條件的,取消其招聘引進資格。
(八)辦理備案及相關手續(xù)。公示期滿無異議的,報市人社局備案,對備案核準人員,按規(guī)定簽訂聘用合同,符合平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才管理辦法的人員,按規(guī)定落實相關政策待遇。
四、招聘待遇
對本次引進招聘的緊缺人才,聘任相應的專業(yè)技術(shù)崗位。
五、紀律與監(jiān)督
市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組對引進急需緊缺人才工作進行全過程監(jiān)督。對有關人員在引進招聘工作中違法違紀違規(guī)的要依法依紀依規(guī)進行處理。
六、其他事項
(一)應聘人員應認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、資格復審和體檢。
(二)應聘人員報名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進資格,產(chǎn)生的一切后果由應聘人員自行承擔。
(三)對引進的人員違反規(guī)定、弄虛作假的一經(jīng)查實,取消其引進資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任
(四)本公告未盡事宜,由市畜牧獸醫(yī)局引進急需緊缺人才領導小組辦公室負責解釋。
七、聯(lián)系方式
報名咨詢電話:0933-8233522
報名郵箱:497450040@qq.com
聯(lián)系人:申麗 電話:13739336112
監(jiān)督電話: 0933—8211360(市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢紀檢組)
附件:
平?jīng)鍪行竽莲F醫(yī)局
2022年6月20日
歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |