|
|
<![CDATA[<td id="pnxjf"><tr id="pnxjf"></tr></td>]]>
|
|
|
| | | |
王才網(wǎng)
標(biāo)題: 咸陽淳化縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘公告（5人） [打印本頁]
作者: 小宇宙 時(shí)間: 2022-6-27 16:35
標(biāo)題: 咸陽淳化縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)招聘公告（5人）
因工作需要，淳化縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員5名。具體招聘公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)：
本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共5人，具體招聘崗位、人數(shù)詳見附件《淳化縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)公開招聘崗位一覽表》。
二、招聘基本條件
（一）資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，有為民服務(wù)情懷。
2.年齡35周歲以下（1987年6月1日以后出生），具有完全民事行為能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)不得應(yīng)聘情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3、曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任（用）合同的；
4、有違反社會(huì)公德和職業(yè)道德行為，造成不良影響和嚴(yán)重后果的；
5、按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6、有傳染病、精神病史的;
7、其他不宜從事園區(qū)管委會(huì)工作的情形。
三、招聘工作程序
本次公開招聘委托第三方勞務(wù)公司實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、組織考試(包括筆試、面試)、體檢及政審、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告在淳化縣人民政府網(wǎng)站和陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.sxhfhr.com/）（以下簡(jiǎn)稱“官網(wǎng)”）公開發(fā)布?？忌鷮?duì)招聘崗位的學(xué)歷、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，可直接撥打招聘公告公布的電話進(jìn)行咨詢。
（二）報(bào)名及資格初審
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上由第三方勞務(wù)公司資格審查的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年 6月25日上午10:00至6月29日下午17:00結(jié)束。
2、報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)诠娴撞扛郊螺d《應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整后發(fā)送至報(bào)名郵箱:kw@sxhfhr.com完成報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)隨報(bào)名郵件提交本人近期電子版1寸證件照（jpg格式，50KB以內(nèi),以身份證號(hào)碼命名）。
3、報(bào)名郵件主題與報(bào)名表名稱請(qǐng)按照“應(yīng)聘崗位代碼-姓名-身份證號(hào)碼”格式填寫（例:A1-張三-612729199001010011）。
所提交的相關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
4、資格初審時(shí)間：2022年6月25日10:30-2022年6月29日17:30。
5、報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和應(yīng)聘資格；
（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài)，通過資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié)；
（3）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)待定；
2、根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名提交的資料進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)考者資格條件，包括報(bào)考者身份、學(xué)歷及崗位要求的資格證明等材料；
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須本人前來辦理，并提交以下資料：
（1）《應(yīng)聘登記表》；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（3）本人身份證原件及復(fù)印件；
（4）學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（5）其他證明類材料
資格審查不合格者不能進(jìn)入后續(xù)考核環(huán)節(jié)，考生提交的上述報(bào)名資料復(fù)印件一律不予退還。
3、資格審查結(jié)束后，在“官網(wǎng)”公布進(jìn)行筆試的時(shí)間地點(diǎn)。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放形式另行通知
（四）組織考試
1、筆試
筆試總分為100分，采用書面閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí)等，筆試總時(shí)間為120分鐘。（筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排名，按照各崗位擬招聘人數(shù)最高不超過1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試
面試總成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力等。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
3、總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（考試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。
（五）體檢與政審
按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員攜帶本人身份證原件到達(dá)指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。
政審由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施。重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有無刑事犯罪記錄。
體檢、政審不合格者取消錄用資格，形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對(duì)通過體檢合格的擬錄用人員，陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司確定擬錄用工作人員名單，并在“陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.sxhfhr.com/）”上公示，公示期為5天。聽取群眾意見和建議，對(duì)在公示期間被群眾舉報(bào)查實(shí)不符合錄用條件的，一律取消錄用資格。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，正式確定派遣制工作人員名單。由陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、試用期限和薪酬待遇
1、應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘資格條件，報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。
2、招聘人員薪酬：聘用人員試用期一個(gè)月，試用期應(yīng)發(fā)工資每月1950元，試用期滿經(jīng)考核合格，簽訂勞動(dòng)合同，?？茟?yīng)發(fā)工資每月3300元，本科應(yīng)發(fā)工資每月3400元，繳納“五險(xiǎn)”。
3、簽訂聘用協(xié)議前，在職人員需提供與原單位“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。
4、簽訂聘用協(xié)議后，用工期限為一年，期滿后根據(jù)個(gè)人考核情況續(xù)簽。
五、重要提示
1、本次招聘由淳化縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)委托陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站（http://sxhfhr.com/）和相關(guān)媒體公告信息，避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
4、聯(lián)系電話：029-38958888轉(zhuǎn)考務(wù)中心
（周一至周五 08:30-12:00，14:00-18:00）
陜西匯豐人才科技集團(tuán)有限公司
2022年6月25日
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |