一、招聘單位簡介
福建省新源電力發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱“新源集團(tuán)”）主要從事220千伏及以下輸變電工程設(shè)計、施工、監(jiān)理，電控設(shè)備制造，物業(yè)服務(wù)，電力技術(shù)培訓(xùn)，新能源技術(shù)開發(fā)等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位及學(xué)歷要求
序號
| 崗位名稱
| 工作地點
| 招聘人數(shù)
| 工作內(nèi)容
| 性別要求
| 學(xué)歷要求
| 專業(yè)要求
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1
| 新源不停電作業(yè)中心本部作業(yè)人員
| 全市業(yè)務(wù)涵蓋區(qū)域
| 2名
| 不停電作業(yè)
| 男性
| 全日制大專及以上學(xué)歷。具備配網(wǎng)不停電作業(yè)資質(zhì)證書者學(xué)歷可放寬至非全日制大專及以上。
| 電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)、電氣工程、農(nóng)業(yè)電氣化與自動化、可再生能源與清潔能源、電氣系統(tǒng)檢測與控制、電力工程經(jīng)濟(jì)與管理、電力信息技術(shù)、智能電網(wǎng)信息與通信工程、電氣工程及其自動化、電氣工程與智能控制、智能電網(wǎng)信息工程、農(nóng)業(yè)電氣化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化、高壓輸配電線路施工運行與維護(hù)、農(nóng)業(yè)電氣化技術(shù)、電機(jī)與電器技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、防雷技術(shù)
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2
| 龍海分公司不停電作業(yè)中心作業(yè)人員
| 龍海
| 2名
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3
| 漳浦分公司不停電作業(yè)中心作業(yè)人員
| 漳浦
| 2名
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4
| 長泰分公司不停電作業(yè)中心作業(yè)人員
| 長泰
| 2名
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5
| 華安分公司不停電作業(yè)中心作業(yè)人員
| 華安
| 2名
|
合計
| 10名
|
（二）招聘條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價值理念；沒有違規(guī)記錄、無不良嗜好，身體素質(zhì)好，能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力；
3.需具備扎實的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的實踐能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。有相關(guān)社會實踐者同等條件下優(yōu)先考慮；
4.身心健康，無妨礙電力生產(chǎn)工作的疾病或生理缺陷。體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110）；體能測試達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)（2個項目均合格）。
5.選聘對象及專業(yè)
（1）年齡30周歲及以下（1992年5月31日及以后出生，以身份證以準(zhǔn)），以下簡稱考生；電工類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷（具備配網(wǎng)不停電作業(yè)資質(zhì)證書者學(xué)歷可放寬至非全日制大專及以上）。
（2）考生須在2022年7月底前取得畢業(yè)證書，相關(guān)信息在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)（
http://www.chsi.com.cn）可查證；到期未取得相應(yīng)證書的，取消錄用資格。
6.每位報名人員限報一個崗位，多報崗位取消報名資格。并填寫是否愿意調(diào)劑。
三、招聘程序
招聘程序：個人報名→資格審核→體能測試→筆試→技能考試→體檢→擇優(yōu)錄用→聘用。
（一）報名方式
統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，將《應(yīng)聘登記表》（詳見附件）以郵件形式發(fā)送至fjxydljt@163.com郵箱。
報名時間：2022年6月28日至2022年7月5日18:00，逾期不再受理。
（二）資格審查與考試通知
1.資格審查：按照招聘條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選。
2.資格確認(rèn)：通過短信發(fā)布通知；收到短信的應(yīng)聘人員需及時回復(fù)短信確認(rèn)，并按要求提供以下相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資料審核：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證件（包括原始學(xué)歷、后續(xù)學(xué)歷）、各類獲獎證書與資格資質(zhì)證書原件和復(fù)印件。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校蓋章的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表（含成績單）及復(fù)印件。以上復(fù)印件正面標(biāo)注“與原件相符”，本人簽名。
3.教育部學(xué)籍在線驗證報告（報名人員自行登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打?。?。
4.本人一寸免冠紅底彩照2張。
5.根據(jù)應(yīng)聘者報名資料確定參加考試人員。凡參加考試的應(yīng)聘者，將以短信方式告知，未入圍者恕不另行通知。
6.考試通知：具體時間、地點以短信通知為準(zhǔn)，逾期視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）考試方式：包括體能測試、筆試和技能考試等三個部分。只有體能測試達(dá)標(biāo)才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（1）體能測試項目及錄用標(biāo)準(zhǔn)
1000米長跑，錄用標(biāo)準(zhǔn)為4分33秒；引體向上，錄用標(biāo)準(zhǔn)為5次。
（2）筆試（總分100分）：委托第三方機(jī)構(gòu)開展出卷、評卷、統(tǒng)計、匯總等工作。筆試內(nèi)容包括公共與行業(yè)知識和專業(yè)知識。公共與行業(yè)知識主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、形勢與政策、企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略等內(nèi)容，約占20%。專業(yè)知識主要包括專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容，約占80%。題目類型包括單項選擇題、判斷題、多項選擇題、簡答題等。考試時間和地點待定。
（3）技能考試（總分100分）：委托第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展，采取技能操作考核方式。主要測試應(yīng)試者對崗位技能的熟練程度。
（4）推薦錄用人選：應(yīng)聘人員的綜合成績=筆試成績*50%+技能考試成績*50%，按照綜合成績從高分到低分，且體檢結(jié)果合格者確定錄用人選。
（6）加分：具備配網(wǎng)不停電作業(yè)資質(zhì)證書（簡單證）者在綜合成績中給予加5分，具備配網(wǎng)不停電作業(yè)資質(zhì)證書（復(fù)雜證）者在綜合成績中給予加10分。
（四）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》開展（具體時間、地點以短信通知為準(zhǔn)）。其中身高體重須符合本公告招聘條件要求。
（五）聘用
根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用入職手續(xù)，聘用人員試用期6個月，試用期內(nèi)將安排參加崗前培訓(xùn)，考核合格者方可正式錄用，試用期考核不合格將予以解除勞動合同。
四、應(yīng)聘須知
1.應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠。有下列情形之一的，將取消考試和錄用資格，且三年內(nèi)不得參加公司系統(tǒng)招聘：
（1）在招聘過程中作弊或協(xié)助他人作弊的；
（2）違反工作秩序、不服從工作安排、造謠生事或在網(wǎng)絡(luò)微信等發(fā)表不實言論的；
（3）應(yīng)聘過程提供虛假信息的，包括偽造、涂改畢業(yè)證書及相關(guān)資格證書、隱瞞個人真實情況及其他可能影響招聘錄用的信息；
（4）應(yīng)予取消資格的其他情形。
2.報名人員務(wù)必在應(yīng)聘資料上注明包括手機(jī)在內(nèi)的聯(lián)系方式，以便聯(lián)系。公司相關(guān)招聘工作安排將通過短信發(fā)送至符合相關(guān)條件的應(yīng)聘人員在報名時填報的手機(jī)號碼，請應(yīng)聘人員保持通信通暢。如手機(jī)號碼更換，請及時在致電聯(lián)系人更新維護(hù)。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上、未及時確認(rèn)考試、未按時參加現(xiàn)場資料審核、未按時參加體能測試、筆試、技能測試及體檢等狀況，視為自動放棄應(yīng)聘資格。應(yīng)聘資料恕不退回。
3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何針對招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。
4.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。
5.參加資料審核、體能測試、考試及體檢的交通、食宿自理。
五、其他
其他未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話咨詢：
聯(lián)系人： 莊老師
聯(lián)系電話：0596-2982507（僅上班時間受理）