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標(biāo)題: 2022年福建寧德市霞浦縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘公告 [打印本頁(yè)]
作者: 招考小編    時(shí)間: 2022-7-1 18:32
標(biāo)題: 2022年福建寧德市霞浦縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘公告
霞浦縣2022年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘公告

為落實(shí)省委、省政府“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”工作要求和縣委、縣政府實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點(diǎn)工作安排，吸引高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，緩解社會(huì)就業(yè)壓力，加強(qiáng)我縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)力量，推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。根據(jù)《福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2020年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（閩畢就〔2020〕1號(hào) ）、《福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好2021年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（閩畢就〔2021〕1號(hào)）、《中共霞浦縣委扶貧開發(fā)成果鞏固與鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的通知》（霞委振興組〔2022〕2號(hào)）文件精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)研究，決定開發(fā)2022年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，招聘離校5年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，現(xiàn)就《霞浦縣2022年基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘公告》公示如下：

一、招聘對(duì)象具備條件
1.具有全日制大專及以上學(xué)歷未就業(yè)的離校5年內(nèi)高校畢業(yè)生（戶籍在霞浦縣），重點(diǎn)安置畢業(yè)年度離校未就業(yè)的脫貧戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵；
2.參加“三支一扶”、服務(wù)社區(qū)、志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)、大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部（含研究生支教團(tuán)）計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的霞浦縣和臺(tái)灣戶籍畢業(yè)5年內(nèi)的人員，由原服務(wù)單位推薦直接聘用或由服務(wù)基層項(xiàng)目主管單位推薦安置到大學(xué)生專職崗位；
3.高校畢業(yè)生年齡不超過30周歲（即在1992年7月31日后出生），研究生學(xué)歷放寬至35周歲（即在1987年7月31日后出生）；
4.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，遵紀(jì)守法，服從分配，在校期間無違法違規(guī)行為；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，志愿到基層服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)工作。
二、招聘崗位人數(shù)
2022年全縣擬招聘基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位30名，分別為鄉(xiāng)村振興助理員15名，（村）社區(qū)防控協(xié)理員9名，勞動(dòng)保障協(xié)理員6名。
三、招聘人員用工性質(zhì)、待遇
1.用工性質(zhì)：招聘人員為勞務(wù)派遣工（編外）。
2.工資待遇：大專畢業(yè)生3043元/月、本科畢業(yè)生3163元/月、研究生3553元/月，參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受用工單位編外人員同等福利待遇。
四、招聘流程
1.報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至2022年7月29日下午6點(diǎn)前；
報(bào)名地址：霞浦縣松港街道牛瀨43號(hào)霞浦縣人力資源和社會(huì)保障局一層縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)窗口；
聯(lián)系電話：0593-8881139；
具備招聘條件的高校畢業(yè)生持《畢業(yè)證》、身份證、近期免冠彩照1寸2張、填寫《2022年霞浦縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗報(bào)名登記表》（附件2）等個(gè)人相關(guān)材料到縣人力資源市場(chǎng)服務(wù)窗口報(bào)名。
2.資格審核合格進(jìn)入筆試、面試程序
人力資源市場(chǎng)服務(wù)窗口受理初審報(bào)名材料后，抄送縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心審核，經(jīng)縣人社局復(fù)核后，對(duì)符合招聘條件的高校畢業(yè)生，通知其參加筆試、面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.錄用原則和加分條件
1個(gè)招聘崗位報(bào)考2人以上（含2人）的，以筆試、面試綜合成績(jī)（筆試、面試各占50%的比例計(jì)算）第一名的擬定為招聘錄用對(duì)象，若出現(xiàn)綜合成績(jī)2人及以上并列第一名的，進(jìn)行再次面試，最終以取得綜合成績(jī)第一名的擬定為招聘錄用對(duì)象。
為了優(yōu)先安置脫貧戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生和退役大學(xué)畢業(yè)生士兵就業(yè)，此類考生可享受在綜合成績(jī)基礎(chǔ)上再加3分的優(yōu)惠政策。
4.崗位調(diào)劑
對(duì)開發(fā)崗位無人報(bào)考的，可招聘有意愿調(diào)劑崗位的未錄用考生。未錄用考生以取得綜合成績(jī)、從高分至低分名次順序讓考生先后選擇空缺的招聘崗位，并擬定為招聘錄用對(duì)象。
5.錄用程序
擬定招聘錄用對(duì)象名單在政府網(wǎng)進(jìn)行公示，對(duì)公示無異議的，通知其體檢，并進(jìn)行政審。對(duì)體檢、政審合格的，招聘為勞務(wù)派遣工（編外），用人單位與其依法簽訂基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位勞動(dòng)合同。
附件1：2022年霞浦縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位招聘計(jì)劃表.docx
附件3：2022年霞浦縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗調(diào)劑應(yīng)聘單位申請(qǐng)表.docx
附件2：2022年霞浦縣基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗報(bào)名登記表.docx



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