招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職要求 |
政企大客戶經(jīng)理 | 1人 | 1.主要負責與政府、國企端客戶進行對接聯(lián)系,推廣銷售公司產品及跟蹤服務; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門年度銷售指標; 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加服務銷售范圍; 4.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 5.維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 | 1.大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡40周歲以內; 2.五年以上相關營銷工作經(jīng)驗,具有豐富的政府及國企資源者優(yōu)先考慮; 3.具備較強的團隊榮譽感,邏輯思維清晰; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; |
渠道大客戶經(jīng)理 | 1人 | 1.負責區(qū)域內或行業(yè)內渠道客戶(商會、協(xié)會、代理商等)營銷推廣,建立客戶合作關系,捕捉合作商機; 2.通過與渠道客戶進行商務和技術交流,建立并不斷加深與渠道的合作; 3.整合分析商務數(shù)據(jù),負責制定合作伙伴相關政策,并推動制定的政策落地、執(zhí)行和完善; 4.維護公司與合作伙伴之間的長期商務合作關系,推進公司產品項目進展。 | 1.大專以上學歷,專業(yè)不限,年齡35周歲以內; 2.三年以上渠道管理工作經(jīng)驗,有軟件、云服務等渠道開拓工作經(jīng)歷與渠道資源者優(yōu)先; 3.具有良好的市場洞察能力,商務談判能力,較強的規(guī)劃能力; 4.具備較強的抗壓能力,對工作有激情,環(huán)境適應能力強。 |
C端(個人)大客戶經(jīng)理 | 3人 | 1.制定明確的銷售計劃和工作目標,并根據(jù)市場變動及時作出調整,保證工作目標可完成; 2.積極挖掘新客戶,對新客戶進行引導,為客戶提供優(yōu)質服務,對老客戶需要定期進行電話或登門拜訪,并告知新的營銷活動; 3.對客戶的反饋做好整理,及時反映給上級; 4.對市場變化敏感,定期做好市場調研與分析,了解消費者的需求,把握時機、規(guī)避風險; 5.積極拓廣人脈,做好公關工作,為企業(yè)樹立良好形象。 | 1、可接受熱愛銷售行業(yè),具備良好溝通能力的應屆畢業(yè)生; 2.具備較強的產品銷售能力和市場推廣組織實施能力; 3.熱愛銷售,有較強的學習和溝通能力強,不懼挑戰(zhàn),有較強的市場開拓精神; 4.良好的自我激發(fā)能力,工作主動性強,有抗壓能力,優(yōu)秀的團隊合作精神。 |
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