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標(biāo)題: 福建龍巖上杭縣醫(yī)院招聘編外工作人員13名通告 [打印本頁(yè)]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2022-7-18 18:04
標(biāo)題: 福建龍巖上杭縣醫(yī)院招聘編外工作人員13名通告
上杭縣醫(yī)院關(guān)于公開(kāi)招聘13名編外工作人員的通告

因工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員13名，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件

招聘崗位	崗位代碼	招聘人數(shù)	性別	年齡	學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	其他條件
護(hù)理	01	8	不限	35周歲及以下	全日制大專及以上	不限	護(hù)理、護(hù)理學(xué)	取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；男護(hù)士可放寬至中專學(xué)歷
病案管理	02	3	不限	35周歲及以下	全日制大專及以上	不限	臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理
醫(yī)務(wù) 管理	03	1	不限	40周歲及以下	全日制本科及以上	學(xué)士	醫(yī)學(xué)院校公共事業(yè)管理
行政管理	04	1	不限	35周歲及以下	全日制本科及以上	學(xué)士	中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類

注：護(hù)理應(yīng)屆畢業(yè)生可先報(bào)名參加考試，待取得畢業(yè)證書(shū)及護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)公布后再確定是否正式錄用。
二、招聘人員條件
（一）招聘條件。
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。
2.聽(tīng)從指揮、工作勤奮、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn)；能熟練掌握電腦辦公軟件操作，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力。
3.報(bào)考者須在2022年7月22日前取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷；學(xué)歷必須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證，并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
4.招考范圍為龍巖市，即報(bào)考者須符合下列條件之一：報(bào)考時(shí)常住戶口（含持有的《居住證》，下同）在龍巖市轄區(qū)內(nèi)，或龍巖市轄區(qū)內(nèi)的生源畢業(yè)生（即考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，戶籍在龍巖市轄區(qū)內(nèi)的全日制普通教育畢業(yè)生）。
5.性別不限，身體健康，符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開(kāi)考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員；
5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的學(xué)生；
6.法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定不得招聘到國(guó)有單位工作或從事招聘崗位工作的其他情形人員（如：違反綜治等政策法規(guī)的人員、法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等）；
7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名安排。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年通告時(shí)間發(fā)布之日起至7月22日（正常上班時(shí)間：上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，節(jié)假日除外）
2.報(bào)名地點(diǎn)：上杭縣醫(yī)院行政樓三樓人事科（上杭縣臨城鎮(zhèn)龍翔村龍騰路8號(hào)），電話：0597-3131108。
3.報(bào)名需帶材料：
（1）報(bào)名人員需攜帶招聘人員條件所要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和常住戶口或籍貫、生源地的相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件各1份，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷1份和個(gè)人近期同底免冠1寸證件照片1張（張貼在報(bào)名表上）。
（2）經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格初審合格的，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一式一份，委托他人提交報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書(shū)面委托函，收取的報(bào)名資料不予退還。
（二）資格審查。
1.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.資格審查分初審和復(fù)審。初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，報(bào)名結(jié)束后由我院組織進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員方可參加考試。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），將立即予以取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
四、招聘考試辦法
根據(jù)各崗位資格審查合格的報(bào)名人員情況，按以下辦法組織招聘考試。
（一）考試辦法。
考試由我院統(tǒng)一組織，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，以我院通知為準(zhǔn)。
1.護(hù)理崗位采取筆試（專業(yè)理論知識(shí)）和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，其中筆試50%，面試50%；其余崗位統(tǒng)一采取事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試（滿分100分）形式。
2.護(hù)理崗位專業(yè)理論知識(shí)范圍：《福建省醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”手冊(cè)護(hù)理分冊(cè)》2012版中的知識(shí)與技能。
3.面試。
（1）面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)查參加考試人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。
（2）面試要求。參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證和48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告原件（紙質(zhì)報(bào)告單、手機(jī)短信通知、閩政通證明均可）。
（3）參加面試的人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)，面試合格線設(shè)定為60分，如未超過(guò)崗位招聘人數(shù)，面試合格線設(shè)定為70分；未達(dá)面試合格線的人員，不可確定為考察、體檢對(duì)象。
4.有關(guān)事項(xiàng)。
（1）護(hù)理崗位筆試成績(jī)達(dá)50分合格線方可參加面試，面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高到低排名，按招聘人數(shù)比例1:3確定。
（2）如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加考試的，視作自愿放棄招考資格；如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反考場(chǎng)規(guī)則等，情節(jié)嚴(yán)重的，取消應(yīng)聘資格。
（3）考試的總成績(jī)計(jì)算：通過(guò)筆試和面試考試方式招聘的，總成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（50%）；直接面試方式招聘的，總成績(jī)=面試成績(jī)。
（二）若相關(guān)崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)該崗位招聘人數(shù)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
五、考察、體檢及公示
（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象；如面試成績(jī)相同，則按照學(xué)歷高、有應(yīng)聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)、年齡小的順序依次確定。
（二）通過(guò)考核或考試確定的考察對(duì)象，由我院按有關(guān)規(guī)定及招聘對(duì)象、條件的要求進(jìn)行考察，確認(rèn)考察對(duì)象報(bào)名所提交信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的招聘對(duì)象、條件。如有考察不合格或自愿放棄者，按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)考察對(duì)象人選。
（三）經(jīng)考察合格的人員確定為體檢對(duì)象，由我院按照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由招聘對(duì)象自理。不按要求參加體檢的或自愿放棄體檢者，視為自愿放棄本次招聘資格，體檢不合格者或因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)體檢項(xiàng)目導(dǎo)致體檢醫(yī)院不能作出體檢結(jié)果的，不予聘用。在體檢中如有因體檢不合格或自愿放棄者，按上述規(guī)定依次遞補(bǔ)人選。
（四）根據(jù)考試（考核）、考察、體檢的結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并公示7天。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，確定為聘用人員。
六、聘用及管理
（一）確定的聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，派遣至我院工作，聘用合同的期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用；聘用期滿，經(jīng)我院考核合格，雙方同意，可以辦理續(xù)聘。
（二）聘用人員已和有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同且在合同期限內(nèi)的，辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同，如有隱瞞，后果自負(fù)。
（三）招聘人選因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的，予以取消該人員的聘用資格，按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員試用期滿考核不合格或1年內(nèi)因各種原因離職，我院將按上述招聘辦法依次遞補(bǔ)相應(yīng)崗位人選。
（四）聘用人員的薪酬待遇按照我院編外人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，因無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。
（三）考試將按照常態(tài)化疫情防控要求組織實(shí)施，考生須按規(guī)定要求參加考試。
（四）本次招聘解釋權(quán)歸上杭縣醫(yī)院。
上杭縣醫(yī)院
2022年7月5日

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