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標(biāo)題: 湖南岳陽(yáng)市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司“四海攬才”招聘公告 ... [打印本頁(yè)]

作者: 小編丁丁    時(shí)間: 2022-7-26 18:20
標(biāo)題: 湖南岳陽(yáng)市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司“四海攬才”招聘公告 ...
一、公司簡(jiǎn)介

岳陽(yáng)市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“市交投集團(tuán)”)為市屬一類國(guó)有企業(yè),注冊(cè)資本為15億元,截至2022年一季度末,總資產(chǎn)為420.10億元,資產(chǎn)負(fù)債率為57.64%。2019年底取得企業(yè)主體信用AA評(píng)級(jí)。目前,集團(tuán)公司共有高管15人(其中市管干部13人、總經(jīng)理助理2人),設(shè)有職能部門15個(gè),職能機(jī)構(gòu)2個(gè),下轄教文公司、智城公司、園區(qū)公司、交投建工公司4家一級(jí)子公司,6家全資二級(jí)子公司、10家參控股公司,員工800余人,公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋公益性項(xiàng)目建設(shè)、資本運(yùn)營(yíng)、城市運(yùn)營(yíng)更新、園區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、智慧城市開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、教體醫(yī)養(yǎng)等多個(gè)版塊。

公司官網(wǎng):http://www.yysjjt.com

二、招聘崗位及條件

編號(hào)

單位及崗位

崗位要求

人數(shù)

1

督查督辦崗

1.年齡在35周歲(含)以下;

2.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、工商管理、新聞傳播學(xué)類專業(yè),碩士研究生學(xué)歷;

3.中國(guó)共產(chǎn)黨員;

4.具有一定的文字功底,有黨政公文材料撰寫經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

1

2

招聘培訓(xùn)崗

1.年齡35周歲(含)以下;

2.企業(yè)管理(人力資源管理方向)等相關(guān)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷;

3.具有相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先;

4.具有企業(yè)人事管理,招聘、培訓(xùn)活動(dòng)組織等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1

3

會(huì)計(jì)事務(wù)崗

1.年齡35周歲(含)以下;

2.會(huì)計(jì)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷;

3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書;

4.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1

4

對(duì)外投資崗

1.年齡35周歲(含)以下;

2.金融學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷;

3.具備較強(qiáng)綜合素質(zhì),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng);

4.具有產(chǎn)業(yè)基金、信托機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1

5

投資分析崗

1.年齡35周歲(含)以下;

2.應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè),碩士研究生學(xué)歷;

3.具有相關(guān)資質(zhì)證書,有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1

6

項(xiàng)目經(jīng)理1

1.年齡35周歲(含)以下;

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

3.具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格高級(jí)證書;

4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1

7

項(xiàng)目經(jīng)理2

1.年齡35周歲(含)以下;

2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

3.具有一級(jí)建造師證書(通信與廣電工程專業(yè)、機(jī)電工程專業(yè))及安全員B證;

4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3

8

市場(chǎng)營(yíng)銷崗

1.年齡在35周歲(含)以下;

2.國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

3.具有市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

1

9

場(chǎng)館維護(hù)崗/物業(yè)后勤崗

1.應(yīng)屆畢業(yè)生(2022屆、2023屆),中專及以上學(xué)歷;

2.能熟練使用各種辦公設(shè)備,各項(xiàng)辦公軟件;

3.持有殘疾人證書,具有正常履行崗位職責(zé),獨(dú)立開(kāi)展工作的身體條件。

1

10

工程管理崗

1.年齡在40周歲(含)以下;

2.土木工程、工程管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

3.具有一級(jí)建造師(建筑工程)證書;

4.具有3年及以上高層建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

1

11

施工公司

項(xiàng)目經(jīng)理

1.年齡在40周歲(含)以下;

2.土木工程、工程管理專業(yè),大專及以上學(xué)歷,碩士研究生優(yōu)先;

3.具有一級(jí)建造師(港口與航道工程)證書;

4.具有3年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1

12

業(yè)務(wù)專員

崗位要求:

1.年齡40周歲(含)以下;

2.本科及以上學(xué)歷;

3.在中大型公司3年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)營(yíng)銷有豐富經(jīng)驗(yàn)及能力;

4.具備在所屬行業(yè)的中大型客戶資源(關(guān)系),并能推動(dòng)其采購(gòu)服務(wù)/銷售服務(wù)/物流服務(wù)等外包給本公司;

5.具備在特定行業(yè)有自采自銷能力。

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求,制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶營(yíng)銷及業(yè)務(wù)發(fā)展策略和規(guī)劃;

2.深入理解供應(yīng)鏈整合思維,并與行業(yè)現(xiàn)狀相結(jié)合,有效推廣公司服務(wù)品牌及產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)并挖掘目標(biāo)客戶供應(yīng)鏈非核心業(yè)務(wù)外包需求,整合上下游資源,為客戶提供全方位的供應(yīng)鏈服務(wù)解決方案(采購(gòu)與采購(gòu)執(zhí)行,銷售與銷售執(zhí)行,物流及VMI,平臺(tái)+營(yíng)銷服務(wù)等);

3.負(fù)責(zé)梳理行業(yè)資源,挖掘供應(yīng)鏈上下游客戶資源,達(dá)成業(yè)務(wù)合作。

2

合計(jì)

15

備注:

1.本次招聘為秋季招聘,應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022屆、2023屆畢業(yè)生;

2.崗位編號(hào)1-8:應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生均可報(bào)名;

3.崗位編號(hào)9:本次招聘對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生。同時(shí)接收因戰(zhàn)、因公致殘的退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人及軍轉(zhuǎn)干部報(bào)名,報(bào)名結(jié)束后1年內(nèi),我公司將根據(jù)工作需要從報(bào)名人員中擇優(yōu)聘用,1年后報(bào)名信息失效,不在另行通知;

4.崗位編號(hào)10-12:符合崗位條件的往屆畢業(yè)生可報(bào)名。

三、薪酬待遇

1.崗位編號(hào)1-5:年薪8.7萬(wàn)-11.5萬(wàn)(不包含各項(xiàng)福利補(bǔ)貼);

2.崗位編號(hào)6-10:年薪7萬(wàn)-8.7萬(wàn)(不包含各項(xiàng)福利補(bǔ)貼);

3.崗位編號(hào)11:年薪15萬(wàn)(不包含各項(xiàng)福利補(bǔ)貼);

4.崗位編號(hào)12:年薪8.7萬(wàn)+提成(不包含各項(xiàng)福利補(bǔ)貼)。

四、福利補(bǔ)貼

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

公司為員工每月購(gòu)買五險(xiǎn)二金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金)均按照市內(nèi)最高繳費(fèi)比例繳納。

(二)工作補(bǔ)貼

1.用餐補(bǔ)貼:全體員工500元/月;

2.交通補(bǔ)貼:普通員工550元/月,中層管理人員700元/月;

3.通訊補(bǔ)貼:普通員工150元/月,中層管理人員200元/月。

(三)證書補(bǔ)貼

持有崗位相關(guān)公司所需各類職稱、資格證書的人員可根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放每月證書補(bǔ)貼。

(四)員工體檢

公司為員工提供全面健康體檢1800元/年。

(五)員工培訓(xùn)

公司注重每一位員工的培養(yǎng)成長(zhǎng),每年會(huì)組織員工開(kāi)展各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、戶外素質(zhì)拓展等多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)。

(六)工會(huì)福利

傳統(tǒng)節(jié)假日工會(huì)福利2100元/年。

(七)年終獎(jiǎng)金

員工年終獎(jiǎng)金,根據(jù)集團(tuán)全年計(jì)劃完成率暨評(píng)優(yōu)評(píng)先情況按照月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放十三薪、十四薪。

(八)各種帶薪假

員工享有每周雙休,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、直系親屬喪假等。

五、人才就業(yè)政策

1.公司內(nèi)部高學(xué)歷人才補(bǔ)貼政策:全日制碩士研究生簽訂正式勞動(dòng)合同起,每月發(fā)放700元生活補(bǔ)貼,發(fā)放期限為36個(gè)月,985、211和雙一流院校及世界排名前100海外院校畢業(yè)的全日制碩士研究生給予一次性安家補(bǔ)助5萬(wàn)元;普通院校畢業(yè)及世界排名100名后的海外院校畢業(yè)的全日制碩士研究生給予一次性安家補(bǔ)助3萬(wàn)元。高學(xué)歷人才補(bǔ)貼的發(fā)放依照公司相關(guān)制度執(zhí)行。

全日制碩士研究生在享有公司內(nèi)部高學(xué)歷人才補(bǔ)貼政策的同時(shí),依然可以享受岳陽(yáng)市人才新政45條相關(guān)政策。

2.碩士研究生學(xué)歷員工,在本崗位工作滿一年且工作實(shí)績(jī)突出的,可優(yōu)先提拔。

3.公司為外地員工提供青工宿舍,精裝二室一廳,環(huán)境優(yōu)美,帶獨(dú)立衛(wèi)生間,家電齊全,可居住2人。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在岳陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)、岳陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、岳陽(yáng)市交投集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布。

(二)簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

2022年7月25日上午09:00至7月27日下午18:00(3天)。

(三)所需資料

報(bào)名考生需提供真實(shí)詳細(xì)的《岳陽(yáng)市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明材料、相關(guān)資質(zhì)證書(沒(méi)有的可不提供)、殘疾證明等掃描件發(fā)送至公司指定郵箱。

(四)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:0730-8703662 人力資源部

報(bào)名郵箱:2769443153@qq.com

地址:湖南省岳陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)旭園路市總工會(huì)辦公大樓8樓。

(五)注意事項(xiàng)

郵件主題請(qǐng)注意格式:應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷。

七、資格審查

對(duì)報(bào)名考生的相關(guān)資料進(jìn)行審查,符合招聘崗位要求的,由公司人力資源部統(tǒng)一通知考核,不符合招聘崗位要求的,不再另行通知。

八、組織考核

(一)筆試

筆試內(nèi)容參考公務(wù)員行政能力測(cè)驗(yàn)及事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)考試,委托第三方機(jī)構(gòu)出卷。

全日制碩士研究生可免筆試直接進(jìn)入面試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。

九、疫情防控要求

根防疫相關(guān)要求,參加筆試、面試人員需持有24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)證明,健康綠碼,行程綠碼,缺一不可參加。

十、體檢

根據(jù)崗位綜合成績(jī)排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國(guó)家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者,按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)。

十一、聘用

1.已取得畢業(yè)證書的被聘人員與聘用單位簽訂正式勞動(dòng)合同,合同期限為三至五年,試用期為三至六個(gè)月,試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者,解除聘用合同。

2.2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生需與聘用單位簽訂三方協(xié)議并根據(jù)公司安排參加實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期發(fā)放實(shí)習(xí)工資、繳納意外險(xiǎn),待畢業(yè)拿到畢業(yè)證書后簽訂正式勞動(dòng)合同,實(shí)習(xí)期可抵扣員工試用期。

十二、人才儲(chǔ)備

參加本次“四海攬才”公開(kāi)招聘未被錄用的應(yīng)聘人員可納入集團(tuán)公司人才儲(chǔ)備庫(kù),后續(xù)公司有人才需求時(shí)可擇優(yōu)聘用。

十三、附則

本公告由岳陽(yáng)市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話:岳陽(yáng)市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察部0730- 8617399。

附件:岳陽(yáng)市交投集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

岳陽(yáng)市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2022年7月22日?




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