B:身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊版?zhèn)浒副怼?/div>
（二）資格初審：
1.應聘人員提供的證件必須真實有效，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應聘資格。
2.應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤、暢通，如聯(lián)系方式變化造成延誤責任自負。
3.招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)招聘條件和崗位需求對申報人員提供的資料進行資格初審，資格初審合格人員參加綜合測試環(huán)節(jié)。
4.區(qū)人社局全程予以監(jiān)督、指導。
（三）綜合測試：
1.時間及地點：由用人單位通知。
2.綜合測試：由用人單位（崗位需求小的單位可進行合并后統(tǒng)一進行測試）根據(jù)資審合格人員數(shù)量比例采取“筆試（50分）+面試（50分）”或“面試”（100分）的方式進行。
3.綜合測試結(jié)束后，按照崗位需求1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員。
（四）公示：
綜合測試成績另行通知。
（五）體檢：
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復檢不合格取消錄取資格，對空缺的名額經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室同意后，按綜合測試成績排名順序依次遞補。
（六）政審：
體檢合格人員由教育局安排進行政審工作。
（七）聘用程序：
1.政審合格人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為4個月。
2.錄用人員待遇：
中小學教師本科月工資4000元，研究生月工資4200元，其中普通高中教師崗位上浮500元。
幼兒園教師、保健醫(yī)月工資3200元，保育員月工資3000元。
發(fā)放取暖費、降溫費。試用期滿后繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五項保險。聘用人員實行合同制管理，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止合同。
3.錄用人員原則上三年內(nèi)不得調(diào)離本崗位。
六、防疫要求。
（一）應聘人員要密切關(guān)注并嚴格遵守居住地和西安市疫情防控最新要求及交通出行規(guī)定。報名前非必要不參加聚集性活動，確保身體狀況良好。
（二）應聘人員須完成48小時核酸檢測，提前申領(lǐng)陜西省“個人電子識別碼”（健康碼）和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（行程碼），做好個人健康監(jiān)測。
（三）應聘人員應主動配合落實掃碼、測溫、“一米線”、佩戴口罩等疫情防控措施,，并根據(jù)報名期間最新防疫規(guī)定落實相關(guān)要求。
咨詢電話：029-86918164（工作日）
附件：
西安市高陵區(qū)教育局
2022年7月27日
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