中國社會科學(xué)雜志社是中國社會科學(xué)院直屬報(bào)刊出版單位，編輯、翻譯出版、承辦“七刊兩報(bào)一網(wǎng)”?！吨袊鐣茖W(xué)報(bào)》是由中國社會科學(xué)院主管主辦、中國社會科學(xué)雜志社編輯出版，面向全國哲學(xué)社會科學(xué)理論界、學(xué)術(shù)界的綜合性大型理論學(xué)術(shù)專業(yè)報(bào)紙。
中國社會科學(xué)雜志社新聞中心承擔(dān)《中國社會科學(xué)報(bào)》學(xué)術(shù)新聞采寫工作，以報(bào)道國內(nèi)外哲學(xué)社會科學(xué)研究前沿、推動基礎(chǔ)理論研究與應(yīng)用對策研究融合發(fā)展、推動構(gòu)建哲學(xué)社會科學(xué)“三大體系”為己任，多年來推出的系列精品力作在學(xué)界產(chǎn)生廣泛影響。新聞中心除北京本部外，另有派駐廣州、上海、陜西、湖北、江蘇、吉林、四川、山東、甘肅等全國9家記者站。因事業(yè)發(fā)展需要, 現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀人才。
?。ㄒ唬┗疽?/div>
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。
2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
（二）具體崗位要求見附件1《中國社會科學(xué)雜志社新聞中心引進(jìn)聘用制人員需求表》。
二、崗位待遇
編制外聘用人員待遇。正式聘用后，由人事部門根據(jù)本人學(xué)歷、職稱、職務(wù)、專業(yè)、工作年限等資質(zhì)條件和聘任的崗位級別核定工資待遇。按照國家和北京市的規(guī)定，為聘用人員辦理五險(xiǎn)一金。
三、應(yīng)聘程序
?。ㄒ唬┏鯇?。根據(jù)報(bào)名條件和要求，用人部門對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，并將通過初審人員名單交至人事部門。
?。ǘ┐_定擬聘人選。人事部門按照招聘條件進(jìn)行資格審查，由聘用委員會確定參加考試人選。通過資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不小于3：1。
?。ㄈ┕P試安排。筆試成績滿分100分，考試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照崗位招聘人數(shù)1：3比例確定業(yè)務(wù)考察人選。若合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到該比例的，確屬亟需人才，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。
?。ㄋ模I(yè)務(wù)考察。按照個(gè)人陳述、提問答辯、聘用委員會評議等程序進(jìn)行。聘用委員會根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績、現(xiàn)場表現(xiàn)以及與招聘崗位的適合度，綜合研究確定擬聘人選。
?。ㄎ澹┰囉?。按照崗位1:1比例，安排試用。
?。w檢。試用人員到指定醫(yī)院體檢。
?。ㄆ撸┱彙Ｈ耸虏块T與用人部門到試用人員原單位或檔案所在地政審。
?。ò耍┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載并按照應(yīng)聘崗位要求填寫《中國社會科學(xué)雜志社公開招聘報(bào)名表》（見附件2），將報(bào)名表及其他相關(guān)材料，通過電子郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘崗位指定報(bào)名郵箱，報(bào)名表電子版文件名和郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘報(bào)名：姓名+應(yīng)聘崗位”。每人僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位。
五、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
截止日期：2022年8月31日
報(bào)名郵箱：jizhezhan_sscp@163.com
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：85885759
附件：
中國社會科學(xué)雜志社
2022年8月4日
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |