| 序號 | 崗位名稱 | 專業(yè)/研究方向 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 其他要求 | 崗位待遇 |
| 1 | 學(xué)科帶頭人 | 生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) | 博士研究生學(xué)歷學(xué)位 | 55周歲及以下 | 符合下列條件之一： “國家海外高層次人才引進(jìn)計劃”人選；“國家高層次人才特殊支持計劃”領(lǐng)軍人才；“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授；國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；其他與前述條件相當(dāng)?shù)膰壹壐邔哟稳瞬拧?br /> | 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.年薪100萬元，安家費120萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費500萬元； 4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。 |
| 2 | 青年學(xué)科帶頭人 | 生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) | 博士研究生學(xué)歷學(xué)位（博士后訓(xùn)練出站優(yōu)先） | 50周歲及以下 | 符合下列條件之一： “國家青年海外高層次人才引進(jìn)計劃”人選；“國家高層次人才特殊支持計劃”青年拔尖人才；“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者；國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；其他與前述條件相當(dāng)?shù)膰壹壡嗄旮邔哟稳瞬拧?br /> | 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.年薪80萬元，安家費100萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費300萬元； 4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。 |
| 3 | 教授/研究員 | 生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) | 博士研究生學(xué)歷學(xué)位 | 45周歲及以下 | 符合下列條件： 國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校中具有教授職稱者，或海外知名高校中具有副教授職務(wù)者，或教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃”入選者，或省級優(yōu)秀人才，并且主持過國家級重點科研項目；其他與前述條件相當(dāng)?shù)娜瞬拧?br /> | 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.年薪50萬元，安家費80萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費100萬元； 按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。 |
| 4 | 副教授/副研究員 | 生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) | 博士研究生學(xué)歷學(xué)位 | 40周歲及以下 | 符合下列條件： 國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高?；驀抑攸c學(xué)科、重點實驗室具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或在海外知名高校具有助理教授職務(wù)，并且以第一作者或者通訊作者身份發(fā)表SCI單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上（或單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文3篇及以上且累計影響因子達(dá)到20分，或SSCI收錄學(xué)術(shù)論文5篇及以上，或南京大學(xué)中文核心期刊收錄學(xué)術(shù)論文5篇及以上，或北京大學(xué)中文核心期刊收錄學(xué)術(shù)論文8篇及以上）者，同時主持過國家級課題。 | 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.年薪30萬元，安家費60萬元（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.提供必要的科研條件，并提供科研經(jīng)費60萬元； 4.按照省人才政策，協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)問題。 |
| 5 | 助理教授/助理研究員/講師 | 生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) | 博士研究生學(xué)歷學(xué)位 | 35周歲及以下 | 近5年以第一作者或通訊作者有良好的科研產(chǎn)出（SCI論文、中國發(fā)明專利、國際PCT專利等），按科研產(chǎn)出情況分別分為A類、B類、C類人員。 A類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥10分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計影響因子達(dá)到15分，或第一作者身份在SCI收錄期刊一區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，且累計影響因子達(dá)到10分，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇及以上。 B類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表單篇影響因子≥5分的學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SCI收錄期刊二區(qū)以上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇及以上。 C類博士：以第一作者身份在SCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在SSCI收錄期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在南京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇及以上，或以第一作者身份在北京大學(xué)中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇及以上。 | 1.納入山西省事業(yè)單位編制管理； 2.享受相應(yīng)崗位工資和績效工資（科研績效由課題組額外發(fā)放）； 3.A類人員提供安家費40萬元，科研經(jīng)費40萬元；B類人員提供安家費20萬元，科研經(jīng)費20萬元；C類人員提供安家費15萬元，科研經(jīng)費15萬元）； 4.經(jīng)專家組評審，可校內(nèi)聘任教授或副教授 |
| 6 | 行政人員 | 公共管理、行政管理、財務(wù)管理、英語、中國語言文學(xué) | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 符合下列條件： 具有相關(guān)專業(yè)背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 具有良好的溝通能力和一定文字寫作能力，熟悉計算機辦公操作系統(tǒng)。 | 享受相應(yīng)崗位工資和績效工資，并根據(jù)國家規(guī)定繳納五險（績效由課題組額外發(fā)放）。 |
| 7 | 科研助理 | 生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等自然科學(xué) | 碩士研究生學(xué)歷及以上（特別優(yōu)秀者可放寬到本科） | 40周歲及以下 | 具有相關(guān)專業(yè)背景，具備相應(yīng)的實驗技能 | 享受相應(yīng)崗位工資和績效工資，并根據(jù)國家規(guī)定繳納五險（科研績效由課題組額外發(fā)放）。 |
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