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標題:
南京郵電大學高質(zhì)量發(fā)展評價研究院招聘公告
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作者:
小編丁丁
時間:
2020-9-30 17:21
標題:
南京郵電大學高質(zhì)量發(fā)展評價研究院招聘公告
一、研究院簡介
高質(zhì)量發(fā)展評價研究院是在南京郵電大學“高質(zhì)量發(fā)展綜合評估研究基地”（江蘇省決策咨詢基地）基礎(chǔ)上成立的。被江蘇省委宣傳部批準為省重點培育智庫，是目前國內(nèi)唯一專門從事高質(zhì)量發(fā)展評價研究的智庫。成立以來，高質(zhì)量發(fā)展評價研究院專職研究人員參與了江蘇省年度綜合考核研究工作，主持了多項高質(zhì)量發(fā)展綜合考核領(lǐng)域研究課題，多個決策咨詢報告獲得省部級以上領(lǐng)導批示、有關(guān)部門采用。目前正在建設高質(zhì)量發(fā)展評價數(shù)據(jù)庫、出版《高質(zhì)量發(fā)展研究》系列叢書等。
二、招聘崗位
因工作需要，高質(zhì)量發(fā)展評價研究院將面向校內(nèi)外招聘專職科研崗人員若干名：
（一）基本條件
1．遵守我國憲法和法律，有良好思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，學風嚴謹，為人正派，身心健康；有一定組織協(xié)調(diào)能力和較強團結(jié)協(xié)作精神；有較好外語水平和較強跨文化交流能力；能夠勝任科研第一線工作。
2．具有博士研究生學歷和博士學位，專業(yè)為經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、管理學、社會學等。
3.應聘者原則上不超過40周歲，學術(shù)成績優(yōu)秀突出的應聘者年齡可適當放寬，副高原則不超過45周歲，具有正高級職稱的原則應聘者年齡不超過50周歲。
（二）學術(shù)成果
學術(shù)成果基本標準詳見當年度《南京郵電大學引進高水平師資基本標準》。應屆博士畢業(yè)生的學術(shù)成果鑒定原則上以博士期間以第一作者身份發(fā)表或錄用的論文情況為標準，往屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員的學術(shù)成果鑒定原則上時間以從二級單位呈報至人事處的當月算起近五年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表或錄用的論文情況為標準，若具有南京郵電大學認可的高級專業(yè)技術(shù)職務且近三年主持過國家級項目的，可以通訊作者身份發(fā)表論文或錄用情況為標準；對于以共同一作和共同通訊作者身份發(fā)表的論文，按“共同”人數(shù)給予論文數(shù)量相應折算。
對于以下情況，可不受學術(shù)成果基本標準的限制：
1.在境外世界200強高校獲得博士學位，或理工科發(fā)表（含錄用）南京郵電大學學術(shù)論文榜特I級或特II級論文，或文科發(fā)表（含錄用）南京郵電大學學術(shù)論文榜一級或二級論文。
2.承擔過國家重大重點科研項目、或獲得過省部級以上科技獎勵、或取得顯著科技成果轉(zhuǎn)化成效。
三、報名方式
請聯(lián)系陳老師（郵箱chenfang@njupt.edu.cn，電話+86-25-85483183）。
歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/)
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