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標題: 湖北襄陽市襄州國投引進人才公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2022-8-20 18:17
標題: 湖北襄陽市襄州國投引進人才公告
為加快實施人才強企，優(yōu)化企業(yè)人才結構，有效解決經濟金融及投融資高層次人才緊缺等問題，根據國有企業(yè)人才引進有關規(guī)定，經區(qū)委人才工作領導小組批準和公司黨委研究決定，擬面向社會公開招聘2名經濟金融類高層次人才。特制定方案如下：
一、引進對象
引進對象為國內第一批本科高校2022年應屆以及往屆畢業(yè)全日制經濟金融類博士研究生、碩士研究生;國內第一批本科高校2016年12月1日后錄取，并在公告發(fā)布之日前已取得畢業(yè)證、學位證的非全日制經濟、金融類博士研究生、碩士研究生(經濟學類：政治經濟學，人口、資源與環(huán)境經濟學，發(fā)展經濟學，國
民經濟學，區(qū)域經濟學，產業(yè)經濟學，勞動經濟學，經濟信息管理學，資產評估，網絡經濟學，統(tǒng)計學，統(tǒng)計應用與經濟計量分析，經濟管理統(tǒng)計，應用數理統(tǒng)計，經濟統(tǒng)計與分析，應用統(tǒng)計，審計等;金融學類：金融學，金融工程，投資學，金融，保險，資產評估，應用金融，金融與管理)。具有金融投資類從業(yè)資格證者優(yōu)先。
上述引進對象普通高校本科階段需取得相應的學歷學位(不含自考、函授、成教、網教、專升本，以及各類委培生、定向生)。海外知名高校范圍為最新 QS 排名前500 高校。
二、資格條件
1.報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位、資格資質等要求外，還須符合以下條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;
(2)政治素質好，遵紀守法，品行端正;
(3)遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅定，品行良好，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，自愿到襄州區(qū)工作;
(4)具有招聘崗位所需的學歷，本科為相應對口專業(yè)，學歷為國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準，海外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的認證資料);
(5)2022年應屆畢業(yè)碩士、博士年齡分別在28歲以下(1994年1月1日后出生)和32歲以下(1990年1月1日后出生)，往屆畢業(yè)碩士、博士年齡分別在32歲以下(1990年1月1日后出生)和35歲以下(1987年1月1日以后出生)(年齡以《身份證》記載為準);
2022年應屆畢業(yè)的碩士、博士應在2022年7月31日前取得《畢業(yè)證》、《學位證》。往屆畢業(yè)的碩士、博士應在2021年12月31日前取得《畢業(yè)證》和《學位證》。不能在上述時間內取得《畢業(yè)證》和《學位證》的，取消引進資格;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情形之一的不得報名：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間或者未滿影響期限的;
(3)在校期間受到院系以上處分的;
(4)在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的;
(5)現役軍人;
(6)在襄陽地區(qū)機關事業(yè)單位已經工作的在編在職人員，在襄陽地區(qū)以外機關事業(yè)單位已經工作的在職人員單位不同意報考的;
(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進程序
(一)公開報名
1.發(fā)布公告。在襄州政府網等媒體發(fā)布公告。
2.報名時間：自2022年8月18日11:00至2022年8月24日18:00。
3.報名方式(二選一)。
①網上報名：報考人員可從我公司招聘QQ群(群號：785396548)上下載報名表格并如實填寫好《公開招聘報名登記表》(需粘貼本人近期免冠電子證件照片)和相應的個人補充材料(包括但不限電子簡歷、身份證正反面掃描件、畢業(yè)證、學位證掃描件、學歷認證掃描件、專業(yè)技術資格證書掃描件、執(zhí)(職)業(yè)資格證書掃描件、獲獎證書掃描件)以文件夾壓縮包形式發(fā)送至2049530042@qq.com(文件夾壓縮包命名為：崗位名稱-姓名-畢業(yè)院校-碩士或博士-手機號碼)。
②現場報名：報考人員可至襄州國投辦公大樓(地址：襄陽市襄州區(qū)航空路襄州站站前西路，導航可達)25樓2505室綜合部領取紙質報名表現場報名，攜帶上述證件及個人一寸免冠照片2張。
(二)報名要求
1.報考人員應如實填寫有關信息，誠信報考。報考人員要對照引進人才崗位及“報考資格條件”要求，填寫和提供材料，并對信息的真實性、準確性負責，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考材料、證件，填報內容虛假，騙取考試資格的，一經核實，取消報考資格或聘用資格。
2.考生報名審核時必須使用本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網上查詢的學歷電子注冊備案表原件及復印件。
3.報名時填寫的通訊地址和電話號碼務必真實準確，電話號碼請不要隨意變更，以便聯系。
(三)面試考察
對報名考生經資格審查符合條件的，由襄州國投按企業(yè)引才一般程序組織現場面試，面試官和面試題由襄州國投自主確定，面試采取問答形式進行，按百分制量化評分。面試后，根據考生專業(yè)素養(yǎng)和面試成績確定擇優(yōu)考察對象?？疾煊蓢豆揪唧w組織，重點考察德才素質、形象儀表、道德品行、專業(yè)特長、工作實績、能力素質、職位匹配、違紀違法失信等情況，同時進行資格復審?？疾鞂ο笕缬蟹艞壔蚩疾觳缓细竦目梢赃f補。
(四)體檢公示
按1:1 比例確定體檢對象，在具有專業(yè)資質的醫(yī)療機構進行，不收費，時間、地點屆時另行通知。體檢對象如有放棄或體檢不合格的可以遞補。
根據面試、考察、體檢情況按1:1比例擇優(yōu)確定擬引進對象名單，在媒體公示5個工作日。公示中反映有影響引進問題并查證屬實的不予引進。公示后考生放棄或被取消資格的，可根據公司需要遞補。
(五)聘用培養(yǎng)
公示期滿無異議者辦理入職，重點跟蹤培養(yǎng)。擬聘人員無正
當理由逾期(自接到聘用通知30日內)不報到的，取消聘用資格。
四、組織領導
成立襄州國投高層次人才引進工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，紀檢辦全程監(jiān)督，綜合部、融資部等相關部門負責具體實施。高層次人才引進咨詢電話：0710-2815822。
五、待遇政策
(一)新引進人才屬湖北襄州國有資本投資運營有限公司(或下屬子公司)正式合同制員工。首次簽訂勞動合同服務期限三年，試用期三個月，試用期間執(zhí)行試用期工資(試用期工資為轉正工資的80%)，試用期滿經考核合格后轉正、不合格者不予轉正。
(二)享受襄州國投同等同類人員薪酬待遇(五險兩金、補充醫(yī)療、工會福利、工作午餐等)，博士研究生稅前月薪為7300元左右，碩士研究生稅前月薪為7000元左右。
(三)自簽訂勞動合同起，享受襄州區(qū)高層次人才生活補貼待遇，博士研究生每人每年3.6萬元、碩士研究生每人每年2.4萬元，按月發(fā)放，連發(fā)三年。
六、其他事宜
1.本方案未盡事宜由襄州國投綜合部負責解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照有關規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
七、防疫工作
報名、面試、考察等各階段，考生應自覺服從當時襄州區(qū)的疫情防控要求，提前了解政策，保持及時有效溝通。不服從防疫工作安排的，取消相關階段的資格。
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