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標(biāo)題: 湖北子歸文化旅游投資開發(fā)有限公司招聘公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2022-8-26 18:46
標(biāo)題: 湖北子歸文化旅游投資開發(fā)有限公司招聘公告
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及縣屬國有企業(yè)用工相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司崗位空缺情況及工作需要，擬開展2022年招聘工作。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘涉及5個單位，12個崗位，共招聘15人。其中文旅規(guī)劃專員1名，人力資源管理專員1名，財務(wù)人員1名，平面設(shè)計1名，影視部經(jīng)理1名，培訓(xùn)部教師2名，市場策劃1名，市場營銷2名，研學(xué)導(dǎo)師2名，景區(qū)講解員1名，演員1名，導(dǎo)游1名。
每人限報一個崗位，具體招聘崗位計劃及條件詳見《2022年湖北子歸文化旅游投資開發(fā)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愿意履行國有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù)；
3.品行端正，無刑事追責(zé)、誠信失守等不良記錄。
4.身體健康，具有滿足工作需要的身體條件。
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
6.具備崗位所需的其他條件。
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1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的非2022屆畢業(yè)生；
3.在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機關(guān)工勤人員；
4.秭歸縣縣屬國有企業(yè)正式在編員工；
5.因犯罪受過刑事處罰的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.在各級公務(wù)員、事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
9.拒服兵役未滿2年的。
三、報名
?。ㄒ唬﹫竺绞剑罕敬螆竺扇‖F(xiàn)場報名的方式。
?。ǘ﹫竺麜r間：2022年9月1日-9月2日上午8:30至11:30，下午14:30至17:00。
?。ㄈ﹫竺攸c：秭歸縣人社局一樓大廳。
?。ㄋ模﹫竺麜r提交的資料：報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復(fù)印件各1份（原件審驗后退回，復(fù)印件由招聘公司留存），《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份，近期彩色免冠1寸登記照片1張，《秭歸縣國有企業(yè)招聘工作人員報名表》（附件2）1份，需工作經(jīng)歷的崗位提供工作經(jīng)歷證明或者原單位勞動合同為佐證資料。
?。ㄎ澹﹫竺?報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報名條件一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不得變更，并保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
四、資格審查
招聘單位及其主管部門對照招聘條件審核報名者資格，確定資格審查合格人員。
五、考試安排
（一）面試人員的確定。招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)小于等于1:8的，資格審查通過人員全部進(jìn)入面試；招聘計劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)大于1:8的，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3確定面試人員。如需筆試，由招聘單位電話通知到考生，考生持身份證于9月4日下午15：00至17：30在縣人社局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時間：9月5日上午9：00至11：00 ；筆試地點：秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心（秭歸縣茅坪鎮(zhèn)明珠大道61號）。
?。ǘ┟嬖嚪绞郊俺煽冇嬎恪Ｃ嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分為100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后兩位，考生的面試成績當(dāng)場宣布。秭歸三豐文化傳播有限公司平面設(shè)計員崗需在指定的場地進(jìn)行實際操作考核，按照面試成績的40%、實操成績的60%權(quán)重計算總成績，總成績精確到小數(shù)點后兩位。其他崗位面試成績即為考生總成績。若遇總成績相同則組織面試加試，按考生加試成績從高到低分順序確定。
面試考官由7人組成，其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生成績由招聘單位及時在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。
（三）面試時間地點及要求。面試人員憑身份證于9月6日上午7:30之前在秭歸縣就業(yè)培訓(xùn)中心三樓報到，平面設(shè)計員崗實際操作考核時間根據(jù)面試情況適時進(jìn)行。面試需出具健康碼（屬疫情高風(fēng)險地區(qū)的考生，需出示5天以內(nèi)的陰性核酸檢測報告）。健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場，不服從招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。缺任一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的人員，均視為自動放棄面試資格。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢。根據(jù)總成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人員，若招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)小于等于1:1的，設(shè)定面試成績合格線80分，合格線以上人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，并在秭歸縣政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費用由考生自行承擔(dān),如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間、地點由招聘單位另行通知。
?。ǘ┛疾臁？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回?fù)責(zé)，組建考察小組，由組長、副組長、成員構(gòu)成?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關(guān)規(guī)定組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確?？疾旖M要結(jié)合考生個人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等。
七、公示
考察結(jié)束，由招聘單位對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核，并對擬聘人員在秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。
八、聘用方式及薪酬
如公示無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序為應(yīng)聘人員辦理入職等手續(xù)，試用3個月，試用期包含在聘期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除勞動合同。薪酬待遇按照各公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、其它
?。ㄒ唬?yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
（二）招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
?。ㄋ模┍敬渭泄_招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話：0717-2884919 13886694331
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2022年8月26日
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