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標(biāo)題: 2022年湖北醫(yī)藥學(xué)院合同制工作人員招聘公告 [打印本頁]

作者: 招考小編 時(shí)間: 2022-8-31 18:20
標(biāo)題: 2022年湖北醫(yī)藥學(xué)院合同制工作人員招聘公告
湖北醫(yī)藥學(xué)院2022年合同制工作人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員3人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院解剖實(shí)驗(yàn)員2人、國際教育學(xué)院工作人員1人
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（二）以下人員不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、具體崗位要求及條件

用人單位	崗位名稱	學(xué)歷學(xué)位條件	招聘人數(shù)	年齡	專業(yè)要求	開考比例	其他要求
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院	解剖實(shí)驗(yàn)員	本科及以上學(xué)歷或?qū)W位	2	35周歲及以下	臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)	本崗位不設(shè)開考比例，免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試	有“大體”解剖工作經(jīng)歷優(yōu)先
國際教育學(xué)院	留學(xué)生招生與教育管理工作人員	碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位	1	35周歲及以下	英語語言文學(xué)	本崗位不設(shè)開考比例，免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試	英語口語交流能力強(qiáng)，具有海外經(jīng)歷優(yōu)先

五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月10日下午5點(diǎn).
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過湖北醫(yī)藥學(xué)院人事招聘系統(tǒng)（rszp.hbmu.edu.cn:8080）進(jìn)行注冊報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。
3、應(yīng)聘者須在我校人才招聘平臺上傳以下材料掃描件：①本人有效身份證；②高中畢業(yè)證及以后各階段學(xué)歷學(xué)位證書;海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；④資格證書；⑤各類榮譽(yù)證書等。資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)證件原件。
4、年齡時(shí)間：年齡起算時(shí)間為1月1日，年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日之后出生。
5、資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
6、應(yīng)聘人員報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
7、應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。公開招聘工作相關(guān)信息將通過湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、國際教育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（二）招聘考核
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進(jìn)行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、國際教育學(xué)院成立招聘工作考核小組，對報(bào)名資格審查合格人員進(jìn)行面試及相關(guān)考核。本次招聘崗位免筆試，符合資格條件的全部進(jìn)入面試，面試成績即為最終成績。面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。對面試成績低于 80 分者，視為不符合應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能條件，不能進(jìn)入后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，面試成績計(jì)算總成績，面試成績占100%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如成績相同，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。
因疫情防控需要，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在湖北醫(yī)藥學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、國際教育學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員予以關(guān)注。
（三）體檢、心理測試與考察
根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入心理測試、體檢人員名單，進(jìn)行心理測試、體檢。體檢由身體健康檢查和心理測試兩部分組成，由基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、國際教育學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，指定三甲醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)，心理健康測試結(jié)果作為是否聘用的重要參考依據(jù)。體檢不合格者對本人體檢有疑問的，可在收到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，學(xué)校將指定復(fù)檢醫(yī)院組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)、復(fù)檢費(fèi)均由應(yīng)聘人員自理。
對心理測試和體檢合格的應(yīng)聘者，由用人學(xué)院對應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、師德師風(fēng)等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。必要時(shí)，可重新考察復(fù)查。
（四）公示
體檢、考察合格者，確定為合同制人員擬聘用人選，在人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或考察、體檢、心理測試不合格、公示不通過等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，可從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、辦理入職手續(xù)
對公示無異議的擬聘人員，經(jīng)學(xué)校研究同意后，通知擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。擬聘人員報(bào)到時(shí)需攜相關(guān)材料原件到校簽訂服務(wù)合同，辦理入職手續(xù)。對于未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，其錄用資格不再保留，且不再遞補(bǔ)。
七、崗位管理
此次招聘人員均為合同制人員，不占用學(xué)校正式編制，實(shí)行合同制管理，每次聘期一般為3年。
八、防疫須知
學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報(bào)名、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均會(huì)采取場所消毒、交通疏導(dǎo)、健康識別和保持“社交距離”等防疫措施。應(yīng)聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不聽從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對應(yīng)聘人員在招聘過程中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北醫(yī)藥學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsb.hbmu.edu.cn/)為本次專項(xiàng)公開招聘公告、公示發(fā)布網(wǎng)站，湖北醫(yī)藥學(xué)院基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(https://jcyxy.hbmu.edu.cn)、湖北醫(yī)藥學(xué)院國際教育學(xué)院（https://gjxy.hbmu.edu.cn）為本次公開招聘資格審查、面試、體檢、心理測試等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0719-8875322（基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院）0719-8895160（國際教育學(xué)院）0719-8875316（人事處）
湖北醫(yī)藥學(xué)院
2022年8月31日

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