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標(biāo)題: 2022陜西神渭煤炭管道運輸有限責(zé)任公司招聘公告（4人） [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2022-9-7 18:26
標(biāo)題: 2022陜西神渭煤炭管道運輸有限責(zé)任公司招聘公告（4人）
陜西神渭煤炭管道運輸有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）是陜西煤業(yè)化工集團有限責(zé)任公司的全資子公司，成立于2011年3月，注冊資本22億元，建設(shè)規(guī)模為年輸送洗混煤1000萬噸。是中國第一條長距離輸煤管道的建設(shè)運營單位，公司開創(chuàng)了一種全新的煤炭物流模式，實現(xiàn)煤炭的環(huán)保、節(jié)能和高效運輸，在綠色清潔、創(chuàng)新驅(qū)動方面具有極強的引領(lǐng)和示范作用，著力打造煤炭管道清潔運輸咨詢、設(shè)計、建設(shè)、運行管理全業(yè)務(wù)供應(yīng)商。經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了“生產(chǎn)運行、生產(chǎn)保障、科技研發(fā)、產(chǎn)品銷售”四大板塊布局。為滿足公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員。
一、招聘崗位
黨群工作部負(fù)責(zé)人1名
企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人1名
經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人1名
工程管理部負(fù)責(zé)人1名
二、基本要求
1、遵規(guī)守法，無違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄；
2、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，誠信廉潔，具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心；
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力，文字功底及綜合分析能力符合崗位要求；
4、本科及以上學(xué)歷，取得中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格，具有10年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗，5年及以上相關(guān)專業(yè)管理經(jīng)驗，具有世界500強企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。原則上年齡不超過45周歲（1977年9月以后出生）；
5、應(yīng)聘黨群工作部負(fù)責(zé)人，須為中共黨員，且黨齡滿5年。
三、崗位要求
（一）黨群工作部負(fù)責(zé)人
貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。全面負(fù)責(zé)公司黨建、意識形態(tài)管控、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、新聞宣傳及政研工作等。
（二）企業(yè)管理部負(fù)責(zé)人
遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度；深入調(diào)查研究，掌握行業(yè)動態(tài)，全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、組織架構(gòu)設(shè)置及職能劃分；負(fù)責(zé)企業(yè)改制，參與涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟活動，對公司重大經(jīng)營決策提出意見或建議；負(fù)責(zé)公司制度體系建設(shè)、經(jīng)營考核、審計、對標(biāo)管理、追趕超越及專項目標(biāo)考核等工作。
（三）經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)人
貫徹執(zhí)行中省及集團公司招投標(biāo)相關(guān)管理規(guī)定。全面負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、招投標(biāo)管理、專項資金項目管理；負(fù)責(zé)新、改、擴建等重大項目的立項及公司經(jīng)營、投資、計劃、產(chǎn)品價格的管理等工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)建立公司內(nèi)部結(jié)算體系，組織開展所屬單位間的結(jié)算工作。
（四）工程管理部負(fù)責(zé)人
貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)基本建設(shè)的方針、政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，健全工程管理規(guī)章制度，并督促有效實施。全面負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)、基本建設(shè)項目投資管理、新、改、擴建等重大項目；負(fù)責(zé)公司各類生產(chǎn)建（構(gòu)）筑物、生活設(shè)施工程維搶修計劃、方案的審批和管理；負(fù)責(zé)推進工程管理的先進理論、管理經(jīng)驗和新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用，組織技術(shù)交流、方案研討和考察，對接行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會，負(fù)責(zé)工程類獎項的組織推薦、評選和申報工作；負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量事故的調(diào)查處理，配合工程項目糾紛的處理等工作。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘者須如實填寫《應(yīng)聘報名登記表》(見附件)，完整填寫后與其他證明材料發(fā)送至報名郵箱（smswgyzp@163.com）。發(fā)送郵件名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。并提供以下資料：
1.
應(yīng)聘登記表（點擊下載）；2.身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)有效證明；3.個人簡歷，須介紹個人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及證明人資料；4.相關(guān)職稱及從業(yè)資格證書掃描件；5.獲獎證書及刊發(fā)的文章掃描件。
（二）報名時間
公告發(fā)布之日至2022年9月17日。
（三）資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者報名資料進行資格審查和篩選。
（四）筆試面試
組織資格審查合格人員進行筆試、面試考核，具體時間、地點另行通知。
（五）考察公示
經(jīng)公司組織人事部門進行任職資格審查后，對擬聘用人員在公司官網(wǎng)（http://www.smswgy.com）予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對符合錄用條件的人員辦理入職手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定啟動管理人員聘任相關(guān)工作。
五、注意事項
1、應(yīng)聘人員須在公布的報名時間范圍內(nèi)報名，其他時間不予受理。
2、本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名，不受理其他報名方式。
3、每人僅限報一個崗位。
4、本次招聘不收取任何費用。
報名聯(lián)系人：張淑怡 咨詢電話:0913-2073552 15029672181
2022年9月5日
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