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標(biāo)題: 阜新煤化工產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘人才公告 [打印本頁(yè)]
作者: 朵朵小編 時(shí)間: 2022-9-15 17:58
標(biāo)題: 阜新煤化工產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司招聘人才公告
阜新煤化工產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司坐落于新邱區(qū)，主要從事基地公共設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)施、生活設(shè)施和配套設(shè)施的投資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)，煤化工相關(guān)產(chǎn)品、設(shè)備、技術(shù)服務(wù)，土地及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)(項(xiàng)目)建設(shè)運(yùn)行服務(wù)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)為一體的國(guó)有獨(dú)資公司。隨著企業(yè)不斷發(fā)展，人才需求日益增加，決定面向社會(huì)招聘優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
1、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、精簡(jiǎn)效能、寧缺毋濫的原則;
3、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則。
二、招聘崗位
具體單位及崗位資格條件詳見(jiàn)《阜新煤化工產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司公開(kāi)招聘人才崗位信息表》(附件1)。
三、招聘流程
1、公告
阜新新邱經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公眾號(hào)
公告時(shí)間:2022年9月14日一9月23日
2、報(bào)名方式
(1)網(wǎng)上報(bào)名
將報(bào)名登記表及相關(guān)證件掃描件直接發(fā)送到公司郵箱fxmhgkfjsgs@163.com (報(bào)名登記表見(jiàn)附件2)。
(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間: 9月14日一-9月23日期間法定工作日，每天上午8:30- 下午4:30.報(bào)名地點(diǎn):阜新煤化工產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司202室(新邱區(qū)永興路9號(hào))。
報(bào)名要求:應(yīng)聘者攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，近期2張2寸正面免冠彩色相片、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生需帶報(bào)到證)。
3、資格審查
對(duì)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行審核，特別是對(duì)從業(yè)經(jīng)歷采取多種方式進(jìn)行嚴(yán)格審核，有弄虛作假的考生，一律取消報(bào)名及錄取資格;協(xié)助考生提供從業(yè)經(jīng)歷證明作假的單位，公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)力。
4、考試
資格審查通過(guò)后，考試采取面試的方式進(jìn)行。
面試:對(duì)于通過(guò)資格審查的人員，將進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析解決問(wèn)題等能力。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能確定為聘用人選;最后一名擬聘用人選成績(jī)并列的，進(jìn)行加試。面試時(shí)間另行通知。
聘用人選確定:按面試成績(jī)由高到低排序確定擬聘用人選。如有考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)職位空缺，按面試成績(jī)由高到低的排序遞補(bǔ)。
5、體檢
根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘用人員，參加體檢，體檢費(fèi)用自理。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員電話(huà)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。
6、公示與錄用
擬錄用人員確定后，向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)備案手續(xù)?，F(xiàn)已參加工作人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。
五、人員管理及薪酬待遇
1、被錄用人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，實(shí)行合同制管理。試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年，此后，勞動(dòng)合同期限為兩年，如因工作不再與其簽訂勞動(dòng)合同或解除勞動(dòng)合同，按照相關(guān)規(guī)定提前三個(gè)月通知本人，到期不再簽訂或解除勞動(dòng)合同;合同期未滿(mǎn)需要解除合同的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、薪酬待遇:安全管理人員試用期工資為2850元/月，試用期滿(mǎn)合格，簽訂正式勞動(dòng)合同，月薪按薪酬制度計(jì)算(繳納“五險(xiǎn)”后實(shí)發(fā)工資)，依法繳納“五險(xiǎn)”，薪酬調(diào)整機(jī)制及績(jī)效工資機(jī)制視公司業(yè)績(jī)情況另行確定;招商專(zhuān)員薪酬另議。
六、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考者自報(bào)名至考試(資格審查、面試、體檢)期間，應(yīng)確保通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考者自負(fù)。
2、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，凡聲稱(chēng)與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人等誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與用人單位無(wú)關(guān)。
3、名考生只限報(bào)考一個(gè)崗位。
4、本次招聘的解釋權(quán)歸阜新市煤化工產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司。
5、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà): 15241887567， 郭女士;
0418- 3599009 (辦電)。
附件:
阜新煤化工產(chǎn)業(yè)基地開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司
2022年9月14日
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