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標(biāo)題: 山西太原市迎澤區(qū)人民法院招聘公告（20人） [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2022-9-19 19:28
標(biāo)題: 山西太原市迎澤區(qū)人民法院招聘公告（20人）
根據(jù)工作需要，太原市迎澤區(qū)人民法院公開招聘20名勞務(wù)派遣制工作人員。本次招聘委托山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則堅(jiān)持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則。二、報(bào)考條件（一）基本條件1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；2、政治立場堅(jiān)定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、服從組織安排、愛崗敬業(yè)；3、年齡一般在35周歲以下（以身份證出生日期為準(zhǔn)）；4、熱愛法律工作，具有良好的職業(yè)操守且具備一定解決實(shí)際問題的能力；5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。（二）專業(yè)條件

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；2、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；3、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；4、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；5、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；6、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；7、其他不宜從事上述工作崗位情形的。三、招聘流程（一）報(bào)名1、報(bào)名時間：2022年 9月17 日9:00—2022年 9月23日16:002、報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式，考生用微信搜索公眾號“sxzrzp”或“山西眾瑞人力資源”并關(guān)注公眾號，進(jìn)入公眾號首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘-迎澤區(qū)法院”填寫報(bào)名資料，要求如實(shí)、完整填寫；每個考生只能報(bào)考一個崗位，重復(fù)報(bào)考其他崗位視為放棄報(bào)名不予錄用。3、報(bào)名流程：（1）在線填寫報(bào)名資料（操作步驟詳見報(bào)名系統(tǒng)）；（2）我司工作人員對考生提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核；（3）報(bào)名資料審核結(jié)果以微信通知的方式告知，請考生務(wù)必在提交報(bào)名資料后把微信通知設(shè)置為開啟狀態(tài)，以免錯過審核結(jié)果通知；（4）報(bào)名資料審核通過的考生須攜帶本人身份證原件并出示微信收到的“資料完整，審核通過”的通知現(xiàn)場繳納考試費(fèi)（200元/人）完成報(bào)名；（5）現(xiàn)場繳費(fèi)地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）；（6）繳費(fèi)時間：2022年9月24日9:00—17:00，逾期未繳納考試費(fèi)的考生視為放棄考試資格；（7）考生資料審查貫穿整個招聘過程中，請考生保證提交資料的真實(shí)性；（8）以上流程如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)。（二）考試及錄取本次考試分為筆試、聽打錄入測試、體能測試和面試，四項(xiàng)考試滿分均為100分。法律事務(wù)助理：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。書記員：筆試成績占總成績的30%，聽打錄入測試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。司法協(xié)警：筆試成績占總成績的30%，體能測試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。法律事務(wù)助理筆試成績按所占比例核算后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員；成績并列的，一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足招聘人數(shù)1:2競爭比例的，參加筆試的所有考生全部進(jìn)入面試；成績并列的，一并進(jìn)入面試。書記員筆試成績和聽打錄入成績按所占比例核算相加后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員；成績并列的，一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足招聘人數(shù)1:2競爭比例的，參加筆試的所有考生全部進(jìn)入面試；成績并列的，一并進(jìn)入面試。司法協(xié)警筆試成績和體能測試成績按所占比例核算相加后，按分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員；成績并列的，一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足招聘人數(shù)1:2競爭比例的，參加筆試的所有考生全部進(jìn)入面試；成績并列的，一并進(jìn)入面試。1、筆試、聽打錄入測試、體能測試（1）筆試、聽打錄入測、體能測試時間、地點(diǎn)：待報(bào)名結(jié)束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司會在官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”上公布，請考生務(wù)必隨時關(guān)注；（2）筆試內(nèi)容和形式：筆試采用閉卷考試形式，主要測試考生的基礎(chǔ)知識儲備、寫作能力、時事政治、法律基礎(chǔ)知識等；（3）聽打錄入測試：書記員須進(jìn)行聽打錄入測試，聽打時長為5分鐘，考試內(nèi)容為100字/分鐘，校對時間1分鐘。聽打錄入測試正確率*100即為聽打錄入測試的最后成績。（4）體能測試：司法協(xié)警須進(jìn)行引體向上、雙杠曲臂撐、10*4米往返跑、1000米跑、擒敵拳六項(xiàng)測試，每項(xiàng)測試滿分為100分。六項(xiàng)測試成績的平均分即為司法協(xié)警技能測試的最后成績。2、面試面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實(shí)施，采用半結(jié)構(gòu)化面試的形式，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、人崗匹配。面試時間、地點(diǎn)會通過山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”公布，請考生務(wù)必隨時關(guān)注。3、錄取各崗位按照考試總成績的分?jǐn)?shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定20名擬錄用人員；如各崗位參加考試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競爭比例時，擬錄用人員的確定參考其考試總成績的分?jǐn)?shù)擇優(yōu)錄用。（三）體檢體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排，進(jìn)入體檢參加體檢的人員需在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。（四）合同簽訂體檢合格后確定錄用人員。所錄用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至太原市迎澤區(qū)人民法院工作。所錄用人員不得同時與其他單位保持勞動關(guān)系并在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，逾期未辦理視為放棄本崗位不予錄用。四、薪酬待遇1、試用期為2個月，試用期工資為1800元/月（包含社會保險(xiǎn)個人繳費(fèi)部分）；在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不適合本崗位工作要求的，解除勞動合同；2、試用期滿后，法律事務(wù)助理工資為3000元/月（包含社會保險(xiǎn)個人繳費(fèi)部分）；書記員工資為2600元/月（包含社會保險(xiǎn)個人繳費(fèi)部分）；司法協(xié)警工資為2600元/月（包含社會保險(xiǎn)個人繳費(fèi)部分）；3、繳納社會保險(xiǎn)。五、工作地點(diǎn)太原市迎澤區(qū)人民法院工作六、注意事項(xiàng)1、考生填報(bào)的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。2、本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需掃描下方二維碼或用微信搜索公眾號“sxzrzp”關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”后獲取，請考生務(wù)必隨時關(guān)注公眾號內(nèi)容，以免錯過考試，考生因個人原因?qū)е挛茨軠?zhǔn)時參加考試，考試費(fèi)用不予退還且我司不再單獨(dú)組織考試，以上內(nèi)容如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

公司地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）

聯(lián)系人：馬先生電話：0351-3343668 （周末及法定節(jié)假日休息）

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