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標題: 黑龍江伊春市豐林縣招聘事業(yè)單位工作人員73人公告 [打印本頁]
作者: 朵朵小編 時間: 2022-9-21 18:51
標題: 黑龍江伊春市豐林縣招聘事業(yè)單位工作人員73人公告
為進一步加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構。按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）和《關于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號）文件精神，結合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位短缺的實際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員73名，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員73名。其中：招聘縣直、縣屬事業(yè)單位專業(yè)技術人員43名；幼兒教師等教育系統(tǒng)專業(yè)人員9名；縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院等衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人員21名。招聘崗位及具體要求詳見《豐林縣2022年公開招聘縣直、縣屬事業(yè)單位人員職位一覽表》（附件1）、《豐林縣2022年公開招聘衛(wèi)生教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員職位一覽表》（附件2）。
三、招聘條件和相關要求
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有良好的身體素質和心理素質，身體健康；
(五)年齡18周歲及以上、35周歲及以下（1986年9月至2004年9月期間出生）。招聘專業(yè)技術中、高級職稱人員和符合《黑龍江省人民政府辦公室關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規(guī)定的人員可適當放寬至45（含）周歲以下（1976年9月以后出生）。
(六)具備招聘崗位所需的學歷及其他條件。
(七)其它事項
報考教師進修學校和幼兒園教師崗位人員須具備符合崗位要求的教師資格證。
1、暫未取得教師資格證書，但已經(jīng)取得有效期內的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員，可持《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考，約定1年試用期，試用期內未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。
2、如受疫情影響不能如期取得教師資格證書且筆試或面試成績單上有標注的，約定1年試用期，試用期內未取得教師資格證書的，依法解除聘用合同。
(八)凡有下列情形之一者不得報考：
1.個人檔案造假的；
2.現(xiàn)役軍人、武警；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰的勞動教養(yǎng)人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且被給予不得報考處理期限內的人員；
8.在行政機關或事業(yè)單位工作未滿最低服務期限的；
9.在讀的全國統(tǒng)一招生的普通高等院校非應屆畢業(yè)生；
10.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘程序
發(fā)布公告→報名及資格初查→筆試→資格復審→面試→確定人選→成績公示→政審→體檢→聘用。
五、招聘辦法
(一)發(fā)布公告
于2022年9月21日-9月29日，通過黑龍江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、豐林縣人民政府網(wǎng)站、豐林人社公眾號向社會發(fā)布公告。
(二)報名
本次招聘考試報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間：2022年9月27日-9月29日（法定節(jié)假除外），上午：8:30—11:30，下午：13:30—17:00，逾期不再受理。
2、報名方式：由本人到現(xiàn)場報名，若本人無法到達報名現(xiàn)場，可委托他人報名。
3、報名地點：豐林縣紅星鎮(zhèn)前進社區(qū)二樓。
4、報名需要提交的材料：
①《豐林縣2022年公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》2份（見附件3）。其中，1份為Excel表格電子版（拷貝至U盤內交由現(xiàn)場工作人員），1份為由報考人員本人簽名紙質版；
② 第二代居民身份證原件及復印件1份；
③ 畢業(yè)證書原件及復印件1份（專升本報名人員還需提供?？飘厴I(yè)證書掃描件或電子照片）；
④學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質版，港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷證書原件及復印件1份；
⑤ 本人近期藍底免冠二寸照片2張及電子版（命名格式為“姓名+身份證號”、拷貝至U盤內交由現(xiàn)場工作人員）；
⑥ 由本人簽名的《報名人員誠信承諾書》紙質版（見附件4）；
⑦報考崗位需要資格證書的，攜帶資格證書原件及復印件1份；
⑧社會在職人員還需提供所在單位及主管單位的同意報考證明（經(jīng)單位主要領導簽字并加蓋公章）紙質版1份（見附件5）；
⑨戶口原件及復印件1份（報考限戶籍的崗位）。
5、符合《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）、《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》（黑政辦明傳〔2020〕13號）規(guī)定的享受加分政策的報名人員，筆試成績按政策加分，應在報名時提供有關證明加分材料進行加分確認，逾期不受理。所有報考人員未在規(guī)定時間到現(xiàn)場確認的，視同放棄享受加分政策。
（三）資格初審
由招聘領導小組成員單位工作人員負責對報考人員提交的報考申請材料進行資格審查，確定參加考試人員。報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定予以處理。
資格審查貫穿本次招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假、違紀違規(guī)等行為，隨時取消其考試和聘用資格。
（四）注意事項
1、考生須使用二代居民身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。每名報考人員只可選報1個崗位，提交報考材料后不得對報考崗位進行變更，如同時報考多個崗位的，一經(jīng)查實立即取消報考資格。
2、招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)之比應不低于1：3的比例，若達不到該比例，經(jīng)豐林縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，并在豐林縣人民政府網(wǎng)站、豐林人社公眾號公布。原報考人員報考的崗位被取消的，經(jīng)本人同意可調整到其他相近的招聘崗位參加應聘。
3、招聘崗位專業(yè)具體要求以《黑龍江省公務員考試專業(yè)設置指導目錄》（2021年版）為準（附件6）；
4、符合享受政策加分的報名人員，報名時必須在《豐林縣2022年公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》“備注”欄中填注。
5、報考人員須留下有效的聯(lián)系電話，在發(fā)出筆試、面試、體檢、政審及其他事項通知的時限內，若報考者不按時領取通知或到場的，以及因考生個人原因無法與其取得聯(lián)系的，即視為自動放棄考試或聘用資格。
6、外地考生應提前了解豐林縣疫情防控相關政策和要求，合理安排行程。
六、考試辦法
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試采取閉卷考試辦法，總分100分，成績低于30分的不予聘用。報考教師進修學校崗位筆試內容為初中相應專業(yè)科目內容；報考幼兒園教師崗位的筆試內容為幼兒教師資格考試基本內容；報考衛(wèi)生崗位的筆試內容為醫(yī)療基礎知識；報考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的筆試內容為公共基礎知識。筆試具體時間和考試地點另行通知。
筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試結束后，按照筆試總成績從高分到低分的順序，以進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，并列人員均進入面試。筆試成績在豐林縣人民政府網(wǎng)站、豐林人社公眾號上公示3個工作日。
（二）資格復審
面試前，由縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣教育局、縣衛(wèi)健局等部門組成的資格復審小組，對進入面試的考生報考前申請的材料進行資格復審，確定參加考試人員。
資格復審合格者，可進入面試環(huán)節(jié)。對資格復審不合格的、自動放棄資格復審或本人未按照要求參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假、提供不真實材料者，一經(jīng)查實，一律取消面試資格。面試前各環(huán)節(jié)由于考生放棄、資格復審不合格等原因導致崗位人選空缺的，所空崗位按考試總成績依次遞補。
(三)面試
面試主要測試應試人員的語言表達、邏輯思維、綜合分析、應變能力、舉止儀表及與崗位匹配的專業(yè)知識、業(yè)務能力等綜合素質。
報考教師進修學校崗位人員采取招聘崗位專業(yè)微型課的形式進行；報考幼兒園教師崗位人員采取模擬講課和專業(yè)技能測試的形式進行；報考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位人員采取考察臨床思維能力、動手及實際操作能力的形式進行；報考縣直、縣屬事業(yè)單位崗位的采取結構化面試形式進行。滿分100分，低于60分者不予聘用。
七、確定人選
教育衛(wèi)生類崗位：考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）*40%+面試成績*60%；縣直、縣屬事業(yè)單位崗位：考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）*60%+面試成績*40%。根據(jù)考試總成績由高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1比例等額確定進入政審人選，若末位考生成績出現(xiàn)并列，則以筆試成績高者進入政審；若筆試、面試成績均相同，則進行筆試加試，成績高的進入政審?？荚嚳偝煽冊谪S林縣人民政府網(wǎng)站、豐林人社公眾號上公示5個工作日。
八、政審和體檢
經(jīng)公示無異議者，由用人單位按照規(guī)定的標準和程序進行政審。政審無異議者，由豐林縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組統(tǒng)一在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。
應聘者個人原因放棄聘用資格或政審、體檢不合格以及報名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假的，取消聘用資格，所空崗位按考試總成績依次遞補。
九、公示與聘用
根據(jù)考試總成績、政審、體檢結果確定擬聘用人選，在豐林縣人民政府網(wǎng)站、豐林人社公眾號公示7個工作日。公示期滿無異議人員，按程序辦理聘用手續(xù);新聘用人員試用期為6個月（應屆畢業(yè)生1年），試用期內考核不合格者，取消聘用資格。
因公示未通過或應聘者個人原因放棄聘用資格所空缺的招聘崗位，按總成績從高到低依次進行遞補。
十、待遇
錄取人員落事業(yè)編制，享受事業(yè)單位人員各項待遇。
十一、紀律與監(jiān)督
本次招錄工作，嚴格按照招考條件標準和程序進行。嚴格考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，自覺接受社會監(jiān)督。
咨詢電話：0458-3562703
本次公開招聘未盡事宜，由豐林縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組負責解釋?！ ?/div>
豐林縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2022年9月21日
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