王才網
標題: 山西省農村信用社聯合社2022年招聘公告（90人） [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2022-9-26 19:00
標題: 山西省農村信用社聯合社2022年招聘公告（90人）
根據工作需要，山西新海天人力資源服務有限公司現面向社會公開招聘工作人員90名，所錄用人員由山西新海天人力資源服務有限公司派往山西省農村信用社聯合社從事相關工作。
疫情防控要求：本次招聘流程根據山西省太原市疫情防控要求嚴格執(zhí)行，考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，出示行程碼、健康碼、48小時內核酸檢測報告。
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取
二、用工形式：勞務外包、勞務派遣
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、機試、面試、體檢、公示、入職。
四、招聘信息發(fā)布
本次招聘在以下網站發(fā)布招聘信息：
山西新海天人力資源服務有限公司（http://www.sxbty.com）
五、招聘崗位及人數
1.科技工作人員30名（其中：運維工勤崗15人、研發(fā)工勤崗15人）（勞務外包）；
2.客服人員60名（勞務派遣）。
六、招聘條件
（一）科技工作人員
1.具有計算機相關專業(yè)，包括計算機、電子信息、信息技術、通信工程、軟件工程、大數據、信息與計算科學、人工智能、自動化、電子信息、應用數學、網絡工程、網絡安全、信息安全等專業(yè)；
2.年齡在27周歲以下（即1995年1月1日以后出生），具有1年以上相關工作從業(yè)經歷的，年齡可放寬至30周歲；
3.全日制普通高等院校本科及以上學歷，且獲得相應學歷學位證書；
4.具有良好的綜合素質，較強的學習能力、創(chuàng)新意識和協(xié)作精神，高度的責任心和敬業(yè)精神；
5.身體健康，吃苦耐勞。
（二）客服人員
1.口齒清晰，普通話標準，普通話水平符合二級乙等及以上標準；
2.能熟練操作計算機，打字錄入速度應不少于50字/分鐘；
3.形象氣質佳，具備良好的邏輯分析能力、應變能力、溝通技巧和服務禮儀；
4.具備較強的工作責任心和良好的團隊協(xié)作精神；
5.具備較強的心理素質和承壓能力；
6.身體狀況良好，能接受倒班及夜班安排；
7.具有良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀，無不良征信記錄，無犯罪記錄等不良行為；
8.年齡在27周歲以下（即1995年1月1日以后出生），碩士以上研究生（須取得畢業(yè)證和學位證）或具有相關客服2年以上工作經驗適當放寬至30周歲（即1992年1月1日以后出生）；
9.具有全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限；
10.如具有銀行業(yè)從業(yè)經驗或普通話等級證書（二甲及以上）的，同等條件優(yōu)先考慮。
（三）具有以下情形之一的人員不得應聘
1.曾因違法犯罪被公安機關或其他機關處理的人員;
2.曾被開除公職、開除黨籍的人員;
3.尚處于黨紀、政務處分期間的人員;
4.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查的人員;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
七、崗位要求
（一）運維工勤崗（15人）
1.了解ITIL、ITSS等運維管理體系；
2.了解小型機、存儲、服務器的基本結構，了解路由和交換的設計、實現原理；
3.對Linux/Unix/MySQL/MongoDB/Redis/Kafka等主流操作系統(tǒng)、數據庫、中間件等有一定了解；
4.具有一定的語言文字表達能力與邏輯分析能力；
5.具有相關金融業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
（二）研發(fā)工勤崗（15人）
1.精通java編程語言且熟練掌握Spring boot，Spring Cloud等技術棧；
2.具有金融業(yè)軟件開發(fā)工作經驗者優(yōu)先。
八、報名安排
1.報名時間：2022年9月25日至2022年10月6日
2.報名方式：網上報名，每位應聘者限報1個崗位（報名后崗位不得更改），考務費200元，由山西新海天人力資源服務有限公司收取，對報名資料資格審查未通過人員，我公司將在考試結束后統(tǒng)一退還考務費。
3.支付方式：長按下圖二維碼保存圖片，使用支付寶“掃一掃”選擇保存的二維碼進行支付并截圖（支付時備注考生姓名及身份證號后四位)。
4.網上報名資料：
(1)本人身份證正反面掃描件一份；
(2)戶口本掃描件一份（戶主頁及本人頁）；
(3)學歷、學位證書掃描件各一份；
(4)學信網查詢打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份；
(5)相關資格證書掃描件一份；
(6)近期無犯罪記錄證明一份；
(7)本人一寸紅底電子版照片2張；
(8)考務費支付截圖；
(9)《報名登記表》（一份）本人填寫的掃描件（見附件）；
(10)本人行程碼、健康碼、2日內核酸檢測報告掃描件一份（健康碼及核酸報告需顯示姓名和身份證號）。
5.以上資料為資格審查資料，未按規(guī)定時間及要求提交者，視為報名失敗。報名者需將以上資料準備齊全后壓縮發(fā)送至以下郵箱（科技信息中心崗位發(fā)送至：sxxht888@163.com）、（客服中心崗位發(fā)送至：sxxht666@163.com），郵箱主題備注姓名及報考崗位。
九、資格審查
1.對考生提交的報名資料進行資格審查確認，審查通過者入圍筆試、機試環(huán)節(jié)，山西新海天人力資源服務有限公司將通過電話、手機短信、電子郵件等方式，通知入圍人員參加考試。未接到通知者，即視為未通過資格審查，不再另行通知。
2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經發(fā)現，隨時取消報考資格。
十、考試安排
（一）科技工作人員
研發(fā)工勤崗：分為筆試、機試、面試三個部分，筆試、機試合計成績按3:1的比例進入面試（其中筆試、機試各占50%），筆試、機試、面試三科成績按40%、40%、20%權重計入總成績?？偝煽兣琶壳罢甙?:1入圍體檢人選。
運維工勤崗：分為筆試、面試兩個部分，筆試成績從高分到低分排列，按招聘人數3:1的比例確定入圍面試人員，筆試、面試成績按60%、40%權重計入總成績?？偝煽兣琶壳罢甙?:1入圍體檢人選。
當總成績出現并列情況時，將筆試成績排名靠前者確定為入圍體檢人選。如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
（二）客服人員
客服中心崗：分為筆試、面試兩個部分，筆試成績從高分到低分排列，按招聘人數3:1的比例確定入圍面試人員。筆試、面試成績按60%、40%權重計入總成績?？偝煽兣琶壳罢甙?:1入圍體檢人選。
當總成績出現并列情況時，將筆試成績排名靠前者確定為入圍體檢人選。如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
（三）其他內容
1.筆試
筆試內容包含公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分，內容主要為政治理論、法律常識、專業(yè)知識等方面，筆試滿分100分。
2.機試
機試內容為專業(yè)知識，滿分100分。（僅研發(fā)工勤崗參加）
3.面試
面試采用結構化面試形式進行，分為專業(yè)考題和情景考題，主要測試報名者專業(yè)素養(yǎng)及應變能力，滿分100分。
4. 筆試、機試、面試考試時間及地點另行通知。
注：未按規(guī)定時間到達考場的，視為自動放棄考試資格。
十一、體檢
(一）科技工作人員
1.研發(fā)工勤崗：根據考試總成績，排名在前15名的人員，由山西新海天人力資源服務有限公司將短信通知其參加體檢的時間、地點，體檢不合格人員取消聘用資格，空缺崗位我公司將從參加該崗位考試者中，按照總成績由高到低的順序依次遞補。（體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用由考生承擔）。
2.運維工勤崗：根據考試總成績，排名在前15名的人員，由山西新海天人力資源服務有限公司將短信通知其參加體檢的時間、地點，體檢不合格人員取消聘用資格，空缺崗位我公司將從參加該崗位考試者中，按照總成績由高到低的順序依次遞補。（體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用由考生承擔）。
（二）客服人員
根據考試總成績，排名在前60名的人員，由山西新海天人力資源服務有限公司將短信通知其參加體檢的時間、地點，體檢不合格人員取消聘用資格，空缺崗位我公司將從參加該崗位考試者中，按照總成績由高到低的順序依次遞補。（體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行，費用由考生承擔）。
十二、公示
由山西新海天人力資源服務有限公司官網（http://www.sxbty.com） ，對本次招聘擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。
十三、入職
山西新海天人力資源服務有限公司通知入圍人員辦理入職手續(xù)，逾期未辦理者取消錄用資格。
十四、聯系方式
聯系人：李女士 13834474429
馮女士 18003483238
公司地址：山西省太原市晉源區(qū)長興南街鴻昇時代廣場A區(qū)15A-1號（A1401）
十五、注意事項
（一）本公告如有變動事項，以發(fā)布補充公告為準。
（二）特別提醒：本次招聘考試不提供任何考試輔導用書及資料，不舉辦考試培訓班，不收取任何形式的“中介費、培訓費”，敬請廣大考生提高警惕，謹防上當。
（三）應聘者的手機號碼和電子郵箱用于接收相關通知，務必填寫準確。
（四）應聘者需確保提供資料的真實性，否則將承擔因提供虛假信息而導致的相關法律責任，資料僅作為本次招聘使用，我公司將對資料嚴格保密，不做他用。
（五）本公告由山西新海天人力資源服務有限公司負責具體解釋。轉載者不得加載，否則追究法律責任。
報名登記表.doc
山西新海天人力資源服務有限公司
2022年9月25日
| 歡迎光臨 王才網 (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |
