王才網(wǎng)
標(biāo)題: 中國地質(zhì)中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所2022年度社會招聘公告（第二批） ... [打印本頁]
作者: 朵朵小編 時間: 2022-10-6 11:35
標(biāo)題: 中國地質(zhì)中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所2022年度社會招聘公告（第二批） ...
中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年，是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級公益二類科研事業(yè)單位，是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作，為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料，并向社會提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名，有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。（接收在職人員，應(yīng)具有北京戶口或是當(dāng)年出站的博士后人員）。
二、招聘崗位
序號
| 擬聘
工作部門
| 擬聘工作崗位
| 崗位簡介
| 學(xué)歷
學(xué)位
| 專業(yè)及代碼
| 其他要求
|
[tr][/tr]1
| 深地資源研究室
| 深地資源專業(yè)技術(shù)崗
| 礦產(chǎn)資源理論研究與找礦勘查
| 博士研究生
| 礦物學(xué)、巖石學(xué)、礦床學(xué)專業(yè)（070901）或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程（0818）
| 本科為地質(zhì)類或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)
|
2
| 勘查技術(shù)研究室
| 勘查技術(shù)專業(yè)技術(shù)崗
| 熟悉電法、磁法工作，應(yīng)用物探技術(shù)實現(xiàn)找礦突破
| 碩士研究生及以上
| 地球物理學(xué)（0708）
| 本科為地質(zhì)類或地質(zhì)資源與地質(zhì)工程相關(guān)專業(yè)；偏重于找礦勘查地球物理電法應(yīng)用。
|
1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報考，并取得相應(yīng)學(xué)位。
2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。
3.所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。
|
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件；其中，報名人員為出站博士后的，要求博士后在站期間全時從事博士后科學(xué)研究工作；出站評審成績優(yōu)良，原則上需按期出站，在站期間無違紀(jì)行為；在站期間，至少發(fā)表3篇及以上論文，其中發(fā)表國際SCI論文1篇（見刊）；或者國內(nèi)英文SCI、EI論文2篇；或者國內(nèi)中文SCI、EI論文3篇；或者發(fā)明專利1項。同等條件下，在站期間申請到博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金（含青年基金項目）等項目、獲得成果獎勵或論文獎勵者優(yōu)先。
具有下列情形之一的人員不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的。
（二）曾被開除黨籍、公職的。
（三）曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的。
（四）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
（五）曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
（六）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。
四、招聘安排
（一）報名
1.報名時間: 公告發(fā)布之日至2022年10月14日。
2.報名方式：請于報名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。
（二）資格審查
招聘單位根據(jù)崗位要求進行資格審核，通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試以面試形式進行，面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，通過資格審核人員符合開考比例直接進入面試，如果人數(shù)不滿足要求，招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數(shù)線60分。 面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達能力、邏輯思維能力、基礎(chǔ)知識能力、專業(yè)水平能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
（四）考察
按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象?？疾鞂ο竺麊卧谠诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由招聘單位研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
（五）體檢
招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（六）擬聘用人員公示
根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期不少于7個工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
公示期滿沒有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
（八）試用期
按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
五、其它事項
（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。
（三）公開招聘有關(guān)信息向社會公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
聯(lián) 系 人：曹老師、王老師
聯(lián)系電話：010-68999028
電子郵箱: imr68327292@163.com
單位網(wǎng)址： http://www.imr.cgs.gov.cn/
通訊地址： 北京市西城區(qū)百萬莊大街26號 郵編100037
| 歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |