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標(biāo)題: 武漢市江夏科技投資集團有限公司秋季高層次人才招聘12人公告 ... [打印本頁]

作者: 小編丁丁    時間: 2022-10-14 18:28
標(biāo)題: 武漢市江夏科技投資集團有限公司秋季高層次人才招聘12人公告 ...
武漢市江夏科技投資集團有限公司成立于2017年2月,注冊資本50億元,是江夏區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局下屬國有獨資公司,是江夏區(qū)大力推進“產(chǎn)業(yè)興區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)”的戰(zhàn)略實施載體,是助推江夏產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的新動能、經(jīng)濟增長新引擎。

為推動公司高質(zhì)量發(fā)展,擬面向全國招聘高層次人才,具體要求如下:

一、招聘對象

擬面向全國招聘高層次人才:建筑師、土建工程師、預(yù)決算人員、風(fēng)控經(jīng)理(風(fēng)控審計方向)、法務(wù)、會計稅務(wù)崗、招商專員、項目經(jīng)理、風(fēng)控經(jīng)理(金融業(yè)務(wù)方向)、投資經(jīng)理9個崗位,共計12人。(詳見附件崗位一覽表)

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),享有公民政治權(quán)利;

3、具有良好的品行,愿意履行本單位工作人員義務(wù),遵守本單位工作紀律;

4、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

1、受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟審計的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的;

4、現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

5、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6、法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

三、應(yīng)聘程序

(一) 發(fā)布招聘公告

在江夏人民政府政務(wù)網(wǎng)站(www.jiangxia.gov.cn/)、武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及其公眾號“武漢掌上人才”發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式

在線報名:應(yīng)聘人員于即日起至2022年10月28日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點擊“招聘公告”頁面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(點擊“立即申請職位”,按照要求完整填寫個人簡歷,并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”,上傳所需附件)。提交的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假或信息不全者一律取消報名資格。

需上傳附件材料如下:

1.本人學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認證(國內(nèi)學(xué)歷請?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認證,國外學(xué)歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認證))

2.工作經(jīng)歷證明;

3.近年來主要工作業(yè)績證明材料;

4.職(執(zhí))業(yè)資格證;

5.獎勵文件、獲獎材料等;

6.其他崗位相關(guān)的證明文件。

以上材料,請匯總在一個文件夾內(nèi),并以壓縮包形式上傳。

(三)人選確定

通過簡歷篩選、初試、資格復(fù)審、復(fù)試、考核體檢和公示等環(huán)節(jié),擇優(yōu)確定錄用人選。
(四)初試、資格復(fù)審及復(fù)試
初試及復(fù)試的時間、地點另行通知。初試成績從高到低排序,按一定比例確定入圍資格復(fù)審人員名單,應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,通過資格復(fù)審的考生進入復(fù)試環(huán)節(jié)。
初試成績和復(fù)試成績按4:6比例計入考生綜合成績,按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定進入體檢和考核的人選。綜合成績相同的,以復(fù)試成績進行排名。
招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知,招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。報名人員務(wù)必保持手機通暢,凡因個人原因,不在規(guī)定時間參加考核,視為自動放棄。
(五)考核及體檢
全方位考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,并核實考核對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等。對考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員,不予聘用。
擬入職人員須統(tǒng)一前往三甲醫(yī)院進行體檢,負責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結(jié)果不合格的,取消擬聘資格。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間內(nèi)不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,根據(jù)崗位綜合成績名次進行遞補。
(六)擬聘用人員公示
完成體檢及考核程序后,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。
(七)薪酬待遇及聘用管理
對公示無疑義的擬聘用人員,立即錄用,按相關(guān)程序辦理入職手續(xù),簽訂勞動合同。薪酬待遇為綜合年薪20-40萬元左右,依法繳納五險一金。在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用,試用期經(jīng)考核合格者,按照崗位設(shè)置的要求,予以錄用;考核不合格的人員解除勞動合同。
四、疫情防控要求
本次招聘考試按照我區(qū)最新防疫政策執(zhí)行,如有變化以最新公告為準(zhǔn)。所有應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排,對不服從防疫要求的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。
五、其他事項
(一)應(yīng)聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知,請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注掌上人才網(wǎng)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的,取消其應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考,遵守考紀。對在招聘過程中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者,經(jīng)查實的,取消本次考試成績和聘用資格。
(四)咨詢電話:027-83363007,027-83363008。請于工作時間內(nèi)撥打(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)。

附件:高層次人才招聘崗位一覽表.docx
武漢市江夏科技投資集團有限公司
2022年10月14日




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