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標(biāo)題: 山西北科乾通儲(chǔ)能科技研究院有限公司招聘 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2022-10-19 18:31
標(biāo)題: 山西北科乾通儲(chǔ)能科技研究院有限公司招聘
一、公司簡(jiǎn)介
山西北科乾通儲(chǔ)能科技研究院有限公司成立于2020年9月9日，位于高平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)米山工業(yè)園。是由高平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)與北京科技大學(xué)共同成立的一家致力于先進(jìn)儲(chǔ)能技術(shù)材料領(lǐng)域的研發(fā)中試機(jī)構(gòu)，該項(xiàng)目已于今年7月12日正式投運(yùn)。公司目前主要開展硅碳負(fù)極材料中試工作，為儲(chǔ)能材料的實(shí)驗(yàn)室成果轉(zhuǎn)化提供中試實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地提供基礎(chǔ)研究和工藝路徑優(yōu)化，該平臺(tái)未來將不斷實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工業(yè)化的科研成果用于市場(chǎng)化應(yīng)用，同時(shí)為產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目培養(yǎng)科技人才和管理人才。
二、招聘原則
1. 堅(jiān)持“公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；
2. 按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)；
3. 采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
三、招聘名額及崗位
本次招聘共1名。具體招聘職位及名額見《山西北科乾通儲(chǔ)能科技研究院有限公司2022年度第二次公開招聘職位一覽表》。
四、薪資待遇
1. 按需求及工作內(nèi)容不同，工資3—6千元；
2. 入職后繳納五險(xiǎn)一金。
五、報(bào)名條件
（一）報(bào)名要求
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，品德優(yōu)良，遵紀(jì)守法；
2.愛崗敬業(yè)，服從組織安排；
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；
5.符合崗位要求的年齡條件；
6.入職后五年內(nèi)不得離職或報(bào)考其它行政、事業(yè)單位。
（二）具有以下情形的不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；
2.接受強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)或有吸毒史的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.曾因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或者其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的；
5.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
6.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
7.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
六、報(bào)名方式
1. 本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。
2. 報(bào)名人員需在指定時(shí)間內(nèi)將本人身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表（點(diǎn)擊閱讀原文下載）發(fā)送至指定郵箱。
報(bào)名郵箱 ：sxbkqt2020@163.com
咨詢電話 ：18635640905/15296669629
報(bào)名時(shí)間 ：2022年10月18日至10月23日
七、資格初審
1. 報(bào)名人員在提交報(bào)名申請(qǐng)后，通過資格審查的，不得再修改報(bào)名信息。
2. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合崗位要求者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
八、打印準(zhǔn)考證
1. 通過資格審查的報(bào)名人員，按通知時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
2. 考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
九、筆試
1. 筆試采取閉卷方式，百分制計(jì)分?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
2. 筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 筆試時(shí)間：另行通知。
十、面試
1. 面試采用百分制計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，累加后平均為面試成績(jī)（按四舍五入辦法保留兩位小數(shù)）。
2. 面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3. 面試時(shí)間：另行通知。
十一、成績(jī)計(jì)算
1. 總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。
2. 筆試成績(jī)不低于60分，面試成績(jī)不低于75分。
3. 由于成績(jī)并列造成超出崗位招聘名額的人員，按面試成績(jī)從高到低確定；仍出現(xiàn)并列時(shí)，將面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加，從高到低確定。
十二、體檢與考察
1. 根據(jù)總成績(jī)，按崗位從高分到低分排序后，以招聘名額1:1確定體檢人員。體檢參照修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2. 對(duì)體檢合格人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行全面考察。
3. 若考察及體檢環(huán)節(jié)不合格的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況，依照應(yīng)聘者面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
十三、公示
根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在新聞媒體進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。
十四、簽訂勞動(dòng)合同
公示期滿無異議的，試用期為三個(gè)月，試用期滿后經(jīng)考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同。
十五、紀(jì)律與監(jiān)督監(jiān)督
本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)全部實(shí)行公示制度，社會(huì)各界參與監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：0356-5801031
十六、其他
1.公開招聘期間，相關(guān)信息在高平人才信息網(wǎng)、“高平市人力資源市場(chǎng)”、“高平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)”、“高平電視臺(tái)”等網(wǎng)站及微信公眾號(hào)上進(jìn)行發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息。
2.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦的測(cè)試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
山西北科乾通儲(chǔ)能科技研究院有限公司 2022年10月18日
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