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標題: 山西小回溝煤業(yè)有限公司招聘77名工作人員公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2022-10-21 18:18
標題: 山西小回溝煤業(yè)有限公司招聘77名工作人員公告
山西小回溝煤業(yè)有限公司（以下簡稱小回溝公司）成立于3月，是中煤平朔集團有限公司全資子公司，是集原煤開采、煤炭洗選為一體的大型煤炭企業(yè)。公司位于山 西省太原市清徐縣境內(nèi)，礦井設(shè)計能力/年，屬高瓦斯礦井，設(shè)計服務(wù)年限G339公路橫貫全區(qū)，向南307國道，經(jīng)清徐可通往全國各地。
根據(jù)工作需要，遵行“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘綜采隊工作人員77人，具體事項公告如下：
一、招聘崗位、需求人數(shù)及要求條件
見附件。
二、報名范圍
面向社會招聘（中煤平朔集團有限公司及所屬企業(yè)勞動合同制員工除外）。
三、主要工作程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試測評、討論決定、體檢、公示、錄用等程序進行。招聘過程中的具體安排、實施時間、地點等情況將以適當形式提前告知（請隨時保持電話暢通）。小回溝公司可根據(jù)報名考試情況調(diào)整崗位、人數(shù)等。
四、報名時間、方式、要求及有關(guān)聲明
（一）報名時間
2022年10月25日至2022年11月1日。
（二）報名方式
應(yīng)聘人員登陸https://exam.ciicsy.com/sx01/，按要求報名。不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0351-5724300
（四）報名要求
1、報名系統(tǒng)需注意事項：
（1）請使用PC端在報名系統(tǒng)正式開放后進行報名，為了保證報名系統(tǒng)的穩(wěn)定性，建議使用Google瀏覽器進行報考。
（2）每個應(yīng)聘人員只限報一個崗位（可選擇是否服從調(diào)劑）,一經(jīng)提交不得修改。
（3）報名必須上傳二代身份證，且與考試時使用的身份證一致，報名時請應(yīng)聘人員上傳本人近期免冠照。
（4）報考需上傳附件，上傳內(nèi)容具體請查看招聘公告中崗位對應(yīng)的報考條件欄目。附件需按要求格式上傳完整，內(nèi)容清晰可辨，如因上傳附件材料缺失、模糊導(dǎo)致資格審核不通過者，后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
（5）報名系統(tǒng)中各應(yīng)聘崗位將劃分為中煤集團ERP系統(tǒng)內(nèi)群體和社招群體，請各位應(yīng)聘人員根據(jù)本人情況填報到對應(yīng)的應(yīng)聘崗位。
2、應(yīng)聘人員須同時將本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表（大專及以上學歷須提供）、特種作業(yè)操作證書（附安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格信息查詢平臺//cx.mem.gov.cn煤礦證書查詢查驗結(jié)果截圖）、工作經(jīng)歷證明材料（由所服務(wù)礦井出具井下工作經(jīng)歷證明或勞動合同證明）、《無犯罪記錄證明》等，其它可供參考證明材料也可一并提供。
3、中煤集團ERP系統(tǒng)內(nèi)的應(yīng)聘人員必須提供由所在的中煤系統(tǒng)所屬二級企業(yè)人力資源部門出具的同意報名、工作經(jīng)歷和職工身份證明材料。
4、不按照報名要求報名、填寫信息不完整、材料提供不清晰和不完整、采用其它格式報名均視為無效報名，未提供有關(guān)證明材料影響資格審查的，予以取消應(yīng)聘資格并不再另行通知。聯(lián)系電話填寫有誤或電話聯(lián)系不上的視為放棄報名資格。
5、應(yīng)聘人員未通過資格審查、考試測評的不再另行通知。
6、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交信息的真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或錄用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘人員承擔。
7、經(jīng)公示、體檢有不能勝任崗位任職要求或有職業(yè)禁忌的將取消錄用資格。
8、被錄用人員要服從小回溝公司管理制度規(guī)定。
五、有關(guān)聲明
1、小回溝公司不負責招聘期間應(yīng)聘人員的食宿及交通費用，招聘過程中不收取任何費用，且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
2、本次招聘將優(yōu)先錄用中煤集團ERP系統(tǒng)內(nèi)員工。
3、小回溝公司不負責解決被錄用人員配偶、子女的就業(yè)、就學安排，也不承諾其他事項。
4、按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，設(shè)定勞動合同試用期，試用期6個月。試用期間，經(jīng)工作實踐證明不勝任崗位要求的，予以解除勞動合同。
5、錄用人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、虛假工作經(jīng)歷等，予以解除勞動合同。
6、被錄用人員工資、福利等待遇按小回溝公司有關(guān)標準執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會保險及各種休假。
7、錄用人員與小回溝公司約定“服務(wù)采掘一線崗位5年以上”。
8、小回溝公司可根據(jù)報名人員考試情況最終確定錄取人數(shù)。
六、其他未盡事宜另行通知。
附件：招聘崗位、需求人數(shù)及要求條件
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