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標(biāo)題: 中國郵政儲蓄銀行太原市分行信用卡銷售招聘公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2022-11-16 18:31
標(biāo)題: 中國郵政儲蓄銀行太原市分行信用卡銷售招聘公告
山西佳鑫人力資源管理咨詢服務(wù)有限公司受中國郵政儲蓄銀行股份有限公司太原市分行委托，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求公開招聘信用卡銷售人員，熱忱歡迎有志之士前來應(yīng)聘。
一、招聘崗位要求
（一）銷售員
1．大專及以上學(xué)歷，身心健康，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2．年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的經(jīng)分行黨委研究可放寬。
3．具備良好的職業(yè)操守，符合郵儲銀行履職回避規(guī)定，有相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）銷售主管
除滿足以上條件外，應(yīng)至少具備2年及以上信用卡營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
二、崗位待遇
1.薪酬（平均薪資6500—20000元）
（1）底薪；
（2）通訊補(bǔ)貼；
（3）月度績效獎(jiǎng)勵(lì)（計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂）；
（4）季度業(yè)績績效。
2.福利待遇
（1）入職繳納五險(xiǎn)一金；
（2）大病互助保險(xiǎn)（自愿參加）；
（3）取暖補(bǔ)貼；
（4）私人定制服裝；
（5）生日福利；
（6）春節(jié)、中秋等節(jié)假日福利；
（7）帶薪年假；
（8）婚假；
（9）產(chǎn)假/護(hù)理假。
3.成熟的培訓(xùn)體系
（1）入職崗前培訓(xùn)；
（2）日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。
4.完善的職級晉升機(jī)制，每年開展2次職級晉升。
三、報(bào)名須知
有意向者將個(gè)人簡歷（附近期一寸紅底彩色免冠照片）和本人身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件，發(fā)送至指定郵箱：tyychr@163.com。依次通過資格初審、面試、體檢、背景調(diào)查后發(fā)布錄用通知。
四、禁入條件
1.受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)處理的，或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的。
2.受過監(jiān)管處罰或被監(jiān)管機(jī)構(gòu)禁止從事銀行業(yè)務(wù)，禁入期未滿的。
3.因嚴(yán)重違反原單位規(guī)章制度，受過紀(jì)律處分或內(nèi)部處罰的以及處分期未滿的。
4.因涉及案件或違規(guī)違紀(jì)問題尚在調(diào)查階段，未得出最終結(jié)論的。
5.尚未與原單位依法解除或終止勞動合同的；或與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟的。
6.按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì)，尚未完成的；處于競業(yè)限制期限或脫密期限內(nèi)的。
7.因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動合同的。
8.近三年考核結(jié)果存在C（基本稱職）及以下等級情況的。
9.提供虛假應(yīng)聘材料或信息的。
10.參與經(jīng)商辦企業(yè)的（含個(gè)體）。
11.工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、證書資格等與招聘崗位要求不相符的。
12.個(gè)人征信報(bào)告存在嚴(yán)重異常的。
13.具有其他不適合錄用情形的。
報(bào)名聯(lián)系人：謝老師
聯(lián)系電話：0351-8066903/18234164429（微信同號）
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