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標(biāo)題: 呂梁孝義市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 關(guān)于公開招聘疫情防控專職工作人員的 公告 ... [打印本頁(yè)]
作者: 小編丁丁 時(shí)間: 2022-11-17 18:31
標(biāo)題: 呂梁孝義市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室 關(guān)于公開招聘疫情防控專職工作人員的 公告 ...
鑒于目前我市及周邊疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，疫情防控工作存在人員嚴(yán)重不足，為有效發(fā)揮防控辦工作職能，經(jīng)研究，特委托孝義市利群勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘5名工作人員充實(shí)疫情防控力量，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則；
（四）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（五）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘數(shù)量和崗位要求
招聘名額為5人，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。
三、招聘條件
（一）具有孝義市戶籍且常住本市，具有大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，大專學(xué)歷要求年齡為30周歲及以下（1991年11月15日以后出生），本科學(xué)歷可放寬至35周歲及以下（1986年11月15日以后出生）；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任感；
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件;
（五）符合招聘條件和崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
不作為招聘對(duì)象的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）不能報(bào)名；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員；本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的；違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)名;以及偽造報(bào)名材料的人員；
4.與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的；
5.其它不宜從事本工作情形的；
6.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘程序
招聘工作本著公開、公平、公正的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人員并公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
通過(guò)勞務(wù)派遣公司、孝義融媒等網(wǎng)站及微信等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：
2022年11月18日— 11月19日
上午8:30—11:30 下午15:00—17:30
2.報(bào)名地點(diǎn)：
孝義市利群勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司（東興帝豪花園東門北接待中心207號(hào)）
報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
3.報(bào)名所需材料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件2份；
（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份（大專及以上學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表2份，本科學(xué)歷需提供學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；
（3）具有工作經(jīng)驗(yàn)的提供原就業(yè)單位證明；
（4）《孝義市公開招聘疫情防控專職人員報(bào)名表》2份；
（6）本人近期紅底1寸免冠彩照4張；
（7）無(wú)犯罪記錄證明2份。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，并以電話形式通知應(yīng)聘者進(jìn)行各項(xiàng)面試。報(bào)名者所提供的各類信息務(wù)必真實(shí)有效，對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
（四）面試
面試工作由孝義市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托孝義市利群勞務(wù)派遣公司組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式考試時(shí)間以具體電話通知為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。面試主要考察應(yīng)聘人員的考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)水平等綜合專業(yè)能力。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jī)并列時(shí)，就面試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。
（五）體檢
入圍人員按規(guī)定體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，如有體檢不合格人員，空余依面試成績(jī)由高到底進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢報(bào)告由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一取回。
（六）公示
根據(jù)面試成績(jī)及體檢情況確定擬聘任人員名單并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
被聘用人員按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定與孝義市利群勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同。孝義市利群勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司以勞務(wù)派遣形式將被聘人員派至孝義市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室工作。勞動(dòng)合同期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。試用期不合格者，不予聘用。
五、管理模式
1.被聘人員由使用單位進(jìn)行管理，嚴(yán)格人員考勤，根據(jù)崗位進(jìn)行排班、值班。聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，接受孝義市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的管理。
2.合同期內(nèi)，由孝義市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)組辦公對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，不勝任者由使用單位函告孝義市利群勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司予以辭退。
3.合同期滿，根據(jù)疫情形勢(shì)和工作考核情況，對(duì)考核合格及以上人員結(jié)合本人自愿，經(jīng)雙方同意后優(yōu)先續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。
六、薪資待遇
試用期發(fā)放基本工資1880元，試用期為一個(gè)月。試用期滿工資待遇參照現(xiàn)公益性崗位工資待遇，每月工資3000元（基本工資1880元，績(jī)效工資1120元）。
七、注意事項(xiàng)
1.公開招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，全過(guò)程接受社會(huì)監(jiān)督。
2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。
3.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)方案安排，在每個(gè)考試環(huán)節(jié)結(jié)束后注意接聽接收電話通知，因報(bào)考人員自身原因未能按時(shí)參加招聘工作、電話無(wú)法取得聯(lián)系通知不到本人的，視為自動(dòng)放棄。
4.本次征召工作實(shí)行雙向選擇，歡迎符合招收條件的社會(huì)人員及畢業(yè)生踴躍報(bào)名。除體檢費(fèi)自理外，其他報(bào)名及整個(gè)招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用，如發(fā)生任何單位及個(gè)人向報(bào)名者收取中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘者切實(shí)維護(hù)個(gè)人權(quán)益。
5.本次招聘由孝義市利群勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司承辦，由孝義市疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0358--7862056
咨詢電話：13934357440
附件：
1.孝義市公開招聘疫情防控專職人員崗位表
2.孝義市公開招聘疫情防控專職人員報(bào)名表
孝義市疫情防控工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月14日
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