王才網(wǎng)
標(biāo)題: 宜昌興山縣考核聘用事業(yè)單位工作人員6人公告 [打印本頁]
作者: 小編丁丁 時間: 2022-11-24 18:28
標(biāo)題: 宜昌興山縣考核聘用事業(yè)單位工作人員6人公告
為切實(shí)做好興山縣從2020年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中聘用事業(yè)單位工作人員相關(guān)工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)等要求,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象及崗位
招聘對象為2020年招募選派在我縣服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。
本次招聘崗位主要為我縣范圍內(nèi)事業(yè)單位,涉及6個事業(yè)單位崗位,招聘工作人員6名。
二、報考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報考);
4.現(xiàn)役軍人;
5.已進(jìn)入興山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.報名時間和地點(diǎn):2022年12月2日9:00至17:00在縣人社局事業(yè)單位人事管理股413室報名。
2.報名需提交資料:攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件和復(fù)印件各一份。報名人員應(yīng)如實(shí)填寫《興山縣從2020年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中聘用事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),確保填報內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其報考聘用資格。
3.資格審查:報名人員所在服務(wù)單位及其主管部門負(fù)責(zé)資格審查工作。服務(wù)單位根據(jù)平時掌握了解的情況,在《報名表》“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況”欄中對報考人員作出綜合評價。服務(wù)單位主管部門進(jìn)行復(fù)審,并在“服務(wù)所在主管部門意見”欄中簽署意見。
?。ǘ┛己?/div>
成立專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對報名和資格審查合格人員進(jìn)行考核??己税凑彰裰鳒y評、個別座談和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.民主測評
民主測評的內(nèi)容分為德、能、勤、績、廉等五個方面,實(shí)行百分制量化考評。其中,德(20分):主要為政治思想、道德品質(zhì)等方面情況;能(20分):主要為業(yè)務(wù)水平和工作能力等方面情況;勤(20分):主要為工作態(tài)度、奉獻(xiàn)精神及出勤等方面情況;績(20分):主要為崗位履職、工作效率、工作質(zhì)量等方面情況;廉(20分):主要為廉潔自律、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面情況。測評人員結(jié)合考核對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),按優(yōu)、良、一般、差四個等次對考核指標(biāo)進(jìn)行量化評分。參加測評人員的平均得分作為考核對象考核結(jié)果的重要參考,平均得分低于80分的,不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.個別座談
主要為考核對象所在單位主管部門領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及所在科室負(fù)責(zé)人、部分工作人員及服務(wù)對象等采取個別座談的方式,進(jìn)一步了解考核對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及工作實(shí)績。
3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定
由專項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)民主測評和個別座談的情況確定考核合格人員。
?。ㄈw檢
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
?。ㄋ模┕?/div>
綜合“三支一扶”人員考核、體檢等情況,縣人社局黨組研究確定擬聘用人員,并在興山縣人民政府官網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核聘用條件的對象,取消聘用資格。公示期間反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再決定是否聘用。
?。ㄎ澹┢赣?/div>
對公示無異議人員,按照人崗適用、學(xué)以致用的原則分配工作單位,下達(dá)聘用文件。招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘用人員辦理聘用等手續(xù)。聘用人員須服從分配,聘用后,簽訂聘用合同,約定服務(wù)期,并在聘用合同中明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。
興山縣人力資源和社會保障局
2022年11月23日
歡迎光臨 王才網(wǎng) (http://runtomum.com/) |
Powered by Discuz! X3.4 |