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標(biāo)題: 黑龍江牡丹江寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局招聘社區(qū)工作者10人公告 [打印本頁(yè)]

作者: 朵朵小編 時(shí)間: 2022-11-25 18:17
標(biāo)題: 黑龍江牡丹江寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局招聘社區(qū)工作者10人公告
為充實(shí)優(yōu)化社區(qū)工作力量，提升基層治理水平和服務(wù)效能，經(jīng)寧安市委市政府同意，寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)公告如下：一、招聘計(jì)劃擬招聘社區(qū)工作者10名二、招聘原則及方式堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄取。三、報(bào)考條件 1、限寧安市戶(hù)籍，并長(zhǎng)期在寧安城區(qū)內(nèi)定居的居民； 2、年齡在28—35周歲之間（1987年11月28日—1994年11月28日出生）； 3、具有國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)（高中）及以上學(xué)歷； 4、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業(yè)道德； 5、品行端正，身體健康，達(dá)到國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的合格條件； 6、熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能熟練操作計(jì)算機(jī)； 7、崗位試用期為1年。具有下列情形的人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的；涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理或被立案?jìng)刹榈?；以及法律法?guī)規(guī)定不得錄用為社區(qū)工作者的其他情形。四、招聘程序（一）報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名當(dāng)天嚴(yán)格落實(shí)寧安市疫情防控要求，報(bào)名人員需戴口罩，配合查詢(xún)個(gè)人近7天“行程碼”“健康碼”測(cè)體溫，提供本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性的報(bào)告單，需本人報(bào)名并提供以下材料： 1、有效身份證原件及復(fù)印件（正反面需復(fù)印到同一張紙上）； 2、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件（首頁(yè)及本人頁(yè)需復(fù)印到同一張紙上）； 3、學(xué)歷材料（1）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（2）在學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）上通過(guò)學(xué)歷查詢(xún)并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》； 4、本人近期免冠藍(lán)底2寸照片1張和電子版照片； 5、報(bào)名時(shí)間：2022年11月28日-2022年11月30日；上午：9:00-11:00；下午：14:00-16:30 6、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)在寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局二樓（原職教中心院內(nèi)），報(bào)名時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表。咨詢(xún)電話(huà)：0453－7656817注：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（二）考試考試采取筆試、面試、計(jì)算機(jī)實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試、計(jì)算機(jī)實(shí)操。 1、筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)用文寫(xiě)作（100分，占總成績(jī)的40%）。 2、面試。面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試（100分，占總成績(jī)的30%）。才藝展示（100分，占總成績(jī)的10%）。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)1：3比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。進(jìn)入面試人選將以電話(huà)形式進(jìn)行確認(rèn)，如進(jìn)入面試人選棄權(quán)，需簽署放棄面試資格承諾書(shū)，并按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，并要求有才藝展示部分（聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)等）。面試當(dāng)天嚴(yán)格落實(shí)寧安市疫情防控要求，如不符合要求，不得參加面試。 3、計(jì)算機(jī)實(shí)操?？忌诿嬖嚱Y(jié)束后，在考場(chǎng)進(jìn)行計(jì)算機(jī)實(shí)物操作，計(jì)算機(jī)實(shí)物操作（100分，占總成績(jī)的20%） 4、考試總成績(jī)?？忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試×40%+計(jì)算機(jī)實(shí)操×20%。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 5、本公示中所涉及的領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間及地點(diǎn)、面試時(shí)間及地點(diǎn)、進(jìn)入面試人選名單、考試成績(jī)等相關(guān)事宜，將統(tǒng)一在寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。（三）體檢面試結(jié)束后，按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高到低依次排序，確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同的，按面試要素從左到右由高分到低分依次排序，確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。（四）考察由主管部門(mén)及用人單位組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。通過(guò)轄區(qū)派出所、所在社區(qū)等進(jìn)行情況了解和個(gè)別談話(huà)。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)，同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格及相關(guān)材料?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。（五）公示和聘用 1、通過(guò)考察確定擬聘用人選，在寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的予以聘用。如一年內(nèi)現(xiàn)有社區(qū)工作者出現(xiàn)空缺，經(jīng)主管部門(mén)及用人單位與參加本次考試未聘用的考生協(xié)商一致，按照本次考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格，且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，簽訂合同聘用為社區(qū)工作者。 2、聘用人員實(shí)行合同制，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的予以續(xù)簽合同，聘用期間若存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等不適宜擔(dān)任社區(qū)工作者情形的聘用單位有權(quán)解聘。（最終解釋權(quán)歸用人單位所有）寧安市城鄉(xiāng)社區(qū)工作局2022年11月24日

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