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標題: 杭州市富陽區(qū)分局招聘86人公告 [打印本頁]

作者: 小編丁丁 時間: 2020-10-10 18:14
標題: 杭州市富陽區(qū)分局招聘86人公告
根據(jù)《中共杭州市富陽區(qū)委關于加強新時代富陽公安工作的實施意見》，杭州市公安局富陽區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：
　　一、招聘計劃
　　本次共計劃招聘警務輔助人員86名，涉及分局各單位治安管理、交通管理、防暴處突等工作崗位：
　　二、招聘范圍及條件
　　(一)基本資格條件
　　1、具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(截止至公告之日);
　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;具有正常履行崗位職責所需的身體條件、心理條件及工作能力;
　　3、戶籍不限;
　　4、具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;需適應夜班、輪崗，自愿從事警務輔助工作，且服從公安機關管理及安排;
　　(二)符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先錄用：
　　1、公安類或政法類院校畢業(yè)生，部隊退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，具有與公安工作相關經(jīng)歷的以及在職公安民警的配偶、子女;
　　2、烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);
　　3、具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員;
　　(三)具有下列情形之一的，不予招聘：
　　1、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
　　2、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
　　3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
　　4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
　　5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
　　6、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
　　7、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
　　8、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)辭退、解聘的;
　　9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;
　　10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
　　11、其他不宜從事警務輔助工作的人員。
　　三、招聘程序
　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由考生自愿報名，并通過資格審查、體能測試、理論測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
　　(一)報名及資格審查
　　1.現(xiàn)場報名及確認
　　報名時間：2020年10月9日至10月16日，上午8時30分至下午17時。
　　報名地點：富陽區(qū)富春街道達夫路73號富陽區(qū)公安分局傳達室邊。
　　現(xiàn)場報名當天需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
　　2.資格審查需提供材料
　　(1)本人二代身份證及正反面復印件3份;
　　(2)現(xiàn)場填寫《杭州市公安局富陽區(qū)分局警務輔助人員招聘報名表》;
　　(3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件3份;(國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《中國高等教育學歷認證報告》)
　　(4)近期一寸免冠照片3張;
　　(5)其他崗位所需的專業(yè)技術特長證明材料及復印件。
　　(二)考試
　　考試包括體能測試、理論測試和面試。體能測試成績作為達標項，成績不計入總分。綜合成績由理論測試和面試兩項成績組成，其中理論測試占60%，面試占40%。
　　1、體能測試
　　體能測試由招聘單位組織實施，具體時間10月下旬，具體以通知為準。標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展，項目包括：縱跳、4×10米往返跑、1000米三項;體能測試三項均需要合格，任意一項不達標視為不合格，即被淘汰，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
　　2、理論測試
　　理論測試內容滿分100分，采取閉卷方式進行。測試范圍主要包括：
　　(1)習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》第三卷、國內國際時事政治等;
　　(2)相關法律知識：“掃黑除惡”專項斗爭相關內容及《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等基本法律;
　　3、面試
　　面試由招聘單位組織實施，面試成績滿分100分,面試成績當場公布。
　　(三)體檢、考察
　　按理論測試占60%，面試占40%折合總分，體能測試必須合格，按總分從高到低順序按招聘計劃1：1.2確定體檢、考察人員(如總分相同則梯次按理論測試、面試成績從高到低排序。)體檢、考察由招聘單位組織實施，標準參照人民警察要求。
　　體檢、考察不合格的，取消資格，其缺額從同一報考崗位入圍人員中按照總分成績從高到低順序依次遞補。符合條件人數(shù)不足招聘計劃的，從報考其他崗位符合條件的人員中按一定比例擇優(yōu)調劑。
　　(四)公示
　　根據(jù)應聘人員的理論測試、面試成績、體能測試成績、體檢結果和考察情況等結果，綜合排名后，進行公示，公示期為5個工作日。
　　公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
　　四、合同和待遇
　　符合聘用條件的人員需進行統(tǒng)一的集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的取消警務輔助人員聘用資格。新入職輔警簽訂勞動合同。薪酬待遇根據(jù)上年度杭州市社會單位就業(yè)人員平均工資的120%保障(含五險一金)。工資待遇實行崗位績效考核和層級化管理，每年按基數(shù)實行動態(tài)調整。
　　五、其他事項
　　1.體檢費用由應聘人員本人承擔。
　　2.本公告中以上以下均包含本數(shù)。
　　3.有關招錄工作信息可在“富陽公安”微信公眾號查詢，咨詢電話：63330033，63330036。
　　4.本公告由杭州市公安局富陽區(qū)分局警務輔助人員管理辦公室負責解釋。
　　杭州市公安局富陽區(qū)分局
　　2020年9月30日

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