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標(biāo)題: 2022年濟(jì)陽(yáng)國(guó)資投資控股集團(tuán)有限公司12月公開(kāi)招聘公告 [打印本頁(yè)]

作者: 招考小編    時(shí)間: 2022-12-7 17:12
標(biāo)題: 2022年濟(jì)陽(yáng)國(guó)資投資控股集團(tuán)有限公司12月公開(kāi)招聘公告
濟(jì)陽(yáng)國(guó)資投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán))于2017年3月組建成立,是濟(jì)陽(yáng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本金30億元,資產(chǎn)規(guī)模217.5億元。響應(yīng)市委、市政府“東強(qiáng)、西興、南美、北起、中優(yōu)”城市發(fā)展新格局,以“服務(wù)城市夢(mèng)想”為使命,以“成為具備區(qū)域引領(lǐng)力的城市發(fā)展綜合服務(wù)商”為奮斗目標(biāo),圍繞區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)北部新城”的發(fā)展目標(biāo),濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)持續(xù)整合產(chǎn)業(yè)資源,組合產(chǎn)業(yè)矩陣,不斷加快產(chǎn)城融合步伐,重點(diǎn)實(shí)施老城區(qū)片區(qū)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)投資等項(xiàng)目,推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展空間拓展,提升濟(jì)陽(yáng)城區(qū)面貌,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)啟動(dòng)公開(kāi)招聘工作。具體公告內(nèi)容如下:



一、應(yīng)聘基本條件及要求



1、遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過(guò)硬,具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。



2、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng),無(wú)不良履職紀(jì)錄;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。



二、招聘崗位及條件



招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1:《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2022年12月公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。



三、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求



招聘公告由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)政府網(wǎng)站發(fā)布公告、前程無(wú)憂網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,借助手機(jī)APP和微信H5等多種渠道發(fā)布。



1、報(bào)名時(shí)間:2022年12月2日—12月16日下午5:00



2、報(bào)名方式:本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。



應(yīng)聘者登錄濟(jì)陽(yáng)政府網(wǎng)站(/)或前程無(wú)憂網(wǎng)站查看崗位介紹。下載附件2:《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》,填寫后連同相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定報(bào)名電子郵箱jygzkgzhaopin@163.com(請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明“應(yīng)聘職位+姓名”,標(biāo)注不清晰者視為無(wú)效報(bào)名),參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。



年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。



3、報(bào)名需要提供資料:《濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》,本人有效身份證件掃描件,學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件,學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)掃描件。



4、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位,且只需發(fā)送一次郵件,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送。



5、部分崗位視簡(jiǎn)歷數(shù)量及質(zhì)量情況關(guān)閉投遞通道。



6、體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。



四、履歷評(píng)價(jià)



在簡(jiǎn)歷篩選的過(guò)程中,本著人崗相適的原則,按照招聘公告崗位要求,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩,同時(shí)對(duì)符合報(bào)名條件候選人的工作履歷情況進(jìn)行綜合履歷評(píng)價(jià),擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。



五、資格審核



資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報(bào)考資格。報(bào)名人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)考資格。



六、 在線測(cè)評(píng)



在線測(cè)評(píng)鏈接屆時(shí)將統(tǒng)一發(fā)送至報(bào)名時(shí)所填寫郵箱,測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知。



七、 面試



根據(jù)履歷評(píng)審及素質(zhì)測(cè)評(píng)綜合情況,按照1:8的比例擇優(yōu)確定面試人員。面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,符合條件的人數(shù)不足1:8的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題和組織。



面試以半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試主要測(cè)試報(bào)名人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、個(gè)性特征以及職位匹配度等。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低達(dá)標(biāo)線,最低達(dá)標(biāo)線為70分,低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。根據(jù)面試成績(jī)高低順序按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。



面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話、短信通知為準(zhǔn)。



八、體檢、背景調(diào)查及公示



根據(jù)面試情況確定意向人選,組織體檢。并由前程無(wú)憂協(xié)助開(kāi)展背景調(diào)查。除特殊情況外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。如發(fā)現(xiàn)人員存在材料和信息造假的情況,則取消應(yīng)聘資格。因體檢、背景調(diào)查不合格出現(xiàn)缺額的或合格人員放棄入職資格的,在人選中擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人選或取消該職位。濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)根據(jù)體檢、背調(diào)情況確定擬聘用人員名單,并在濟(jì)陽(yáng)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。



九、其他事項(xiàng)



1、濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。



2、在線測(cè)評(píng)、面試、體檢、背景調(diào)查及錄取通知將通過(guò)電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍者,不再另行通知。



3、除網(wǎng)上報(bào)名外,公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。



4、具有以下情形之一的,不得報(bào)考:受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員; 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員; 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。



5、本次社會(huì)公開(kāi)招聘截止后,如出現(xiàn)招聘崗位空缺,濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)將針對(duì)本次招聘后的空缺崗位在專業(yè)招聘網(wǎng)站長(zhǎng)期發(fā)布招聘信息,并成立濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)面試小組,及時(shí)對(duì)簡(jiǎn)歷篩選合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試通過(guò)的發(fā)放錄用通知并組織入職。



十、報(bào)名及聯(lián)系方式



報(bào)名方式:電子郵箱報(bào)名 jygzkgzhaopin@163.com



咨詢電話:0531-83532929-678或672(法定工作日9:00-17:00)



附件  

1.濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2022年12月公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

2.濟(jì)陽(yáng)國(guó)資控股集團(tuán)2022年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc




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