2022年招聘崗位匯總表 | |||||||
序號 | 崗位 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 崗位職責(zé)概述 | 任職資格條件 | 待遇 |
1 | 項目負責(zé)人（業(yè)務(wù)經(jīng)理） | 1 | 建筑工程，工民建，土木工程等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、全面負責(zé)建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)； 2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化； 3、負責(zé)對施工單位的施工進度，質(zhì)量安全，消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控； 4、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)； 5、負責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作； 6、負責(zé)銷售計劃的編制和執(zhí)行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 7、配合他部門做好與項目開發(fā)等其他相關(guān)的工作。 | 1、年齡45周歲以內(nèi)； 2、具有高級工程師及以上職稱； 3、10年及以上大中型房地產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗； 4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)、管理、施工全過程開發(fā)建設(shè)，曾在Top50房企任區(qū)域副總及以上職務(wù)2年，具有房地產(chǎn)項目全過程管理經(jīng)驗優(yōu)先； | 年薪17-19萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
2 | 項目營銷專員（業(yè)務(wù)主管） | 1 | 市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、全面負責(zé)統(tǒng)籌項目銷售、策劃管理，渠道開發(fā)組織等工作，完成項目業(yè)績銷售指標； 2、組織指定項目的總體營銷策劃方案，包括總體營銷策略、形象策略、媒介策略、銷售策略、營銷費用預(yù)算等； 3、善于營造團隊文化，加深團隊凝聚力； 4、運用各管理工具定期抽查、檢查團隊工作，確保團隊執(zhí)行力； 5、以月度、季度、年度分別制定團隊和個人業(yè)績目標，獎罰分明、優(yōu)勝劣汰； | 1、年齡45周歲以內(nèi)； 2、5年以上項目成本控制經(jīng)驗； 3、具備3個項目以上完整操盤經(jīng)驗； 4、Top50房企操盤經(jīng)驗優(yōu)先； | 年薪14-16萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
3 | 項目成本控制專員（業(yè)務(wù)主管） | 1 | 建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、建立并完善成本與合同管理制度，做好項目工程的成本預(yù)結(jié)算，對項目工程成本進行有效控制和管理，實現(xiàn)成本效益最大化； 2、負責(zé)項目內(nèi)總包、分包單位、甲供材料供應(yīng)商等工程相關(guān)招標和合同的審批簽訂工作； 3、根據(jù)施工圖設(shè)計，給出成本相關(guān)的會審意見，配合做好材料定板工作； 4、負責(zé)監(jiān)督組織成本過程管理，對各階段進行動態(tài)成本跟蹤并及時反饋； 5、審核項目工程估算、概算、施工圖預(yù)算、結(jié)算等； 6、控制項目管理過程中的成本超支風(fēng)險及付款風(fēng)險，審核動態(tài)成本分析報告，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出糾偏措施； 7、審核設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證、工程洽商、每月進度工程款及付款申請； | 1、年齡45周歲以內(nèi)； 2、5年以上項目成本控制經(jīng)驗； 3、具備3個項目以上完整操盤經(jīng)驗； 4、Top50房企操盤經(jīng)驗優(yōu)先； | 年薪14-16萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
4 | 項目設(shè)計管理專員（業(yè)務(wù)主管） | 1 | 建筑工程等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、建立和完善部門設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程，并在過程中推動落實； 2、負責(zé)設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作，組織各階段設(shè)計方案的評審，對于設(shè)計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設(shè)計變更論證； 3、編制、審核設(shè)計任務(wù)書，參與設(shè)計單位，包括規(guī)劃設(shè)計單位、方案設(shè)計單位、施工圖設(shè)計單位、景觀設(shè)計單位、專項設(shè)計單位及設(shè)計顧問等合作單位的考察。負責(zé)編制、審核招標文件，參與設(shè)計招投標過程，并組織設(shè)計評審； 4、負責(zé)外部合作單位，如設(shè)計院、咨詢機構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標； 5、負責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 | 1、年齡45周歲以內(nèi)； 2、5年以上項目設(shè)計管理經(jīng)驗； 3、具備3個項目以上完整操盤經(jīng)驗； 4、Top50房企操盤經(jīng)驗優(yōu)先； | 年薪14-16萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
5 | 項目機電管理專員（業(yè)務(wù)主管） | 1 | 機電工程等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、負責(zé)項目建設(shè)過程中機電安裝工程全面管理工作，包括質(zhì)量、進度、成本、驗收管理，確保項目按質(zhì)按量按時交付； 2、負責(zé)機電工程施工圖會審和設(shè)計變更洽商及辦理技術(shù)核定； 3、組織協(xié)調(diào)施工管理過程中與各單位之間的工作關(guān)系，保持良好溝通，解決項目實施過程中的各種問題； 4、負責(zé)組織各項目機電安裝工程進度計劃的編制，檢查和協(xié)調(diào)工程進度計劃工作； 5、負責(zé)協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場安裝工程進度款審核、簽證工作。 | 1、年齡45周歲以內(nèi)； 2、5年以上項目機電工程管理經(jīng)驗； 3、具備3個項目以上完整操盤經(jīng)驗； 4、Top50房企操盤經(jīng)驗優(yōu)先； | 年薪14-16萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
6 | 造價專員 | 3 | 工程造價、建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、負責(zé)投標文件的編制，按規(guī)定如期完成標書制作，并負責(zé)投標項目的調(diào)價工作； 2、負責(zé)投標項目建筑、安裝專業(yè)工程預(yù)算的編制及審核工作； 3、負責(zé)中標工程的工程量清單核對、審核及竣工工程結(jié)算審核工作； 4、協(xié)助工程管理部完成項目結(jié)算復(fù)核工作； 5、協(xié)助項目部審核在建項目的進度款； 6、參與公司認質(zhì)定價、招標采購及比選工作； 7、負責(zé)公司各專業(yè)分包工程的控制價審核； 8、配合各個部門做好與市場經(jīng)營部等其他的相關(guān)工作。 | 1、年齡35周歲以內(nèi)，能適應(yīng)崗位加班工作； 2、具有2年及以上招投標或造價專業(yè)工作經(jīng)驗 3、熟悉招投標相關(guān)政策和要求，熟悉福建省內(nèi)各投標軟件及晨曦、海邁等預(yù)算軟件。 | 年薪7-10萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
7 | 營銷主管（業(yè)務(wù)主管） | 1 | 經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、負責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)洽談; 2、供應(yīng)鏈采購、銷售合同擬稿; 3、物資采購合同磋商、會簽、過程履約; 4、負責(zé)采購物資下單，對接現(xiàn)場物資采購及供應(yīng)管理工作，收集貨單，及時辦理收付款結(jié)算。 | 1、年齡45周歲以內(nèi)； 2、有從事過五年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)、物資購銷工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力，思路清晰。吃苦耐勞。 | 年薪14-16萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
8 | 營銷專員（業(yè)務(wù)主辦） | 1 | 經(jīng)濟貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、負責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)洽談; 2、供應(yīng)鏈采購、銷售合同擬稿; 3、物資采購合同磋商、會簽、過程履約; 4、負責(zé)采購物資下單，對接現(xiàn)場物資采購及供應(yīng)管理工作，收集貨單，及時辦理收付款結(jié)算。 | 1、年齡35周歲以內(nèi)； 2、有從事過三年以上貿(mào)易業(yè)務(wù)、物資購銷工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力，思路清晰，吃苦耐勞。 | 年薪12-14萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
9 | 法務(wù)專員 | 1 | 法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1、協(xié)助對供應(yīng)商、客戶進行資格審查; 2、參與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)洽談、合同的起草、談判、審核、修改; 3、負責(zé)法律檔案的收集整理、歸檔保管、處理公司涉訴訟及仲裁案件、對接企業(yè)法律顧問。 | 1、熟悉民商經(jīng)濟法及熟練處理合同類糾紛; 2、熟悉合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛; 3、通過法律職業(yè)資格考試、有兩年以上從事經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 年薪10-13萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
10 | 會計 | 1 | 財務(wù) 相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、日常收支的管理、賬務(wù)處理、總賬與明細賬、各項往來賬款的核對、應(yīng)收賬款臺賬的建立、維護與催收； 2、按時編制財務(wù)報表及納稅申報、負責(zé)發(fā)票申購、開具、保管及繳銷； 3、按時編制資金計劃等各類內(nèi)部財務(wù)管理報表； 4、財務(wù)及其他相關(guān)資料檔案的建立和保管工作。 | 1、年齡35周歲以內(nèi)； 2、能獨立完成全套賬務(wù)處理及納稅申報，有過一般納稅人三年以上會計經(jīng)驗。 | 年薪7-10萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
11 | 出納 | 1 | 財務(wù) 相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)及以上學(xué)歷 | 1、嚴格按照國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司財務(wù)制度的規(guī)定，認真審核付款憑證、準確進行各項付款； 2、登記銀行存款和現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；收集、審核原始憑證。 | 1、年齡35周歲以內(nèi)； 2、熟悉不同付款方式，能熟練操作網(wǎng)銀。 | 年薪7-10萬，帶薪休假、五險一金、定期體檢、工會福利等 |
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